2021广西梧州市万秀区第一次直接面试招聘事业单位工作人员63人公告

　　为满足2021年我区事业单位补充人员的需要，为优化我区事业单位工作人员结构，促进全区经济社会健康稳步发展，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发[2012]79号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于事业单位公开招聘进一步助推脱贫攻坚和高校毕业生就业若干措施的通知》(桂人社规〔2020〕6号)、《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发[2012]52号)和《中小学教师公开考试招聘改革指导意见》(桂教规范[2019]19号)文件精神，现决定通过直接面试方式招聘事业单位(非中小学教师岗位)工作人员10名，使用事业编制的小学教师25名，使用聘用教师控制数28名,共63名。为确保本次招聘工作顺利进行，特制定本公告。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持考试与考核相结合的原则。

　　(二)保密、回避的原则。

　　二、招聘岗位

　　各事业单位具体招聘的岗位、人数和条件详见招聘前公布的《梧州市万秀区2021年第一次直接面试招聘事业单位(非中小学教师岗位)工作人员计划表》(附件1)、《梧州市万秀区2021年第一次直接面试招聘教师计划表》(附件2)。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)符合岗位所需的资格条件;

　　(五)身体健康;

　　(六)基本条件：

　　1.年龄为18周岁以上、30周岁以下(1990年1月11日至2003年1月11日期间出生)。

　　2.具有全日制普通高校本科及以上学历、学士及以上学位和岗位所需其他资格条件的应届毕业生或择业期内(2019年至2021年)未就业毕业生。

　　(七)2021年毕业生需在2021年7月底前提交毕业证、学位证、报到证和岗位要求的职业资格证等证件。逾期未能提交的视为不符合招聘资格条件，所签的就业协议书自动失效。

　　(八)如有户籍条件限制的，入户登记时间为2021年1月11日以前。

　　(九)具有下列情形之一者，不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违法违纪行为、受到禁止报考处罚未到期的人员;法律规定不得录(聘)用的其他情形的人员。

　　(十)本次招聘专业设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)》。

　　四、招聘方式及要求

　　(一)招聘方式：直接面试

　　(二)报名方式：现场报名

　　(三)现场报名时间：2021年1月16日(上午9:30-12:00)

　　(四)报名地点：广西民族大学思源湖校区李宁田径场(南宁市大学西路158号)

　　(五)报名时需提供的材料：

　　1.自行下载填写《梧州市万秀区2021年第一次直接面试招聘事业单位工作人员报名表》(附件3);

　　2.有效居民身份证、毕业证、学位证(还未取得毕业证、学位证的2021年应届毕业生可提供学校已盖章的就业推荐表、成绩表进行报名)、1张近期正面小2寸免冠彩色相片(在相片背面写上名字)、奖惩材料及职位所要求提供的其他相关证明等材料等。

　　3.报考教师岗位的还需提供教师资格证(或教师资格合格证和普通话等级证)，2021年应届毕业生已申请2021年教师资格证考试的，须在聘用期一年内取得，否则用人单位可解除聘用合同。

　　以上材料核原件，收复印件各1份。报名者在应聘中所提供的所有资料必须真实、准确、有效，如有虚假，取消聘用资格，由其本人承担一切责任和后果。

　　报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　未被列入面试人选或聘用人员的应聘材料，按有关规定销毁，恕不退还。

　　五、资格审核

　　由用人单位和主管部门对报名者通过现场验证进行资格审查，并根据应聘者的学习成绩、获奖情况、在校表现、人岗相适等择优遴选，资格复审时，应聘人员应提供前述报名申请材料的原件。材料审核无误且符合岗位条件的，择期发放面试通知书。

　　面试实行严格验证制度。进入面试的报考者须按规定携带身份证、面试通知书，经负责组织面试的部门验证无误后才能进入面试。

　　六、面试

　　(一)面试人员确定：按实有报名人数确定进入面试人选，原则上按不低于1：3的比例开考，达不到1:3比例的，确因工作急需补缺的,由主管部门或招聘单位报经梧州市人力资源和社会保障局调整岗位招聘名额或按实际报名人数确定进入面试人选。

　　(二)面试时间、地点：具体时间地点以正式通知为准。

　　(三)发布面试公告：面试人员名单在梧州人才网上公布，面试人员名单公布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数进行面试。

　　(四)面试的组织和实施：由我区政府人力资源和社会保障部门会同相关主管部门组织。

　　(五)面试方式：采取结构化面试、情景模拟、实际操作、说课上课等多种形式进行。

　　(六)面试成绩的计算：面试分值满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为考核人选。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理，其余的酌情扣3-5分。面试成绩在每个招聘岗位面试结束时当场公布。面试成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。

　　经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。

　　七、签约、考核、体检及聘用

　　(一)根据面试成绩，从高分到低分的顺序按1:1比例确定拟签约人选，并与招聘单位签订高校毕业生就业协议书。如有放弃，按面试成绩高低依次递补。如同一岗位出现末名同分的，进行面试复试，取复试成绩最高者进入签约。

　　(二)2021年毕业的签约毕业生须在2021年7月30日前提供毕业证、学位证及岗位要求提供的证书原件及一式两份复印件到招聘单位主管部门进行审核，逾期不能提供视为自动放弃、违约。

　　(三)所有签约人员的考核、体检、聘用、入编工作按照有关规定实施。聘用人员需在招聘单位服务不低于3年(含试用期)。

　　(四)根据自治区编办、财政厅、教育厅、人社厅《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)规定，使用聘用教师控制数的是指：该类人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费，不办入编手续，报同级机构编制、财政、人社部门备案。

　　八、疫情防控要求

　　根据《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106号)和《广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167号)等文件要求，请考生按以下要求做好疫情防控工作：

　　1.考生应在考前14天申领“广西健康码”，并自我健康观察14天，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。

　　2.持“广西健康码”非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，需提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。

　　3.考生通过体温检测通道时，应保持人员间隔大于1米，有序接受体温测量，亮绿码或扫码进入考场。“广西健康码”为绿码及现场测量体温正常(<37.3℃)、佩戴口罩的考生方可进入考场。

　　4.如考生在参加面试过程中出现发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛腹泻等症状，应及时向考务工作人员报告。经现场医疗卫生专业人员评估后，综合研判具备参加考试条件的由专人负责带至临时隔离考场参加面试;不具备相关条件的，不得参加面试，并按相关要求采取防控措施。

　　5.考生进行面试资格复审和到现场面试时，配合做好体温检测和出示健康码，除身份确认、面试答题环节需摘除口罩外，全程佩戴医用一次性口罩。

　　6.考生应自觉配合做好疫情防控工作，不得隐藏或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息。

　　九、 其他说明

　　凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，由梧州市万秀区机关和事业单位人员招录工作领导小组负责解释。

　　联系电话：0774-3886628

　　监督电话：0774-2024563

　　附件：1.《梧州市万秀区2021年第一次直接面试招聘事业单位(非中小学教师岗位)工作人员计划表》

　　2.《梧州市万秀区2021年第一次直接面试招聘教师计划表》

　　3.《梧州市万秀区2021年第一次直接面试招聘事业单位工作人员报名表》

　　4.《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)》

　　梧州市万秀区人力资源和社会保障局 梧州市万秀区教育局

　　2021年1月11日

声明：本站点发布的招聘信息具体以原文公告为准