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    2021年广东东莞市东城街道公办中小学招聘街道聘任教师公告(65人)

    2020-12-07 10:48:53

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      为适应广东省东莞市东城街道(以下简称“我街道”)教育事业发展需要,满足我街道公办中小学校2021年秋季开学教师需求,我街道现面向全国公开招聘一批公办学校街道聘任教师。

      一、招聘概况

      (一)招聘类别

      我街道公办中小学街道聘任教师

      (二)聘用期限

      首次聘用签订劳动合同三年

      (三)薪酬待遇

      1.街道聘任教师年薪(含五险一金)约在17-27万元,因职称、岗位与绩效不同有差异;

      2.街道聘任教师享有与事业编制教师同等的教师专业发展机会与平台;

      3.经考核,特别优秀人员可优先推荐报考东莞市事业编制教师。

      (四)试用期限

      试用期六个月

      二、招聘人数

      我街道现有公办中小学14所,其中初中2所,小学12所。现向全国招聘街道聘任各学科优秀教师65人,其中初中24人,小学41人。

      三、招聘条件

      (一)基本条件

      1.具有中华人民共和国国籍,具备良好的思想品质和职业道德,遵纪守法,品行端正;

      2.身体健康,能胜任应聘岗位的工作;

      3.符合计划生育政策,综合分入围的教师在体检前需提供计划生育情况证明;

      4.性格开朗,有强烈的责任心与上进心,有胜任本职工作的信心;

      5.无违法犯罪记录;

      6.涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的,或其它不符合事业单位招聘条件的人员,不接受其报名。

      (二)资格条件

      1.任职资格:已取得相应教师资格证(应届毕业生没有教师资格证的,须提供通过教师资格证相关专业考核通知书,高层次教师资格可以报考对应层次或低层次的教师岗位);

      2.学历资格:全日制大学本科及以上学历;

      3.普通话资格:普通话达到二级乙等及以上,语文教师需二级甲等及以上;

      4.年龄条件:男教师40周岁(含)以下,女教师35周岁(含)以下(年龄计算截止到2020年12月31日);

      5.社会人员需具备中级及以上职称,职称专业需与报考岗位相符;

      6.满足以下条件之一的,学历及年龄可适当放宽:

      (1)具有“高级教师”专业技术职称资格(副高级)的;

      (2)获得地(市)级及以上“优秀教育工作者、优秀教师、优秀班主任、学科带头人、教学能手和骨干教师”荣誉的;

      (3)获得教育主管部门颁发的科研课题成果省级二等奖、市级一等奖以上的;

      (4)获得教育主管部门举办的现场教学比赛省级二等奖、市级一等奖以上的。

      四、招聘程序

      招聘程序:网上报名————现场资格初审——笔试——试讲与面试——体检——公示——签订劳动合同。

      (一)报名资料

      1.下载《东莞市东城街道聘任教师招聘简历表》,填写完整后发送至指定邮箱(dgdcjy@163.com),现场上交纸质简历(正反面打印)(详见附件),填写问卷星;

      2.身份证原件及复印件;

      3.教师资格证或相应层次教师资格认定所需要的《中小学教师资格考试合格证明》《普通话水平测试等级证书》。全日制研究生(硕士或博士学位)可暂不提供教师资格证或认定教师资格所需的各科合格成绩(入职一年内必须获得教师资格证,否则用人单位有权解除劳动关系);

      4.毕业证、学位证原件及复印件,毕业证和学位证的鉴定书或认证证明,应届毕业生提供就业推荐表或其他证明材料复印件;

      5.中级职称证(社会人员提供)原件及复印件,在职社会人员在体检前需提供现单位出具的报考证明;

      6.获奖证书以及荣誉证书等相关资料;

      7.免冠红底大一寸证件照一张。

      (二)现场资格初审

      资格审核:在湖南师范大学设置招聘点,现场收集材料、进行资格审核,面交材料、材料审核的时间为12月8日,地点至善楼111。

      (三)笔试

      现场笔试后,根据学科招聘人数,以笔试成绩从高到低按1:2的比例推荐参加试讲与面试对象。当笔试人数少于或等于学科招聘人数,可按实际情况推荐进入试讲与面试环节。笔试时间为12月9日,考试地点在就业办。

      (四)试讲与面试

      试讲流程为:抽签(确定面试顺序)——备课(40分钟)——片段教学(10分钟),其中音乐/美术学科增加指定才艺或自选才艺展示实操环节(10分钟)——面试为现场答辩(5分钟)。试讲与面试时间为12月10日,面试地点在就业办。

      最后的总成绩为综合分(百分制),具体的计算方法如下:

      1.笔试成绩占总成绩的40%;

      2.试讲与面试成绩占总成绩的60%:其中音乐美术学科的试讲与面试成绩=实操×40%+试讲与面试成绩×60%。

      综合分=笔试成绩×40%+试讲与面试成绩×60%。

      (考试设最低达标线,笔试达标线为60分,试讲与面试达标线为80分,笔试或面试考核不达标的,成绩均不录入综合分,不予录用。)

      相应学科以综合分从高到低按招聘所需推荐人选参加体检。

      (五)体检。在我中心指定的三甲医院参加体检。

      (六)公示。招聘录取结果按规定在广东省东莞市东城教育网站(www.dcjy.jyjx.dgjy.net/)公示7个工作日。

      (七)签订劳动合同。

      五、试用期考核

      由我街道公办中小学自主制订试用期考核方案,并负责考核。根据考核结果,按劳动合同处理后续相关事宜。

      六、疫情防控要求

      本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态下开展,报考者应持“健康码”经体温检测正常后参加招聘程序。报考者自备一次性医用外科口罩参加考试。

      本公告解释权归东莞市东城教育管理中心。

      附件:东莞市东城街道聘任教师招聘简历表(见附件)

      东莞市东城教育管理中心

      2020年12月4日

     

      相关附件

      20201205湖南师范大学-广东省东莞市东城街道2021年公办中小学招聘街道编制教师公告.docx

    声明:本站点发布的招聘信息具体以原文公告为准

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