2020四川汉源县开展“干部人才回引工作”73人公告

　　为深入实施“人才强县”战略，进一步拓宽汉源县干部人才引进渠道，吸引集聚更多优秀干部人才服务汉源、建设汉源，经研究，决定开展汉源县“干部人才回引工作”，现将有关事项公告如下：

　　一、回引名额

　　面向县外(不含本县在职在编人员)，在全省范围内公开回引干部人才73名，其中：公务员23名;事业人员50名。

　　二、回引对象

　　(一)在省内工作的汉源籍或父母、配偶为汉源籍(含在汉源工作)公务员(参公人员)、事业单位工作人员。

　　(二)有一定工作经验或专业技术，符合我县工作需求，且有意愿来汉源工作的公务员(参公人员)、事业单位工作人员。

　　(三)工勤人员不纳入回引范围。

　　三、回引条件

　　(一)具有良好的思想政治素质，理想信念坚定，道德品质良好，爱岗敬业，作风务实正派，热爱汉源，关心汉源发展，自愿到汉源工作。

　　(二)须具有全日制专科及以上学历或国家承认的本科及以上学历;年龄须在40周岁及以下，年龄计算时间截至2020年12月31日。

　　(三)近三年年度考核称职(合格)及以上等次(试用期除外);具备符合回引要求的专业水平和正常履行职责的身体条件。

　　具有下列情况之一的，不得列为回引对象：

　　1.原工作单位试用期未满的;

　　2.因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职或学籍的;

　　3.受处分期间或处分影响期未满的;

　　4.因涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　四、回引安置

　　(一)编制空缺原则;

　　(二)人岗相适原则;

　　(三)同层次对口安置原则;

　　(四)服从组织调整原则。

　　五、回引程序

　　(一)回引报名

　　本次回引工作报名采用现场报名和网上报名两种方式。报名时间为2021年1月4 日至2021年1月13日上午12:00，报名按以下程序进行：

　　1.现场报名：申请人填写《汉源县干部人才回引报名表》(附件3)并携带本人第二代有效居民身份证、毕业证、学历学位证、在职在编的证明(附件4)原件及复印件各一份，招录(招聘)文件、身份登记表、职务(职级)、职称、调动任职文件或审批表、近三年年度考核表复印件一份。按照干部人事管理权限，公务员报送中共汉源县委组织部805室(汉源县富林镇富林大道2段130号第一行政中心)，事业人员报送汉源县人力资源和社会保障局4-4室(汉源县富林镇滨湖大道2段212号)。

　　2.网上报名：如实填写《汉源县干部人才回引报名表》(附件3)，将本人第二代有效居民身份证、毕业证、学历学位证、在职在编的证明(附件4)、招录(招聘)文件、身份登记表、职务(职级)、职称、调动任职文件或审批表、近三年年度考核表扫描件一并发送至报名邮箱。公务员发送至654316407@qq.com，事业人员发送至504631575@qq.com。

　　(二)资格审查

　　资格审查按照资格初审和资格复审的方式进行。审查工作由中共汉源县委组织部、汉源县人力资源和社会保障局共同负责，贯穿回引工作全过程。一旦发现申请者有不符合回引资格条件、存在弄虚作假的情形，取消回引资格，所产生的后果由报考者本人承担。

　　中共汉源县委组织部、汉源县人力资源和社会保障局根据报名材料对回引申请人的身份、年龄、学历学位、职务(职级)、职称、工作经历等进行初步审查，并将资格初审结果电话通知报名人员。资格初审合格者按通知要求携带报名所需资料原件与复印件(在编证明材料复印件需由原件保管部门审验盖章)、一寸免冠彩色近照一张，于2021年1月14日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30到中共汉源县委组织部、汉源县人力资源和社会保障局进行资格复审，资格复审合格者领取《面试通知书》。不能按要求提供材料或未按时参加资格复审的，视为自动放弃。

　　(三)面试

　　面试工作由中共汉源县委组织部、汉源县人力资源和社会保障局负责组织实施。经资格审查合格的人员，凭本人第二代有效居民身份证和面试通知书参加面试。面试时间暂定为2021年1月16日，具体时间、地点以面试通知书为准。面试成绩满分为100分，成绩低于70分的，不得进入下一个环节。未参加面试的视为自愿放弃。

　　(四)确定岗位

　　面试成绩70分以上的人员确定为拟回引对象。由中共汉源县委组织部、汉源县人力资源和社会保障局按照干部管理权限和人岗相适原则，根据面试成绩由高到低与拟回引对象双向沟通，综合考虑拟回引对象的工作经历、学历及专业等条件确定拟回引对象具体工作岗位。涉及同一职位确定的拟回引对象超出回引名额的，按面试成绩由高到低双向沟通，可调剂到有名额的回引职位，不愿意调剂的视为自动放弃。此次回引工作对于认定无合适人选的职位，可以空缺。

　　(五)组织考察

　　考察工作由中共汉源县委组织部、汉源县人力资源和社会保障局统一组织实施。考察工作主要对拟回引对象“德、能、勤、绩、廉”等现实表现和工作能力、回引岗位工作匹配度进行全面考核考察。突出考察政治品质和道德品行，注重工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察，并对回引对象的档案进行审查，重点审查“三龄二历一身份”。考察中发现不符合干部人才回引所需资格条件的，确定为不合格，并取消回引资格。回引对象考察合格的，须在规定时间内提供健康体检合格证明，未在规定时间内提供健康体检合格证明视为自动放弃。

　　(六)办理调动

　　按照干部管理权限，分别由中共汉源县委组织部、汉源县人力资源和社会保障局对拟回引对象按程序办理调动手续。

　　六、其他事项

　　(一)申请回引到公务员职位的，须具有公务员身份;申请回引到事业人员职位的，须具有事业单位工作人员身份或具有公务员(参公人员)身份。

　　(二)申请回引事业人员职位的，根据回引单位岗位聘任情况，重新核定事业岗位工资待遇。回引管理岗位的，执行管理岗位工资待遇;回引专业技术岗位的，执行专业技术岗位工资待遇。

　　(三)回引干部人才在汉源县最低工作年限为5年，期满后方能申请调离。

　　(四)此次回引工作全程接受纪检监察部门的监督，监督电话：0835-4220044。

　　(五)本公告由中共汉源县委组织部、汉源县人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：0835-4222816(中共汉源县委组织部)、0835-4223057(汉源县人力资源和社会保障局)。

　　附件： 1.汉源县2020年干部人才回引公务员职位表

　　2.汉源县2020年干部人才回引事业人员职位表

　　3.汉源县干部人才回引报名表

　　4.在职在编证明

声明：本站点发布的招聘信息具体以原文公告为准