2021年江西丰城市选调工作人员20名公告

　　根据工作需要，市人大办、市政府办、市委组织部、市委宣传部、市委统战部、市总工会、新城区管委会拟面向全市公开选调20名科级以下(不含科级)工作人员。具体事项公告如下：

　　一、选调职位和名额

　　1.市人大机关下属事业单位：2名;

　　2.市政府办(公务员)及下属事业单位：4名;

　　3.市委组织部下属事业单位：4名;

　　4.市委宣传部下属事业单位：4名;

　　5.市委统战部下属事业单位：1名;

　　6.市总工会下属事业单位：1名;

　　7.新城区管委会：4名。

　　(具体岗位要求见附件1)

　　二、选调范围及条件

　　(一)选调范围

　　全市在编在岗全额拨款事业(市政府办含公务员)编制工作人员(不含教师、医生)。

　　(二)选调条件

　　1.政治素质好，品行端正;

　　2.第一学历为全日制大学本科及以上,并取得相应学位;

　　3.现职务层次为科级以下(不含科级);

　　4.工作年限：市直机关事业单位需工作满2年(含试用期1年)，乡镇街道公务员需在乡镇街道工作满5年(含试用期1年),乡镇街道事业编制人员需在乡镇街道工作满3年(含试用期1年),计算截止日期为2021年12月31日;

　　5.能吃苦耐劳，承担高强度工作;

　　6.身体健康;

　　7.历年来年度考核均为称职或合格(试用期转正视同合同)及以上等次。

　　具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

　　2.受党纪政纪处分影响期未满的;

　　3.未满试用期的;

　　4.法律法规规定其他不得参加公开选调的。

　　三、选调程序

　　(一)报名

　　1.报名方式：现场报名。

　　2.报名时间：公告发布之日起至2021年12月1日下午17:00。

　　3.报名地点：

　　市人大办：市行政中心六楼608室，联系电话：0795-6608212;

　　市政府办：市行政中心四楼405室，联系电话：0795-6608555;

　　市委组织部：市行政中心十楼1023室，联系电话：0795-6608511;

　　市委宣传部：市行政中心十楼1024室，联系电话：0795-6608318;

　　市委统战部：市行政中心五楼540室，联系电话：0795-6608768;

　　市总工会：市总工会(梦祥路189号)4楼409室，联系电话：0795-6298557;

　　新城区管委会：新城区管委会(人才教育小区东侧)2楼204室。联系电话：0795-6608885。

　　4.报名时需提交的材料：

　　①《丰城市2021年公开选调工作人员报名表》(见附件2)一式两份;

　　②身份证、毕业证、学位证原件及复印件;

　　③公务员登记表或事业单位聘用文件复印件(加盖公章);④近三年年度考核结果备案表复印件(加盖公章);

　　⑤近期一寸正面免冠彩色照片3张。

　　每人限报1个职位。

　　(二)资格审查

　　根据选调条件要求，由选调单位负责对报名人员进行资格审查，资格审查贯穿选调工作全过程，凡发现报考人员与公告所要求的资格条件不符的，取消选调资格。

　　(三)考试

　　1.报考市人大、市委组织部、市委宣传部、市委统战部、市总工会、新城区管委会职位：

　　分笔试、面谈，各按百分制计分，笔试、面谈成绩各占50%。

　　①笔试。由命题小组提供相关素材，考生根据提供素材撰写调研文章，并用电脑现场写作(排版)。符合选调条件人数与选调计划数的比例不低于3：1;达不到开考比例，则相应核减选调计划数。笔试具体时间、地点见准考证。

　　②面谈。根据笔试成绩从高分到低分排序，按照招聘计划1∶2的比例确定面谈人员(如末位同分一并进入面谈)。进入面谈环节人员自愿放弃面谈的，空缺的名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。面谈时间、地点另行通知。

　　2.报考市政府办职位：

　　分笔试、面谈，各按百分制计分，笔试成绩不带入总成绩。

　　①笔试。由命题小组提供相关素材，考生根据提供素材撰写调研文章，并用电脑现场写作(排版)。符合选调条件人数与选调计划数的比例不低于3：1;达不到开考比例，则相应核减选调计划数。笔试具体时间、地点见准考证。

　　②面谈。面谈采取结构化方式进行，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1∶2的比例确定面谈的人员(含末位并列人员)。面谈主要了解考生分析问题能力、语言表达能力及应变能力、气质形象等方面综合素质。进入面谈环节人员自愿放弃面谈的，空缺的名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。面谈时间、地点另行通知。

　　(四)体检

　　根据考试总成绩(其中政府办选调人员只按面谈成绩)从高分到低分按1:1比例确定体检人员。体检标准按照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。体检不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补。体检费用由考生自行负担，体检时间、地点及相关要求另行通知。

　　(五)考察

　　体检合格的确定为考察对象，由市委组织部联合相关部门对考察对象德、能、勤、绩、廉等进行全面考察，根据考察结果，分别确定拟选调人员。考察过程中若出现考察对象不符合条件或主动放弃的，按成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)公示

　　按照相关要求，报经市委人才工作领导小组研究同意后，对拟选调人员在丰城市人民政府网、丰城发布、丰城党建微平台等进行公示，公示5个工作日，进入公示环节不再进行递补。

　　(七)办理调动手续

　　公示期满无异议后，对拟选调人员进行为期三个月的试用，试用期间不办理调动手续，试用期满表现合格的办理调动手续，不合格的返回原单位。

　　四、组织领导

　　为保证选调工作顺利进行，选调工作由市委人才办牵头，市委组织部、市人社局、市委编办、市人大办、市政府办、市委宣传部、市委统战部、市总工会、新城区管委会具体操作实施。

　　五、其他事项

　　1.实行诚信报考制度，凡存在材料弄虚作假、考试作弊等情形，以及进入面谈环节后无正当理由放弃的，记入考生诚信档案，5年内不得报名参加丰城市组织的各类考试;

　　2.未尽事宜由市委人才工作领导小组办公室解释;

　　3.本次选调考试全程接受监督，举报电话：0795-12380。

　　中共丰城市委人才工作领导小组办公室

　　附件.1：2021年丰城市公开选调工作人员职位表.docx

　　附件.2：2021年丰城市公开选调工作人员报名表.doc

声明：本站点发布的招聘信息具体以原文公告为准