2023年兴业银行社会招聘启事

　　社区支行零售客户经理(劳务派遣制)

　　截止时间：2023-07-23

　　学历要求：大学本科

　　工作地点：天津市

　　专业要求：无

　　工作职责

　　协助支行各类低风险业务包含贷款、信用卡、代发工资、收单业务等业务的拓展;协助对支行存量客户的维护及提升;具备基本的市场调研分析与业务推动、合规与风险管理能力;沟通交流能力较强，对营销工作有热情和信心，具备较强的营销激情、抗压能力和良好的职业操守。

　　对于工作业绩表现突出的人员，经考核后可予以转正。

　　任职要求

　　1.35周岁及以下，本科及以上学历;

　　2.具有1年以上经济或金融行业营销工作经验的从业者优先;

　　3.品行端正、吃苦耐劳、能够承担一定的工作压力。

　　社区支行零售客户经理(劳务派遣制)

　　截止时间：2023-07-23

　　学历要求：大学本科

　　工作地点：天津市

　　专业要求

　　无

　　工作职责

　　协助支行各类低风险业务包含贷款、信用卡、代发工资、收单业务等业务的拓展;协助对支行存量客户的维护及提升;具备基本的市场调研分析与业务推动、合规与风险管理能力;沟通交流能力较强，对营销工作有热情和信心，具备较强的营销激情、抗压能力和良好的职业操守。

　　对于工作业绩表现突出的人员，经考核后可予以转正。

　　任职要求

　　1.35周岁及以下，本科及以上学历;

　　2.具有1年以上经济或金融行业营销工作经验的从业者优先;

　　3.品行端正、吃苦耐劳、能够承担一定的工作压力。

　　综合支行行长

　　截止时间：2023-07-20

　　学历要求：大学本科及以上

　　工作地点：重庆市

　　专业要求

　　无

　　工作职责

　　1、根据总分行下达的年度计划指标，拟订本经营机构年度工作计划，并组织落实、监控计划执行。

　　2、按照总分行的业务发展取向和考核政策开展新业务试点，实现基层经营单位的可持续发展。

　　3、组织市场业务开拓及客户管理工作，积极推广我行金融产品，完成总分行下达的经营任务。

　　4、贯彻执行总分行相关规章制度，制定相关实施细则并组织实施，指导、监督、检查，并落实相关制度的执行情况。

　　5、管理经营机构团队，有效辅导下属，培养人才，带领团队健康成长

　　6、负责本经营机构金融保卫、安全生产、风险防范、内控等工作的落实

　　任职要求

　　1、全日制大学本科及以上学历。

　　2、年龄在43周岁及以下。

　　3、现任其他商业银行同职级职务或具备下一职级职务三年以上。

　　4、具备较强的经营管理能力、市场拓展能力、组织协调能力和综合分析能力;熟练掌握银行企业金融或者零售银行业务组织、销售模式、绩效考核、业务管理流程;有能力按照本行标准组建业务团队并带领业务团队完成各项经营工作。

　　5、业绩或条件突出者可以适当放宽上述招聘条件。

　　金融科技专业岗

　　截止时间：长期

　　学历要求：大学本科及以上

　　工作地点：福建省漳州市

　　专业要求

　　计算机软件相关专业

　　工作职责

　　负责参与软件研发相关工作，从事银行软件产品的设计、开发、优化工作;负责银行软件产品的业务需求分析，提出可行性分析建议，能够通过业务建模和程序代码编写，构建银行产品模型;负责研究金融科技领域新技术、新工具，开展技术与应用创新，实施创新类信息化建设项目等，持续发展银行数字化专业能力。

　　任职要求

　　1)具备全面、扎实的软件能力和金融基本知识，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识;

　　2)编程基本功扎实，掌握常用算法和数据结构;

　　3)了解Linux基本操作，至少熟练使用C/C++/Java/Python/SQL中的一种，了解常用关系型数据库等;

　　4)有国家计算机技术与软件专业技术资格证书者优先考虑。

　　文章来源：https://job.cib.com.cn/

声明：本站点发布的招聘信息具体以原文公告为准