2021黑龙江伊春市嘉荫县事业单位招聘42人公告

　　为进一步充实我县事业单位人员力量，优化人员队伍结构，经研究决定，面向社会公开招聘工作人员42人，为确保公开招聘工作的顺利实施及结果的公正公平，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发〔2014〕63号）和《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社规〔2018〕6号）文件精神，公告如下。

　　一、招聘方式和原则

　　本次招聘，坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争的考试原则择优录取。

　　二、招聘名额及岗位计划

　　具体招聘岗位计划详见附件1。

　　三、招聘条件和相关要求

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

　　（二）具有大专及以上学历的高校毕业生（部分特殊岗位，需提供相关从业资格证书）；

　　（三）年龄要求35周岁及以下（以1985年9月以后出生为准），研究生及部分特殊岗位年龄可放宽至40周岁及以下（以1980年9月以后出生为准）；

　　（四）本次招聘录取人员须在嘉荫县服务满五年以上（含试用期）；

　　（五）具有良好的道德品行，身体健康；

　　（六）岗位所需要的其他条件；

　　有下列情形之一的不得报考

　　1、因犯罪受过刑事处罚人员、曾被辞退或被开除的公职人员。

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

　　3、法律、法规规定不得招聘到事业单位工作的人员。

　　4、嘉荫县行政、事业单位正式在编工作人员。

　　四、报名程序

　　（一）公告时间：2021年9月3日——2021年9月14日招聘公告通过伊春市人民政府网站、嘉荫县人民政府网站和报名网站http://jy2021.ibaoming.net向社会发布。

　　（二）报名

　　报名时间：2021年9月13日上午：8:30至2021年9月16日下午17:00，网上缴费时间：2021年9月13日上午8:30至2021年9月17日下午17:00分，考生一旦缴费将无法更改报名岗位，未按期缴费者即视为自动放弃报考。

　　报名方式：本次招聘实行网上报名的方式，报考人员注册、填写个人基本信息、照片上传、附件上传、报名、查询资格审核结果、缴费、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行，请报考人员在规定时间内登陆报名网站自行完成报名及相关环节。招考部门政策咨询电话：0458-2689192。报名网站技术部门咨询电话：400-1629-400。

　　（三）网上报名资格审核

　　县人力资源和社会保障局对报名的考生进行网上资格审核。考生须在报名网站相关选项中以照片或扫描件的形式上传下列材料：（具体报名方法和注意事项可在该网站查询）。

　　1、户口簿（首页及本人页）、有效身份证（正反面）；

　　2、毕业证书；

　　3、在学信网上通过学历查询并打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》；

　　4、近期本人电子版照片；

　　5、已就业的人员提供单位同意报考证明；

　　6、网上报名时，报考人员要详细阅读并签订《诚信承诺书》、《个人健康承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息和材料，凡填写信息不准确或填报毕业证专业名称与《2021年嘉荫县事业单位公开招聘工作人员计划》所要求的专业名称不一致的，不予通过。此外，考生信息不如实填报或弄虚作假不守承诺，以及隐瞒个人健康信息的，在招聘过程中的任何环节,一经查实，由考生承担相关责任。

　　7、符合《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发〔2013〕42号）、《黑龙江省人民政府关于退役士兵安置改革工作的实施意见》（黑政规〔2018〕17号）文件要求，具备文件加分条件的考生，现场审核时间、地点及所需携带加分相关材料清单，将在报名网站中另行公告通知。

　　（四）注意事项：

　　1、考生应讲诚信，凡在本次招聘考试过程中出现弄虚作假现象的，一经查实，取消考试资格。

　　2、每名考生只限报考一个岗位，报考成功后不准改报其他岗位。

　　3、同一岗位报名人数与招聘人数比例不得低于3：1，若达不到该比例，经备案部门同意，则相应减少或取消该岗位招聘计划。

　　4、本次招聘岗位相关的专业要求参照《黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录》（2021年版）进行（附件2）。

　　5、报名后的各个环节，均在报名网站以《通知》的方式发布，不再以其它方式通知。请报考人员及时关注报名网站信息，以免影响考试。

　　6、考生须保持通讯畅通，若更换联系方式应及时与招考部门沟通。因个人原因导致招考部门无法联系到考生本人，而造成考生错过考试任何环节的，由报考人员自行承担相关责任。

　　7、网上报名期间，各岗位报名人数将适时统计在报名网站上，考生可自行查询。

　　8、考生报名与考试使用的身份证必须一致，凭准考证和有效身份证参加考试。

　　9、请广大考生在选择岗位后，尽快完成报名流程，避免因集中报名而造成系统拥堵，错失报考机会。另外本次招聘考试，考生须向报名网站缴纳考试技术服务费20元，缴费成功后即可视为报名成功。

　　10、本次考试防疫相关事宜详见报名网站通知。

　　五、考试时间及地点

　　考前考生登录报名网站http://jy2021.ibaoming.net打印笔试、面试准考证，笔试、面试时间以准考证为准,请考生及时关注报名网站公告信息。考生需携带准考证、身份证进入考场（其它证件无效），考试注意事项详见准考证。

　　六、考试办法

　　考试工作由县事业单位公开招聘工作领导小组统一组织，采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试成绩占60%、面试占40%。

　　1、笔试

　　笔试满分100分，采取闭卷方式。笔试科目为《公共基础知识》。

　　笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。笔试结束后，按照招聘岗位高分到低分的顺序，以2:1的比例确定面试人选，如末位出现并列，则并列人员均进入面试。笔试成绩在伊春市人民政府网站、嘉荫县人民政府网站以及报名网站http://jy2021.ibaoming.net公示3个工作日，考生需自行登录查询。

　　2、现场资格确认

　　进入面试环节的考生，须持本人的毕业证原件及复印件（含学位证）、二代身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件（首页及本人页）以及《教育部学历证书电子注册备案表》进行现场资格确认，时间、地点在报名网站http://jy2021.ibaoming.net另行通知。

　　面试人选确定后，在报名网站http://jy2021.ibaoming.net公示3个工作日。资格审查及公示期间，如有考生自动放弃或经查实不符合报考岗位条件被取消面试资格的，按照招聘岗位笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

　　3、面试

　　面试采取结构化面谈的方式进行，满分100分，由考官当场打分，面试分数保留小数点后两位（采取四舍五入的方式），面试分数低于60分者不予聘用。

　　七、确定人选

　　考试总成绩满分为100分，考试总成绩=笔试总成绩×60﹪（含政策加分）+面试成绩×40﹪。根据招聘岗位的总成绩，按招聘人数1：1比例由高分到低分等额确定进入考察人选。若报考同岗位考生总成绩出现并列，则以面试成绩高者确定人选，若笔试和面试成绩仍然相同，则进行加试。考试总成绩在伊春市人民政府网站、嘉荫县人民政府网站以及报名网站http://jy2021.ibaoming.net公示3个工作日，考生需自行登录查询。

　　八、考察

　　由用人单位组成考察组对进入考察环节的考生进行考察。考察主要是通过社区、派出所、学校、工作单位进行了解和查阅档案方式，重点考察应聘者在思想政治素质、道德品质方面的表现以及有无违法犯罪的相关记录。考察不合格者不予聘用，所空出的名额，依据应聘人员本岗位考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　九、体检

　　经公示无异议者，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》统一组织体检。体检费用由考生承担，体检时间、地点另行公告通知。体检不合格者不予聘用，所空出的名额，依据应聘人员本岗位考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　十、公示和聘用

　　通过考察、体检结果确定拟聘人选，在伊春市人民政府网站、嘉荫县人民政府网站以及报名网站http://jy2021.ibaoming.net公示7个工作日，公示期满无异议者，经县事业单位公开招聘工作领导小组研究同意后，办理聘用手续，享受所在事业单位工资福利待遇。新聘用人员试用期为6个月，试用期满后由县人力资源和社会保障局进行考核，考核不合格者，取消聘用资格。

　　十一、招聘纪律

　　本次招聘考试将严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），保证考试公开、公平、公正。对在报名、笔试、面试、体检、考察过程中出现违纪违规的考生，依照有关规定进行严肃处理。根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》，事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得聘用到该单位负责人员的秘书或者组织人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘组织实施单位或部门负责人和具体负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　本方案未尽事宜最终解释权归嘉荫县事业单位公开招聘工作领导小组。

　　附件1、2021年嘉荫县事业单位公开招聘工作人员计划

　　附件2、《黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录》（2021年版）

　　嘉荫县事业单位公开招聘工作领导小组

　　2021年9月3日

文章来源：http://www.jyx.gov.cn/html/index/content/2021/09/11630648595819.html

声明：本站点发布的招聘信息具体以原文公告为准