2021年四川宜宾三江新区关于第一次公开招用合同制教师的公告（253人）

　　因发展需要，经研究决定，宜宾三江新区拟面向社会公开招用合同制教师。现将有关情况公告如下：

　　一、招用对象、范围及报考条件

　　（一）招用对象和范围

　　此次招用面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会人员以及2021年应届毕业生。其中，2021年应届毕业生必须在2021年7月31日前（如因新冠肺炎疫情防控影响，经核实可延迟）取得岗位条件要求的毕业证，并凭证书办理招用手续；其他人员必须在现场资格审查前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书，未在规定时间内取得的，不予进入下一步招用环节，责任自负。

　　（二）基本条件

　　1.考生应同时具备的条件：

　　（1）具有中华人民共和国国籍。

　　（2）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　（3）身体健康，能正常履行招用岗位职责。

　　（4）具备招用岗位要求的条件和资格（详见附件1《宜宾三江新区2021年第一次公开招用合同制教师岗位表》，以下简称《岗位表》）。其中年龄计算截止日期为此次招用报名的第一日（例：“最大年龄：35周岁”，指截至此次招用报名的第一日未满36岁,以次类推）。

　　2.有下列情况之一者，不得报考：

　　（1）曾受过各类刑事处罚的人员。

　　（2）曾被开除公职的人员。

　　（3）正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的。

　　（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的。

　　（5）现役军人。

　　（6）在读的非2021年应届毕业学生。

　　（7）有其他违反有关规定不适宜报考的人员。

　　二、招用单位及名额

　　具体招用单位、岗位及名额等情况详见本公告附件。

　　三、开考比例

　　岗位招用名额与有效报考人数之比不得低于1:3。未达到相应比例的，调减相应岗位名额或取消该招用岗位，调减或取消招用岗位的报考人员不调剂。有关情况将及时在相关网站上公告。

　　四、招用程序

　　（一）报名

　　采取网络报名的方式进行，报名网站“宜宾人事考试网”（http://ksbm.yibin.gov.cn/）。

　　网络报名时间：2021年6月15日10:00至2021年6月18日17:00截止。

　　1.选择岗位。请认真阅读本公告，详细了解招用对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个考生在本批次招用中限报一个岗位。

　　2.填报信息和上传照片。考生进入“宜宾人事考试网”（http://ksbm.yibin.gov.cn/），按网络提示用本人有效身份证通过注册登录后找到本次招用报考页面，如实、准确填写各项信息，同时按要求上传JPG格式（15-30kb）的近期免冠正面证件照片，彩色黑白均可，照片须清晰。上传照片质量审查不合格的，考生应按提示要求重新上传。报考人员填报的所有信息应当真实、准确，以便招用单位了解考生基本情况，网上填报信息不作为资格审查的依据。报名与考试时使用的身份证必须一致。在招用的任何环节发现考生不符合报考条件、弄虚作假或同时参加了同批次多岗位报考的，由此取得的报考或招用资格一律无效，责任自负。对虚假、恶意进行网络报名的，将按有关规定追究相关人员责任。

　　3.网上审查。网上审查只对考生上传的照片是否符合规范、信息填写是否规范等进行审核（下同），不对报名信息真实性、准确性及是否符合报考条件进行审核。考生最终是否符合所报岗位条件要求由现场资格审查、考核中的复核和主管部门、组织人事部门审核确认的结果最终确定。网上审查通过者，不能再报考其他岗位，审查不合格的，可于报名时间截止前改报其他岗位。网上审查工作由招用单位具体负责,考生对岗位要求的资格条件和其他内容等有疑问的，可拨打本公告中的咨询电话。网络报名时间截止后，若考生的照片质量审查不合格、信息填写不规范，均不能进行修改或重新上传，由此产生的后果，责任自负。

　　（二）打印报名信息表

　　考生须在填报报名信息后及时按网络提示打印《宜宾三江新区2021年第一次公开招用合同制教师网上报名信息表》（以下简称《报名信息表》）一式两份，供现场资格审查时使用。未及时打印报名信息表的，后果自负。

　　（三）打印准考证

　　网上报名成功的考生，请于2021年6月23日上午10：00至笔试考试前登录“宜宾人事考试网”（http://ksbm.yibin.gov.cn/）打印本人准考证，逾期不打印准考证而影响考试的，责任自负。考生打印准考证后，应仔细核对准考证上考试时间等信息是否与本公告的一致，如有误，及时拨打本公告中的咨询电话,否则责任自负。

　　准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

　　(四)考试

　　考试包括笔试和面试。考试总成绩由笔试成绩、面试成绩构成。

　　1.笔试

　　（1）笔试科目。笔试科目为教育公共基础和心理素质测评二科。每科卷面满分100分。其中：《教育公共基础》（执行四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲）。

　　考试范围以考试大纲为准，考试大纲公布在宜宾人事考试网或中国三江人才网资料下载栏里。

　　（2）笔试时间和地点：笔试时间为2021年6月26日（星期六），各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。

　　（3）笔试总成绩计算方法

　　笔试总成绩＝《教育公共基础》×80%+《心理素质测评》×20%。

　　笔试各科成绩加总后按四舍五入办法保留小数点后两位。笔试成绩将在宜宾人事考试网或中国三江人才网上公布，考生请自行登录网站查询。

　　2.现场资格审查

　　考生参加面试前须通过现场资格审查。

　　按照岗位招用名额的3倍，依据同岗位考生笔试成绩得分，从高分到低分依次确定进入现场资格审查的人员名单。最后一名得分相同的，可一并进入现场资格审查。实际参加笔试的考生人数未达到1:3比例的岗位，该岗位参考的考生全部进入资格审查。资格审查合格的考生，现场领取面试通知单,进入面试程序。

　　确定进入资格审查的人员，请按照规定的时间带上以下材料到指定地点进行现场资格审查，具体时间地点另行通知。具体资料如下：

　　(1)《报名信息表》2份（请在“宜宾人事考试网”（http://ksbm.yibin.gov.cn/）上自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片）；

　　(2)身份证原件和复印件1份；

　　(3)有效的学位证（有学位要求的）、毕业证原件和复印件1份。

　　(4)《岗位表》上要求提供的其他职称、普通话等级、教师资格证等证书原件和复印件1份（已参加职业资格考试合格但未取得证书原件的考生须提供按照管理权限由国家相关行政主管部门出具的考试合格、证书正在办理中的书面证明原件）；

　　(5)其他与报考资格相关的材料。

　　不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加现场资格审查的，视为自动放弃。考生在任一招用环节的中断，即失去进入后续环节的资格。因现场资格审查不合格或自动放弃等出现的缺额，按笔试总成绩从高分到低分依次等额递补两次。依次等额递补进入资格审查的人员,因考生不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息或联系电话留错、不畅通等情况导致不能递补参加资格审查的，视为自行放弃，责任自负。

　　3.面试

　　(1)面试方式详见《岗位表》。

　　(2)面试的时间、地点和要求详见面试通知单。

　　4.考试总成绩计算方法

　　考试总成绩＝笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。

　　考试总成绩按四舍五入办法保留小数点后两位。

　　如招用岗位参加面试人员面试成绩低于60分的，不予进入下一步招聘环节。

　　(五)体检、考核、递补及公示

　　1.体检

　　（1）根据招用岗位及名额，按照考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，先后以笔试的《教育公共基础》、《心理素质测评》成绩高低的顺序确定名次），等额确定进入体检的人选。

　　（2）体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。国家和省另有规定的，从其规定。

　　（3）未按规定和时间参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。

　　（4）因体检不合格或自动放弃出现的缺额，主管部门根据空缺名额，报同级组织人事部门同意后，按照考试总成绩依次等额递补一次。

　　2.考核

　　对拟招用人员的资格条件、政治思想、品德修养、工作态度、心理健康等方面进行考察审查。并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行确认，作出考核合格与否的结论。因考核不合格或自动放弃出现的缺额，主管部门根据空缺名额，报同级组织人事部门同意后，按照考试总成绩依次等额递补一次。

　　3.公示

　　（1）拟招用人员在中国三江人才网或宜宾人事考试网公示5个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

　　（2）对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消招用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否招用。

　　4.建立劳动关系

　　根据公示无异议者，由区人才人事局审核确认拟招用人选。经审核确认的招用人员，由用人单位与其签订劳动合同，办理有关手续，建立劳动合同关系。

　　被招用人员未在规定时间内到用人单位报到的，取消其招用资格，并记入考生诚信档案库。

　　五、薪酬和待遇

　　（一）合同制教师薪酬制度按《宜宾临港经济技术开发区公办学校幼儿园合同制教师管理办法（试行）》（宜临港办发〔2019〕146号）文件执行。实行“岗位工资+薪级工资+绩效考核”薪酬制度，与在编教师“同工同酬”。

　　（二）合同制教师可参照在编教师享受同等福利待遇、晋升空间和评优选先资格；同等参加各级各类教师培训、继续教育和推荐专业技术职称评定。

　　六、纪律与监督

　　本次招用参照人事考试有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假的报考人员，一经发现，即取消招用资格并追究相关人员的责任。监督电话：0831-2108052。

　　七、注意事项

　　（一）考生赴考时如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，做好手部卫生，同时保持安全社交距离。

　　（二）考试当天，考生应至少提前30分钟到达笔试考点。进入考场前需持本人手机出具“四川天府健康通”，并按要求主动接受体温测量。

　　（三）为避免影响考试，近14天到过疫情中高风险地区的考生以及与新冠病毒肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者有密切接触史的考生需提供考试前近7日核酸检测报告，并提前主动联系三江新区疫情防控办公室报备（电话：18990955263），不主动报备或不能提供核酸检测报告的，一切责任后果自负。

　　（四）请考生注意个人防护，自备一次性医用口罩，除核验身份时按要求摘戴口罩外，进出笔试考点、参加笔试应当全程佩戴口罩。

　　（五）考试期间，考生要自觉维护考试秩序，与其他考生保持安全距离，服从现场工作人员安排，考试结束后按规定有序离场。考生在考试过程中被发现或主动报告身体不适，经复测复查确有发热、咳嗽等呼吸道异常症状，由驻点医务人员进行个案预判，具备继续完成考试条件的考生，安排在备用隔离考场继续考试，考生从普通考场转移至备用隔离考场（未出考点）所耽误的时间，不再予以追加，隔离考场考生考试结束后听从区疫情防控办公室安排，接受相关检测；不具备继续完成考试条件的考生，由驻点医务人员按规定妥善处置。

　　（六）凡隐瞒不报或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消考试资格，终止考试；如有违法情况，将依法追究法律责任。

　　八、解释与咨询

　　本公告由宜宾三江新区人才人事局负责解释。招用条件和合同制教师薪酬制度、晋升空间、各类培训、职称评定等内容由宜宾三江新区社会事业局负责解释。

　　区社会事业局：0831-2108034

　　区人才人事局：0831-2108053

　　网上报名技术服务电话：13982119775、19102603571

　　网上报名技术服务QQ号：2014908672、276995432

　　招用过程中如有调整、补充等事项，将在宜宾人事考试网或中国三江人才网公告。因考生不主动、不及时、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能参加笔试、面试、体检、考核、递补、招用等，责任自负。

　　附件：宜宾三江新区2021年第一次公开招用合同制教师岗位表

　　宜宾三江新区人才人事局

　　宜宾三江新区社会事业局

　　2021年6月2日

声明：本站点发布的招聘信息具体以原文公告为准