2024年交通银行苏州分行秋季校园招聘公告

　　营运方向

　　截止时间：2023-10-15

　　职位描述:

　　定向分配到支行营运业务岗位工作，作为支行客户经理、营运管理人员梯队储备，主要负责厅堂运营、客户服务等相关工作。

　　职位要求:

　　(1)大学本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校);

　　(2)金融科技类(如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等)、经管法律类等专业优先;

　　(3)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识;

　　(4)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力;

　　(5)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先;

　　(6)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为;符合交通银行履职回避及招录回避等规定。

　　营销方向

　　截止时间：2023-10-15

　　职位描述:

　　作为分行经营部门的专业化人才储备。入职后安排基层岗位实践，短期轮岗后，根据岗位需求和个人表现，通过资质审核和双选竞聘后可进入营销岗位工作，主要负责客户营销、产品推介、客户挖掘等工作。

　　职位要求:

　　(1)研究生及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校);

　　(2)金融科技类(如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等)、经管法律类等专业优先;

　　(3)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识;

　　(4)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力;

　　(5)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先;

　　(6)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为;符合交通银行履职回避及招录回避等规定。

　　特色业务方向(风险计量)

　　截止时间：2023-10-15

　　职位描述:

　　作为分行管理部门风险计量的专业化人才储备，入职后，根据分行培养计划，通过基层锻炼、专项培训等方式全面了解交行业务产品。转岗后，主要负责推动计量结果的运用，开展内部评级管理、拨备管理、RAROC管理等工作。

　　职位要求:

　　(1)研究生及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校);

　　(2)金融科技类(如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等)、经管法律类等专业优先;

　　(3)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识;

　　(4)熟练运用SAS/R/Python/Matlab等至少一项工具语言进行建模和数据分析;

　　(5)具有境内外大型金融机构、咨询公司、会计师事务所、交易所、清算机构、监管机构实习经历，具备风险计量模型开发、风险计量模型验证、风险计量系统建设实施等相关领域实习经验者，CFA、CPA、FRM等持证者优先;

　　(6)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为;符合交通银行履职回避及招录回避等规定。

　　特色业务方向(科创金融)

　　截止时间：2023-10-15

　　职位描述:

　　作为分行管理部门科创金融的专业化人才储备，入职后，根据分行培养计划，通过基层锻炼、专项培训等方式全面了解交行科创金融业务品牌。转岗后，主要负责开发客户链渠道，制定并更新客群研究报告和典型金融服务方案;推进科创型企业认股选择业务、科创金融股权直投项目筛选及推荐、科创金融专属化特色产品或业务方案创新等工作。

　　职位要求:

　　(1)研究生及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校);

　　(2)金融科技类(如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等)、经管法律类等专业优先;

　　(3)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识;

　　(4)具有境内外大型金融机构、大型企业集团总部实习经验者优先;

　　(5)具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先;

　　(6)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为;符合交通银行履职回避及招录回避等规定。

　　特色业务方向(法律)

　　截止时间：2023-10-15

　　职位描述:

　　作为分行管理部门法律合规岗位的专业化人才储备，入职后，根据分行培养计划，通过基层锻炼、专项培训等方式全面了解银行运作流程。转岗后，主要负责按要求落实分行法律合规工作，开展法律合规审查、咨询等相关工作。

　　职位要求:

　　(1)研究生及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校);

　　(2)金融科技类(如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等)、经管法律类等专业优先;

　　(3)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识;

　　(4)具有扎实的法学理论基础和实践能力，通过国家法律职业资格考试或律师职业资格考试的优先;

　　(5)具有较强的学习与沟通能力、团队协作能力及良好的敬业精神;

　　(6)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为;符合交通银行履职回避及招录回避等规定。

　　报名网址：https://job.bankcomm.com/queryPosition.do

　　文章来源：https://job.bankcomm.com/queryPosition.do

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