2020年安徽淮南潘集区新任教师招聘专业测试通知

　　根据《安徽省教育厅安徽省人力资源和社会保障厅关于安徽省2020年中小学新任教师公开招聘考试有关工作的通知》文件精神，制定本方案。

　　一、工作原则

　　本次专业测试工作由市人社局考试中心及区人社局、区教育局统一组织实施。专业测试工作坚持统一规范、公开公平、分步实施和竞争择优的原则。

　　二、时间和地点

　　专业测试准考证领取：2020年9月11日（上午8：30-12：00，下午14：30-17：30）凭身份证到潘集区教育局1022室领取专业测试准考证。

　　专业测试时间：2020年9月13-14日，具体时间以专业测试准考证上通知时间为准。

　　专业测试当天考生一律凭证件(身份证、笔试准考证、专业测试准考证)入场。

　　三、测试的内容和分值

　　专业测试主要考察应聘人员的专业知识、教育教学水平、综合素质能力、仪表举止等。内容包括教案设计和无生教学两项，教案设计的时间为60分钟，使用专用纸张，只填抽签序号不准填写考生姓名，违规按零分处理。无生教学的时间为15分钟，考生只报序号不报姓名，违规按零分处理。无生教学测试不要求考生必须在15分钟内完成一个整课时的教学展示，考官组对考生15分钟内的教学内容进行评分。

　　专业测试满分为100分(教案设计分值为30分，无生教学分值为70分)，计分方法为：7名考官评出的分数去掉一个最高分、去掉一个最低分，相加后除以5(按“四舍五入”方法保留2位小数)即为考生专业测试分数。

　　为确保新进人员素质，设定专业测试最低分数线为60分(含60分)，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

　　四、教材及课题范围

　　专业测试所用教材为淮南市潘集区中小学现行使用的教材。专业测试时考生使用的教材由考点统一提供。专业测试课题由考生在考前1小时抽取，教案设计和无生教学两项测试的课题为同一课题。具体教材版本及课题范围见附件。

　　五、测试程序

　　(一)考生分组。经资格复审合格，并取得专业测试准考证的考生，将考生按学科进行分组。

　　(二)考生集中。参加专业测试的考生凭本人有效居民身份证、笔试准考证、专业测试准考证(均为原件)进入考点指定的候考室集中，上交通讯工具等物品，接受封闭管理。证件不全者不予进入考点，迟到15分钟视为自动放弃，取消其专业测试资格。

　　(三)抽签排序。考生参加专业测试的顺序由考生本人抽签(分组别)确定，考生测试顺序确定后，由考点引导员按照顺序，在无生教学测试前1小时依次送入考点备课室。考生不得携带任何书籍资料和通讯工具进入备课室，如有携带须交工作人员集中保管，否则作违纪处理。

　　(四)课题抽取。教案设计和无生教学的课题为同一课题，所使用教材由考点统一提供。考生进入备课室后，抽取专业测试课题，考生签字确认后，当场进行教案设计。教案设计的时间为1个小时。

　　(五)专业测试。教案设计结束后，由考点引导员按顺序将考生送入考场参加专业测试。考生专业测试前应当向主考上交抽取的课题，再按照先“无生教学”、再提交“教案设计”的顺序进行。无生教学结束后，考生应将“教案设计”提交给考官组进行评分。

　　(六)分数评定。每位考官依据评分标准，分别对考生教案设计和无生教学的测试情况进行独立评分。专业测试总分为100分，按教案设计、无生教学的成绩3:7的分值比重计入总分。

　　(七)成绩公布。考生专业测试成绩经考场计分员、监督员核对签字确认后，由主考审核签字，当场向考生本人公布，并经考生本人签字确认。专业测试成绩公布后，考生由工作人员引导退出考场，不得在考点内逗留。

　　六、确定拟体检、考察人员名单

　　根据报考人员的总成绩(总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%，在统计过程中均按四舍五入方法保留小数点后两位)，按招聘岗位数1︰1的比例，从高分到低分等额确定拟参加体检、考察人员名单(若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据，从高分到低分确定。若笔试各门成绩均完全一致的，则按专业测试中的无生教学成绩从高分到低分确定。如成绩再相同，进行专业测试加试)。拟体检、考察人员名单于9月18日在淮南市潘集区政府网站公示。

　　七、相关要求

　　(一)考生必须严格遵守考场纪律和保密规定，听从工作人员安排，不得随意走动、喧哗。考生违纪，视情节轻重给予警告、取消专业测试资格或宣布专业测试成绩无效等处理。

　　(二)本《方案》由市人社局考试中心、潘集区教育局、潘集区人力资源和社会保障局负责解释。本次专业测试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。专业测试成绩、体检及考察等后续信息，请考生及时登陆潘集区政府网站查询。

　　咨询电话：0554-27967760554-2197322（潘集区教育局）

　　0554-4971310（潘集区人力资源和社会保障局）

　　2020年9月3日

声明：本站点发布的招聘信息具体以原文公告为准