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近年来,随着城市化进程的推进,我县城区学校学生逐年增加,乡村学校学生相应减少,导致城镇学校教师紧缺,且老龄化日趋严重,乡村学校教师相对长余。为了优化教师队伍结构,均衡城乡师资水平,推动甘谷教育可持续发展。同时体现人文关怀,关心关爱农村边远学校教师,解决部分教师长期生活不便的问题,决定通过公开选调的方式,从教师数相对长余的学区学校选调教师151名。现就有关事宜公告如下:
一、选调原则
1.坚持师德师风和业务能力并重的原则;
2.坚持公开、公正、公平、择优的原则;
3.坚持专业对口、学科对应的原则。
二、选调数量
共选调教师151名,其中西关中学4名,康庄初中5名,模范初中10名,新兴初中15名,新兴小学10名,文泽学校3名,大像山学区44名(柳湖小学10名、南街小学10名、西关小学10名、富强路小学10名、杨场小学4名),西城学区47名(西城区九年制学校40名、十里铺小学4名、二十铺小学3名),新兴学区13名(清华园幼儿园9名、令甲幼儿园4名)。具体学科、岗位设置见附件1。
三、选调范围
从全县义务教育阶段学校、幼儿园在职公办教师中选调。其中:大像山学区、西城学区、磐安学区各学校,新兴学区的姚庄小学、谢家小学、令甲小学,三中、六中初中部,县直城区各初中、县直幼儿园、文泽学校、特教学校、新兴小学等学校教师不在选调范围。
四、选调条件
1.忠诚党的教育事业,爱岗敬业,遵纪守法,廉洁从教,身心健康。
2.近五年(幼儿园为三年)年度考核和师德考核均在合格及以上。
3.岗位要求
初中:本科及以上学历且专业符合相应岗位要求,具有初中及以上相应学科教师资格。
小学:本科及以上学历且专业符合相应岗位要求,具有小学及以上教师资格;音乐、体育、美术限定相关专业;语文、数学、英语分别限定文科、理科、英语专业,或教师资格证任教学科,或实际任教学科(由任教学校出具所教学科课程的证明)。
幼儿园:大专及以上学历,音乐、美术、舞蹈、学前教育(幼师)专业(含中专所学相应专业),幼儿园及以上教师资格。
4.报考初中、小学岗位的,须从事教育教学工作满5年及以上(2018年9月及以前参加工作);报考幼儿园岗位的,须从事教育教学工作满3年及以上(2020年9月及以前参加工作)。
有下列情形之一者不得参加报名
1. 被开除中国共产党党籍的;
2. 被依法列为失信联合惩戒对象的;
3. 曾因违法犯罪受过刑事处罚的;
4. 正在接受纪律审查和监察调查,或者涉嫌犯罪司法程序尚未终结的;
5. 受处分期间或未满影响期限的;
6. 按照有关规定,未满服务年限的;
7. 涉嫌档案涂改造假的;
8. 法律、法规规定的其他不得参加选调的情形。
五、选调程序
(一)发布公告
通过县政府网站向社会发布公告。
(二)报名
1.时间:2023年7月25日至27日(上午8:30—12:00,下午2:30—6:00),共3天时间,逾期不再报名。
2.地点:甘谷县大像山镇西城区九年制学校。
3.所需材料:
①《甘谷县2023年城区学校公开选调教师报名表》(附件2);
②毕业证、身份证、教师资格证、相关证明材料等原件及复印件;
③学校鉴定。学校、学区对报名对象的德、能、勤、绩、廉情况以及政治业务素质等进行审核鉴定。对审核鉴定合格者出具鉴定材料,分别由学校、学区校长签字并加盖公章;对政治上不合格者,不予报名。
④小2寸免冠蓝底彩照3张。
(三)资格审查。对报名人员进行资格审查,向审查合格者发放笔试准考证。
(四)笔试
采取闭卷方式进行,主要测试应试者公共基础知识和专业知识。其中公共基础知识20分(教育理论10分、教育法律法规5分、时事政治5分),专业知识80分,总分100分。
1.时间:2023年8月2日上午9:00至11:30
2.地点:以准考证通知为准。
3.试题命制:委托第三方命制。
(五)面试
笔试结束后,按照选调名额1∶1.5的比例,从高分到低分确定面试对象,末尾名次笔试成绩并列者一同进入面试环节。
面试采取试讲方式进行。中小学教师试讲时间不超过15分钟,幼儿园教师试讲时间不超过10分钟,主要测试应试者组织实施课堂教学、实现教学目标、掌握课程内容、运用教学语言等教育教学能力。
1.采取随机抽题的方式试讲(自定6个课题,现场随机抽取1个课题试讲)。
2.评分:参照天水市教师资格认定教学能力测试标准评分,总分100分。
3.面试时间、地点另行通知。
(六)考核
对参加面试人员全部进行考核。满分15分,按实际得分计入总成绩。
1.年度考核(5分)。近三年年度考核均在合格及以上者,计2.5分。近五年年度考核一个优秀加0.5分(“特岗”、“三支一扶”、“西部计划”服务期间的年度考核均按合格计算)。年度考核等次以学区上报的《专业技术人员年度考核备案花名册》为准。
2.表彰奖励(3分)。任教以来,获国家、省、市、县党委政府表彰奖励的“园丁奖”“优秀共产党员”“优秀党务工作者”,分别计3分、2分、1.5分、1分;获国家、省、市、县教育行政部门表彰奖励的学科带头人、骨干教师、教学能手、优秀班主任及教科研院所(教育行政部门)现场公开评审的优质课,分别计2分、1.5分、1分、0.5分。按最高的一项计算,不累计加分,均以获奖证书与正式文件相统一为准。
3.教龄分(5分)。教龄计算截止时间为2023年8月31日,每满一年加0.25分,不满一年不计分,加满5分为止。
4.其它(2分)。夫妻双方均享受乡村教师生活补助的,或夫妻两地分居且一方在本县外行政事业单位工作的,或现役军人配偶、革命烈士配偶及子女,加2分,不累计加分。
(七)成绩计算
总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%+考核成绩,小数点后保留两位。
(八)考察。对参加考核人员全部进行考察。将考察对象名单送县纪委监委、公安局、信访局审查,同时由县教育局对考察对象的干部人事档案进行审查。考察不合格者,取消资格。
确定拟选调对象时,如最后一名总成绩并列,笔试成绩高出者优先选调,笔试成绩也相同时,面试成绩高出者优先选调。
(九)公示。公示内容为拟选调对象的笔试成绩、面试成绩、考核成绩、总成绩、考察情况。公示期为5个工作日。
(十)选岗。公示期满后,对无影响选调问题的,由拟选调对象分岗位,按总成绩从高分到低分依次进行选岗。
(十一)办理手续。选岗后,试用三个月。试用期满后,无反映问题的,根据干部管理权限,办理调动手续,原身份不变。
六、经费保障
所需经费从相关学区、学校公用经费中支出。
七、组织领导
本次选调工作在甘谷县2023年城区学校公开选调教师工作领导小组的领导下进行。
八、工作纪律
1.各学区、学校要加强对教师选调工作的宣传,务必将选调工作相关信息及时传达到每一位教师;要严把资格初审关,确保参加选调教师的所有信息资料真实可信、准确无误;要充分尊重教师个人意愿,不得无故拖延教师报名审核工作。
2.所有参与工作人员要认真履行岗位工作职责,规范工作程序,严守工作纪律,严禁违规舞弊。
3.参加选调报名的教师要提供本人真实的信息资料,杜绝弄虚作假。否则,一经发现,取消本次选调资格,同时三年内不得参加县域内各类选调,不得评优选先,不得晋升职称。
4.县纪委监委全程参与监督,严格落实监督责任。
5.在考察、公示过程中,如发现参加选调人员有影响选调问题情形者,取消其选调资格,依次递补。
本公告由选调教师工作领导小组办公室负责解释。
联系电话:5630187
联系地点:县教育局人事股
附件:
甘谷县教育局
中共甘谷县委机构编制委员会办公室
甘谷县人力资源和社会保障局
2023年7月21日
文章来源:http://www.gangu.gov.cn/info/1531/460252.htm
声明:本站点发布的招聘信息具体以原文公告为准
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