2021广西百色市靖西市选聘土专家19人公告

　　为贯彻落实中共百色市委员会百色市人民政府《关于印发<广西百色重点开发开放试验区集聚人才创新发展若干措施及实施细则>的通知》（百发〔2021〕1号）和《百色市2021年公开选聘“土 ”工作方案》（百人才办〔2021〕7号）精神，增强乡镇涉农单位开展农业技术指导、培训等服务工作的队伍力量，助力乡村振兴发展，靖西市计划面向社会公开选聘“土 ”19人。现将有关事项公告如下：

　　一、选聘对象范围及条件

　　（一）选聘对象范围

　　选聘对象主要为长期服务于农林渔牧业基层，在农林渔牧业技术推广领域发挥示范引领作用的优秀农村实用人才，主要以靖西市辖区内农（林）专业合作社负责人、种养大户、现代青年农场主、农（林）业职业经理人、经营主体带头人等高素质农民为主体，包括村组干部、创业致富带头人等人员。

　　（二）选聘的基本条件

　　1.拥护中国共产党的领导、遵纪守法、有志务农、身体健康，有良好的道德素养和奉献精神。

　　2.年龄一般为18周岁以上、55周岁以下，身体健康，特别优秀者年龄可适当放宽。

　　3.掌握现代农林牧渔业生产技能或具备一定的农林牧渔产业经营管理和技术服务能力。

　　4.示范带动服务好，具有一定影响力，群众认可，有较好的口头表达和传授能力，积极主动发挥传帮带作用，在技术帮扶和技艺传承方面具有较强公认度。在产业扶贫、产业振兴工作中有积极贡献。

　　5.在他人指导下能够进行新技术推广，具有独立解决农林业生产常见技术问题的能力。

　　6.具有五年以上从事农林渔牧生产及产品加工等工作经验。

　　7.具有下列情形之一的人员，不列入选聘范围：

　　（1）有违法违纪记录的人员或正在接受违纪违法调查的人员。

　　（2）违反计划生育政策人员。

　　（3）参加或曾经参加邪教组织的人员。

　　（4）伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的人员。

　　（5）在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反法律行为的人员。

　　（6）其他不符合选聘有关要求人员。

　　二、报名与资格审查

　　（一）报名时间及方式

　　报名时间：2021年7月26至8月3日（除节假日外）每天上午08:30-12:00，下午15:30-18:00

　　报名地点：

　　桑蚕产业技术指导员，生猪、肉牛肉羊、肉鸡技术指导员：靖西市农业农村局科技教育与信息股（靖西市新靖镇绣球大道751号电话：6212524）

　　油茶产业技术指导员：靖西市林业局办公室（靖西市德爱小区电话：6212388）

　　柑橘产业技术指导员，葡萄产业技术指导员：靖西市果业发展中心（靖西市新靖镇幸福路靖西市商务大楼5楼电话：6212094）

　　报名方式：采取现场报名和乡镇推荐的方式进行，报名者携带本人有效居民身份证、学历学位证书以及从事涉农生产经营等有关材料到选聘主管单位报名。报名不收取任何费用。报名者对本人所填报的报考信息的真实性和准确性负责。报名者只能选报一个岗位，不得重复报名。

　　报名时需提供以下材料：①《靖西市2021年公开选聘“土 ”报名登记表》并签字；②本人身份证复印件；③毕业证、学位证复印件；④近五年内从事农业生产经营或从事推广农业技术及带动指导周边农户等有关材料；⑥由户籍所在地派出所出具的个人无犯罪证明材料。

　　（二）资格审查

　　市有关涉农单位（选聘主管单位）负责报名资格审查工作，岗位聘用资格条件方面的问题由选聘主管单位负责解释，审核结果应于报名后24小时内及时将情况反馈给报名者。

　　报名时所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成报名资格审查、选聘资格审查不通过等后果的，由报考人员自行承担相应责任。

　　三、面谈实施

　　1.制定面谈工作方案。由市农业农村局牵头，各选聘主管单位、各乡（镇）选聘单位配合，共同制定面谈工作方案。方案列清时间地点、内容和方法、程序、场地设置和安排、评委组成等工作要点。面谈基本程序为：以现场观察为主，应聘者陈述开展农技推广工作经历、展示（陈述）近5年内的工作成果或业绩、现场实地操作、评委点题询问（评委根据面谈者的陈述及参与农林业相关工作等情况随机提出三个问题，主要对面谈者的思想表现、业务能力、工作成效等方面进行了解）、评委评价打分。

　　2.面谈通知。由各选聘主管单位负责通知资格审核通过的人员参加面谈，放弃面谈资格的人员应提供书面声明，或者由2名工作人员做好电话记录并签字确认。

　　3.面谈评委选派。面谈评委小组一般由5-7人组成，面谈评委选派工作由市农业农村局具体实施，各选聘主管单位及各乡（镇）选聘单位各选派1-2名与选聘岗位相关的具有中级职称及以上的专业技术人员作为面谈评委。

　　4.组织面谈。应聘人员抽签确定参加面谈的顺序，面谈成绩满分为100分，60分为合格。每位面谈评委根据应聘者的面谈情况，在《面谈评分表》上逐人逐项评分，并计算总得分。对各位面谈评委所给分数，采取去掉一个最高分和一个最低分后综合平均数作为应聘者的最后得分。

　　四、研究确定拟选聘人员名单

　　按照选聘岗位计划与拟选聘人数1:1的比例，从面谈成绩高分到低分的顺序依次确定拟选聘用人选。面谈成绩相同时，以面谈成绩中“工作成果或业绩”成绩高者为拟聘用人选。入围拟选聘范围的人员放弃选聘资格的，可从面谈合格人员中按面谈分数从高到低的顺序依次递补进入选聘人员范围。

　　着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配等情况，同时要应对应聘资格条件进行复查。凡是重要档案材料不全、个人经历不明，历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟选聘人选。

　　五、体检和考察

　　（一）体检

　　根据面谈考核情况，拟选聘人员名单报经靖西市委人才工作领导小组办公室审批同意后，由市农业农村局组织拟选聘人员到县级以上公立医疗机构进行健康体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由拟选聘人员自付。体检时间另行通知。

　　应聘人员对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行；对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施单位提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。

　　（二）考察

　　着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配等情况，同时要应对应聘资格条件进行复查。凡是重要档案材料不全、个人经历不明，历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟选聘人选。

　　六、公示

　　体检合格者由靖西市人力资源和社会保障局协助对接百色市人才服务中心在百色人才网对拟选聘人员进行公示，公示期5个工作日，公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，签订聘用协议。对反映的问题查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用审核，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　七、签订服务协议及选聘上岗

　　由各乡镇涉农单位（选聘单位）和市直涉农单位（选聘主管单位）与拟聘用人员签订服务协议，明确双方权力和义务，服务协议实行一年一签（含试用期2个月），续签的免试用期。选聘单位负责协调落实“土 ”的生活条件并落实选聘有关待遇，安排具体工作岗位，选聘的“土 ”工资待遇不低于2000元/月。工资待遇经费由靖西市本级财政给予全额拨款。已享受财政补贴的村组干部、大学生村官等人员若被选聘为“土 ”的，不得重复享受相关待遇。

　　八、严肃工作纪律

　　应聘者所提交的申请材料应当真实、准确，并遵守面谈纪律，违反纪律的取消应聘资格。选聘单位负责人和负责选聘工作的人员在选聘过程中，如遇报考者与自己有报考规定的亲属关系的或者其他可能影响选聘公正的情形，应当回避。应聘者、组织单位和工作人员违纪违规的，按照有关规定严肃处理。

　　九、其他事项

　　1.应聘者在报考期间，应及时了解百色市人才网网站发布的最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　2.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本数。

　　3.百色人才网（bs.gxrc.com）为本次招聘指定工作网站，招聘过程有关事项将在该网站发布，请及时关注。

　　4.请尽早诚信报名，尽量避免在报名时间截止当天报名。在报名时间截止当天应聘的人员，如不通过资格审查而不能改报其他岗位的，责任自负。

　　5.选聘单位负责人和负责招聘工作的人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有报考规定的亲属关系的或者其他可能影响招聘公正的情形，应当回避。

　　附件：1.靖西市2021年公开选聘“土 ”岗位计划表

　　2.靖西市选聘“土 ”申报表

　　靖西市农业农村局

　　2021年7月26日

　　文章来源：https://bs.gxrc.com/Article/info/5ff8b125-b478-49de-a38b-16ae1246b0ac

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