事业编和公务员的区别你知道吗？哪个待遇更好

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　　公务员和事业单位不用多说想必大家都有所了解，父母长辈口中的铁饭碗，都是非常体面的工作了。那么公务员编制和事业单位编制到底有什么区别？哪个待遇更好呢？

　　机关单位工作人员从身份上说可以分为公务员、参照公务员管理的事业编、全额拨款事业编、差额拨款事业编、自收自支事业编、工勤编，还有少数临时工和政府雇员。

　　笼统的区分就是公务员、事业编和聘用人员，我们主要来比较前两者：

　　一、编制

　　1、公务员属于行政编

　　公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份，都属于公务员编制，包括国家机关、共产党机关、民主党派机关、人大机关、政协机关、检察院和法院等。

　　2、事业单位编制包括全额拨款、差额拨款和自收自支事业编等

　　在机关中这个群体承担着和公务员没有任何差别的工作，而且由于近年来公务员进口太紧，凡是需要用人的单位就想方设法成立事业单位，招考事业编人员，是仅次于公务员的次优选择。

　　Ps.还有一个特殊的编制形式是“参公”，参公管理是指事业单位编制的工作人员，管理办法不是按照事业单位的管理方式而是按照公务员的管理方式。简单地说就是有公务员待遇的事业编。

　　二、工作内容与环境

　　无论是工作内容还是工作环境，公务员与事业编都没有太大区别，机关单位里很多部门都会既有公务员也有事业编，两者一起工作时身份是完全一样的。

　　三、工资待遇

　　这点两者不能笼统作比较，比如乡镇的公务员怎么和国务院的事业单位比，北上广的事业单位也肯定比三四线城市的公务员好，只能同地区同单位的公务员和事业编之间进行对比。

　　公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金等。部分公务员按照国家规定还享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。同时根据年终考评，按照国家规定享受年终奖金。

　　参公和全额事业编制，在薪资待遇上与公务员没有太大差异。而差额事业编和自筹自支事业编，则会与绩效相应挂钩，尤其是自筹自支的事业编制，薪酬待遇很多时候都根据企业的经营状况而定。

　　因此，在工资待遇这块还是要看具体地区具体单位，同地区同单位的公务员待遇会稍稍高于事业编，但事业编中也有不少高薪资的技术型人员。

　　公务员的晋升相对来说比事业单位要容易些，事业编的晋升叫做职称晋升，主要看专业水平；公务员的晋升叫做职级晋升，根据工作年限往上升，因此公务员晋升相对容易一些。同时，在大部分机关单位里，中层以上的领导基本都是公务员身份，事业编的晋升空间不大。

　　可见，那些已经是事业编但还在考公的同志都是有强烈政治追求的。而对于只希望稳定的人来说，事业编和公务员是没有什么差别的，甚至事业单位要比公务员的竞争小些，更好考一些。

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