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    2024年劳动午报社公开招聘事业单位工作人员10人公告

    2024-03-26 17:40:30

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      劳动午报社为北京市总工会所属公益二类事业单位,承担着《劳动午报》《工会博览》等刊物的编辑、出版、发行等工作,以及北京市总工会融媒体建设和运营工作。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等有关规定,结合岗位需求,现面向社会公开招聘10名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:

      一、招聘岗位

      详见《劳动午报社2024年公开招聘事业单位工作人员岗位需求表》。

      二、报考条件

      (一)具有中华人民共和国国籍;

      (二)遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

      (三)具有良好的政治素质和道德品行;

      (四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

      (五)具有符合职位要求的工作能力;

      (六)综合管理类岗位35周岁以下(1989年3月以后出生);采编类岗位28周岁以下(1996年3月以后出生);

      (七)具有北京市常住户口,且人事档案关系在京;

      (八)具备岗位所需要的其他条件;

      (九)符合回避制度的有关规定。

      应聘人员工作经历计算时间截至2024年3月。

      三、招聘程序

      (一)报名

      1.报名时间:即日起至2024年4月4日17:00前;

      2.报名方式:本次公开招聘采取邮箱投递报名表的方式,不接受其他方式报名。报名邮箱:ldwbszhaopin@163.com。(考生报名邮件及报名表名称请务必标为部门名称+岗位名称+姓名。)

      每人限报考1个岗位。报名时,报考人员应确保提交的申请信息和材料真实、准确、完整。报考人员提供虚假材料的,一经查实,立即取消报考资格。

      (二)资格初审

      对报名人员进行资格初审,审查合格者准予参加笔试。资格审查结果将于2024年4月8日前在劳动午报社网站(京工网https://www.workerbj.cn/jgw/)发布。

      (三)笔试

      笔试成绩采取百分制,划定合格分数线为60分。笔试时间、地点另行通知。所有考生参加由北京市人事考评办公室组织的北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试。

      (四)确定入围人选

      笔试成绩合格的报考人员,根据笔试成绩由高到低的顺序,按照与各岗位拟招聘人数5:1的比例确定参加面试人选。通过合格线人数未达到5:1的岗位,按照通过笔试合格线实际人数组织面试。综合管理类岗位考生参加面试;采编类岗位考生参加面试和专业能力测试。

      (五)资格复审

      通过笔试成绩合格线并入围人员根据电话通知,在规定的时间内携带以下纸质版材料,到指定地点进行资格复审。凡有关材料信息不实,影响资格复审结果的,取消该报考人员资格。

      1.个人简历1份;

      2.本人身份证原件及正反面复印件1份;

      3.户口簿首页、本人所在页、变更页原件及复印件1份(集体户口的须出示加盖单位公章的集体户口首页复印件以及本人户口页);

      4.学历、学位证书原件及复印件1份,及相关学历学位认证材料;

      5.资格证书、职称证书或职业资格证明等原件及复印件1份;

      6.能够证明符合招聘岗位所要求条件的其他证明材料原件及复印件各1份;

      7.北京市社会保险个人权益记录;

      8.个人档案存放证明;

      9.其他相关证明材料。

      未参加资格复审或资格复审不合格的,取消面试资格。出现未参加资格复审或未通过资格复审的情形,在同岗位的笔试合格人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

      (六)面试和专业能力测试

      面试和专业能力测试时间、地点另行通知。

      1.综合管理类

      本次招聘的综合管理类岗位为人力资源岗和会计岗,采取面试方式进行。面试成绩采取百分制,划定合格分数线为60分,成绩合格者方可进入下一环节。

      2.采编类

      本次招聘的采编类岗位包括杂志编辑岗、全媒体记者岗、摄影记者岗、视频拍摄剪辑岗,采取面试、专业能力测试的方式进行。面试成绩、专业能力测试成绩均采取百分制,划定合格分数线为60分,成绩合格者方可进入下一环节。

      (七)综合成绩

      综合管理类岗位笔试成绩、面试成绩分别按照60%、40%的权重计入综合成绩。采编类岗位笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩分别按照40%、40%、20%的权重计入综合成绩。综合成绩及排名将在劳动午报社官网公布。

      根据综合成绩由高到低的顺序,各岗位按照1:1的比例确定体检和考察对象。如综合成绩相同,按照面试成绩和专业测试成绩之和由高到低的顺序确定体检和考察对象。

      (八)体检和考察

      劳动午报社组织到指定医院进行体检,对体检合格者进行考察。如出现体检或考察不合格、考生放弃等情况,将根据同一职位综合成绩从高到低依次递补。

      (九)公示和聘用

      拟聘用人员信息将在劳动午报社网站公示7个工作日。公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员,按照北京市有关规定,为其办理聘用审批手续。

      四、注意事项

      (一)曾受刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的,不可参加应聘。

      (二)资格审查贯穿公开招聘工作全过程。在各环节发现报考人员不符合报考资格条件的,立即取消其考试资格或者聘用资格。

      (三)报考人员在考试考核过程中作弊的,一经查实,立即取消聘用资格。

      (四)报考人员应按照规定的时限及要求,配合完成体检、考察及调入等工作,未能按照规定时限及要求完成的,取消聘用资格。

      (五)招聘工作期间,报名人员应及时关注劳动午报社网站信息,保持通讯工具畅通,因本人原因错过重要信息的,后果由报考人员本人负责。

      五、联系方式

      联 系 人:刘老师 叶老师

      联系方式:010-63510825

      报名表发送邮箱:ldwbszhaopin@163.com(考生报名邮件及报名表名称请务必标为部门名称+岗位名称+姓名。)

      劳动午报社

      2024年3月26日

      附件:1. 劳动午报社2024年公开招聘事业单位工作人员岗位需求表

      2. 报名表

      文章来源:https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202403/t20240326_3601574.html

    声明:本站点发布的招聘信息具体以原文公告为准

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