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中银金融商务有限公司
2007年11月,由中银集团投资有限公司与中银信用卡(国际)有限公司合资成立中银金融商务有限公司(以下简称“公司”)。2016年11月,总行党委决定,成立中国共产党中银金融商务有限公司委员会。2020年7月,总行党委会审议通过《公司业务转型方案》,公司作为集团的金融服务公司,发展迈入新台阶。近年来,公司发挥专业优势,为商业银行和集团综合经营公司提供客户服务业务,同时开展线上经营、线上集中运营操作以及风险管控外呼服务,主动适应金融科技发展趋势,具备科技自主研发能力。公司总部设于北京,在昆山设有子公司,在西安、合肥、广州设有分公司。
计划招聘人数:30人
邮箱:zhaopin@bocservices.com.cn
信息科技岗(管培生-江苏昆山)-中银金融商务有限公司
职位介绍:
信息科技类管理培训生,负责IT项目管理、系统建设、网络工程、应用开发、IT运维服务管理及IT采购等工作。
招聘条件及要求:
在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上,满足以下条件:
1、大学本科及以上学历,计算机相关专业,智能科学、人工智能、大数据技术等优先考虑;
2、负责IT项目管理、系统建设、网络工程、应用开发、IT运维服务管理及IT采购等工作;
3、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同,建立劳动关系。
信息科技岗(管培生-北京)-中银金融商务有限公司
职位介绍:
信息科技类管理培训生,负责IT项目管理、系统建设、网络工程、应用开发、IT运维服务管理及IT采购等工作。
招聘条件及要求:
在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上,满足以下条件:
1、大学本科及以上学历,计算机相关专业,智能科学、人工智能、大数据技术等优先考虑;
2、负责IT项目管理、系统建设、网络工程、应用开发、IT运维服务管理及IT采购等工作;
3、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同,建立劳动关系。
财务管理岗 (管培生-西安)-中银金融商务有限公司
职位介绍:
财务类管理培训生,负责财务核算、预算管理、税务筹划、采购管理等工作。
招聘条件及要求:
在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上,满足以下条件:
1、大学本科及以上学历,财务管理 、会计相关专业;
2、熟练计算机操作及各类办公软件,具备计算机相关专业基础知识;
3、负责财务核算、预算管理、税务筹划、采购管理等工作;
4、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同,建立劳动关系。
人力资源管理岗(管培生-广州)-中银金融商务有限公司
职位介绍:
人力资源类管理培训生,负责人员招聘、薪酬管理、绩效管理、组织发展、培训等工作。
招聘条件及要求:
在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上,满足以下条件:
1、大学本科及以上学历,人力资源、劳动关系等相关专业;
2、负责人员招聘、薪酬管理、绩效管理、组织发展、培训等工作;
3、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同,建立劳动关系。
人力资源管理岗(管培生-合肥)-中银金融商务有限公司
职位介绍:
人力资源类管理培训生,负责人员招聘、薪酬管理、绩效管理、组织发展、培训等工作。
招聘条件及要求:
在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上,满足以下条件:
1、大学本科及以上学历,人力资源、劳动关系等相关专业;
2、负责人员招聘、薪酬管理、绩效管理、组织发展、培训等工作;
3、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同,建立劳动关系。
人力资源管理岗(管培生-西安)-中银金融商务有限公司
职位介绍:
人力资源类管理培训生,负责人员招聘、薪酬管理、绩效管理、组织发展、培训等工作。
招聘条件及要求:
在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上,满足以下条件:
1、大学本科及以上学历,人力资源、劳动关系等相关专业;
2、负责人员招聘、薪酬管理、绩效管理、组织发展、培训等工作;
3、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同,建立劳动关系。
人力资源管理岗(管培生-江苏昆山)-中银金融商务有限公司
职位介绍:
人力资源类管理培训生,负责人员招聘、薪酬管理、绩效管理、组织发展、培训等工作。
招聘条件及要求:
在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上,满足以下条件:
1、大学本科及以上学历,人力资源、劳动关系等相关专业;
2、负责人员招聘、薪酬管理、绩效管理、组织发展、培训等工作;
3、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同,建立劳动关系。
人力资源管理岗(管培生-北京)-中银金融商务有限公司
职位介绍:
人力资源类管理培训生,负责人员招聘、薪酬管理、绩效管理、组织发展、培训等工作。
招聘条件及要求:
在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上,满足以下条件:
1、大学本科及以上学历,人力资源、劳动关系等相关专业;
2、负责人员招聘、薪酬管理、绩效管理、组织发展、培训等工作;
3、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同,建立劳动关系。
行政管理岗(管培生-西安)-中银金融商务有限公司
职位介绍:
行政类管理培训生,负责公司办公室行政、党务工作。
招聘条件及要求:
在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上,满足以下条件:
1、中共党员;
2、大学本科及以上学历,行政管理、经济金融、马克思主义、汉语言文学等相关专业;
3、具备良好的文字功底和表达能力,熟悉计算机办公软件应用,思维逻辑性强;具有一定公文写作、宣传工作经验和能力;
4、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同,建立劳动关系。
业务分析岗(管培生-广州)-中银金融商务有限公司
职位介绍:
业务分析类管理培训生,协助分析各业务条线关键业务数据指标,对运营情况进行原因分析。
招聘条件及要求:
在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上,满足以下条件:
1、大学本科及以上学历,不限专业,金融、计算机类、统计等专业优先考虑;
2、熟悉SAS、SPSS或R等数据分析软件,了解SQL语句;熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件;
3、具有较强的服务意识、沟通协调能力和团队合作精神;具备优秀的业务分析能力和口头及书面表达能力;
4、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同,建立劳动关系。
运营管理岗(管培生-广州)-中银金融商务有限公司
职位介绍:
运营管理类管理培训生,协助业务部门各条线对公司经营管理进行计划执行和控制。
招聘条件及要求:
在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上,满足以下条件:
1、大学本科及以上学历,经济金融、管理、数据分析、数学、统计等相关专业;
2、较强的语言表达沟通能力,服务意识;
3、具有较强的服务意识、沟通协调能力和团队合作精神;具备优秀的业务分析能力和口头及书面表达能力;
4、具备数据分析理论基础的优先考虑;
5、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同,建立劳动关系。
运营管理岗(管培生-合肥)-中银金融商务有限公司
职位介绍:
运营管理类管理培训生,协助业务部门各条线对公司经营管理进行计划执行和控制。
招聘条件及要求:
在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上,满足以下条件:
1、大学本科及以上学历,经济金融、管理、数据分析、数学、统计等相关专业;
2、较强的语言表达沟通能力,服务意识;
3、具有较强的服务意识、沟通协调能力和团队合作精神;具备优秀的业务分析能力和口头及书面表达能力;
4、具备数据分析理论基础的优先考虑;
5、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同,建立劳动关系。
运营管理岗(管培生-西安)-中银金融商务有限公司
职位介绍:
运营管理类管理培训生,协助业务部门各条线对公司经营管理进行计划执行和控制。
招聘条件及要求:
在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上,满足以下条件:
1、大学本科及以上学历,经济金融、管理、数据分析、数学、统计等相关专业;
2、较强的语言表达沟通能力,服务意识;
3、具有较强的服务意识、沟通协调能力和团队合作精神;具备优秀的业务分析能力和口头及书面表达能力;
4、具备数据分析理论基础的优先考虑;
5、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同,建立劳动关系。
运营管理岗(管培生-江苏昆山)-中银金融商务有限公司
职位介绍:
运营管理类管理培训生,协助业务部门各条线对公司经营管理进行计划执行和控制。
招聘条件及要求:
在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上,满足以下条件:
1、大学本科及以上学历,经济金融、管理、数据分析、数学、统计等相关专业;
2、较强的语言表达沟通能力,服务意识;
3、具有较强的服务意识、沟通协调能力和团队合作精神;具备优秀的业务分析能力和口头及书面表达能力;
4、具备数据分析理论基础的优先考虑;
5、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同,建立劳动关系。
运营管理岗(管培生-北京)-中银金融商务有限公司
职位介绍:
运营管理类管理培训生,协助业务部门各条线对公司经营管理进行计划执行和控制。
招聘条件及要求:
在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上,满足以下条件:
1、大学本科及以上学历,经济金融、管理、数据分析、数学、统计等相关专业;
2、较强的语言表达沟通能力,服务意识;
3、具有较强的服务意识、沟通协调能力和团队合作精神;具备优秀的业务分析能力和口头及书面表达能力;
4、具备数据分析理论基础的优先考虑;
5、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同,建立劳动关系。
声明:本站点发布的招聘信息具体以原文公告为准
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