2021年江西上饶德兴市银城和谐人力资源有限公司招聘幼儿教师（74人）

　　根据工作需要，我公司面向社会公开招聘劳务派遣幼儿教师74名、保健员12名，保育员29名，共计划招聘115人，用工单位为德兴市教育体育局下属公办幼儿园。现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘要求

　　（一)招聘人数、岗位及要求

　　具体岗位信息见下表。

　　（二）报考条件

　　1.具有下列条件的人员可以报考教师岗位：

　　(1)政治思想素质好，热爱教师职业，恪守教师职业道德，具有良好品行；

　　(2)教师身体条件需符合《江西省申请认定教师资格人员体检办法》要求；

　　(3)年龄必须为1986年1月1日及以后出生；

　　(4)全日制统招幼师、艺师、音乐、美术或学前教育专业普通中专及以上学历；

　　(5)幼儿园教师资格证。持德兴市职业中专幼儿教师培训合格证的教师，只能报考乡（镇）幼儿园，且在3年内必须取得正式（国考）幼儿园教师资格证。

　　2.具有下列条件的人员可以报考保健员岗位：

　　(1)政治思想素质好，热爱教师职业，恪守教师职业道德，具有良好品行；

　　(2)教师身体条件需符合《江西省申请认定教师资格人员体检办法》要求；

　　(3)年龄必须为1986年1月1日及以后出生；

　　(4)全日制统招普通中专及以上学历；

　　(5)取得《护士执业证书》或《执业助理医师资格证书》及以上资格。

　　3.具有下列条件的人员可以报考保育员岗位：

　　(1)政治思想素质好，热爱教师职业，恪守教师职业道德，具有良好品行；

　　(2)身体健康需符合《江西省申请认定教师资格人员体检办法》要求；

　　(3)年龄必须为1981年1月1日及以后出生；

　　(4)初中及以上学历。

　　4.考生有下列情形之一的，不得报考：

　　（1）已经在职的劳务派遣教师、保健员、保育员服务年限不满2年的，不得报考；

　　（2）曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教，或者近五年曾受过治安处罚的人员；

　　（3）有违法犯罪嫌疑正在被政法机关侦查、控制的人员；

　　（4）在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

　　（5）在读的非应届毕业生。

　　二、招聘程序

　　实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、资格审查、笔试、择岗、体检、聘用的程序进行。

　　1.报名

　　（1）报名时间：2021年1月30日至2020年2月4日下午5点止。

　　（2）报名方式：采用网上报名方式(不收取报名费）。应聘者提交应聘报名表、身份证复印件、学历、学位、等相关证书证明材料扫描件，所有报名材料附予应聘报名表之后的同一word文档中，邮件抬头格式为“应聘岗位+姓名+联系电话”，将其投递至报名电子邮箱1173106321@qq.com。

　　2.资格审查

　　本次招聘实行诚信报名制度，报名者参加资格审查需提交材料：

　　（1）身份证原件及复印件；

　　（2）学历原件及复印件（初中学历遗失的，回原就读学校开具证明）、报到证或到学信网打印全日制学历验证证明；

　　（3）教师资格证（护士执业证书、执业助理医师资格证书）原件及复印件；

　　（4）本人近期一寸免冠同底彩色照片2张；

　　（5）个人简历一份，并填报《德兴市银城和谐人力资源有限公司应聘登记表》。

　　（6）资格审查时间：2021年2月5日上午8:30-11:30。

　　（7）资格审查地点：德兴市教体局四楼会议室。

　　资格审查时间定于2020年2月5日，资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。

　　资格审查合格后，进入笔试、择岗、体检环节。

　　3.笔试

　　笔试时间：2月21日上午9:00-11:00

　　笔试地点：德兴市第五小学

　　幼儿教师笔试内容为：综合素质，保教知识与能力。卷面总分100分，考试时长120分钟。

　　保健员笔试内容为：医学和护理专业知识、幼儿保健知识，卷面总分100分，考试时长120分钟。

　　幼儿保育员笔试内容为：保育知识与能力。卷面总分100分，考试时长120分钟。

　　4.录用

　　以上所有招聘岗位择岗时分类别按笔试成绩从高分到低分依次录用，不遵守从高分到低分择岗规则的考生，取消录用资格。

　　（1）幼师岗位：按笔试成绩从高分到低分按所报考岗位依次择岗。出现空缺岗位的，从所有报考幼师岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　（2）保育员岗位：按笔试成绩从高分到低分依次择岗。出现空缺岗位的，从所有报考保育员岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　（3）保健员岗位：按笔试成绩从高分到低分按所报考岗位依次择岗。出现空缺岗位的，先由所有报考保健员的未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分依次进行递补；如果还有岗位空缺，可由所有报考幼师岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　（4）考试成绩低于60分的不予录用。

　　5.体检

　　体检标准参照教师录用标准。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，费用自理。

　　6.办理聘用手续

　　（1）报名、资格审查、笔试、择岗、体检工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单（从高分到低分录取）。

　　（2）录用后为非正式编制的聘用人员，采取劳务派遣形式与劳务公司签订劳动合同，正式聘用上岗。

　　三、待遇标准和社会保险

　　（一）工资待遇标准

　　试用期月工资为1800元，试用期为2个月,试用期满聘用人员待遇为月基本工资加年度绩效工资(含社保个人承担部分);

　　注：绩效工资年底考核合格一次性统一发放;

　　（二）社会保险

　　按照有关规定办理养老、医疗、工伤和失业保险。

　　四、咨询电话

　　德兴市银城和谐人力资源有限公司：0793-7526885

　　15079367576（郭女士）

　　五、疫情防控

　　（一）为了做好考试期间疫情防控工作，参加考试的人员对个人健康状况填报实行承诺制，考核时须持携带有效期内法定身份证件（二代身份证、临时身份证或护照）、及《个人健康信息承诺书》，方能进入考场。

　　（二）参加考试人员进入考场前一律要出示“赣通码”（参加考试的人员须申领“赣通码”。申领方式为：通过支付宝搜索“赣服通”申领“赣通码”，按照提示填写健康信息，核对并确认无误后提交，自动生成“赣通码”。），佩戴口罩，检测体温，核验身份。“赣通码”为绿码且体温检测正常的，方可进入考场。

　　（三）近期返德人员一律按照德兴市疫情防控指挥部相关要求落实疫情防控相关措施。

　　附件1：《德兴市银城和谐人力资源有限公司应聘登记表》

　　德兴市银城和谐人力资源有限公司

声明：本站点发布的招聘信息具体以原文公告为准