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一、机构介绍
渤海银行股份有限公司(以下简称“渤海银行”)是全国性股份制商业银行,2005年12月30日成立,2006年2月正式对外营业,总部设在天津,2020年7月16日成功在香港联交所主板上市。
渤海银行资产保全部作为全行业务发展条线,秉承着“向不良资产要效益”的理念,致力于通过多元化、经营化处置方式统筹全行不良资产清收处置工作,重塑资产价值,成为全行利润创造部门。总行资产保全部负责牵头组织、协调和推动全行不良资产的清收处置以及全行不良资产的核销、转让、减免、破产重整、以物抵债等相关工作。
现根据业务发展需要,诚挚欢迎社会精英加盟,创享美好未来!本期招聘共开放6个岗位。
二、招聘基本条件
(一)品行端正、诚实守信、勤勉尽职,遵守国家法律法规和行业相关规定;
(二)具备岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力,具备经济、金融、法律、评估、商业银行经营管理等基础理论知识及现代商业银行风险管理理论;
(三)具有较强的学习能力、问题解决能力、应变与抗压能力,具备较强的敏锐度和良好的创新思维;
(四)具有较强的责任意识、高效的执行能力、良好的团队合作精神和沟通协同能力;
(五)具有良好的职业操守和风险合规意识,无违规违纪不良记录;
(六)具有健康的身体条件以及良好的心理素质;
(七)符合本单位亲属回避、履职回避等有关规定;
(八)具备应聘岗位要求的其他条件。
三、简历投递方式
请应聘人填写附件《渤海银行应聘申请表》并手抄承诺签字后,将扫描件、电子版并连同个人简历(简历格式不限)发送至 zhaopin.HR@cbhb.com.cn,邮件主题和附件名称请统一为:“总行资产保全部+应聘岗位+姓名+现任公司名称及岗位”。
四、招聘岗位
部门:总行资产保全部(工作地点:天津)
职位1:综合法务团队/法律事务岗(民商事方向)
职位描述:
1.负责开展资产保全法律事务管理工作,对全行不良资产清收处置全流程提供法律支持,为资产保全工作提供法律知识更新和咨询;
2.负责与律师、法院的对接工作,建立有效沟通协调机制,推动、指导、监督不良资产民商事案件的司法诉讼处置工作;
3.参与不良资产清收处置方案的可行性研究、商务谈判等相关工作;
4.负责对全行资产保全民商事工作涉及的合作律所、外聘律师进行选聘、监督评价等统筹管理工作;
5.负责对资产保全清收处置过程涉及的民商事法律风险、政策法规等内容进行研究和培训。
任职要求:
大学本科及以上学历,具有全日制法学专业背景;
年龄不超过40周岁,特别优秀者可放宽至45周岁;
熟悉国家有关金融法律法规及政策方针,熟悉不良资产处置相关法律法规、政策和操作流程,熟悉诉讼或仲裁法律法规及相关流程;
具有法律职业资格证书;具有3年及以上律师事务所或法院工作经验。具有金融机构不良资产清收处置从业经历者优先。
职位2:综合法务团队/法律事务岗(刑事方向)
职位描述:
1.负责开展资产保全法律事务管理工作,对全行不良资产清收处置全流程提供法律支持,为资产保全工作提供法律知识更新和咨询;
2.负责与律师、公安、检察院、法院的对接工作,建立有效沟通协调机制,推动、指导、监督不良资产刑事案件的司法诉讼处置工作;
3.参与不良资产清收处置方案的可行性研究、商务谈判等相关工作;
4.负责对资产保全清收处置过程涉及的刑事法律风险、政策法规等内容进行研究和培训。
任职要求:
大学本科及以上学历,具有全日制法学专业背景;
年龄不超过40周岁,特别优秀者可放宽至45周岁;
熟悉国家有关金融法律法规及政策方针,熟悉不良资产处置相关法律法规、政策和操作流程,熟悉刑事诉讼法律法规及相关流程;
具有法律职业资格证书;具有3年及以上律师事务所、公安机关、检察院、法院等工作经验。具有金融机构不良资产清收处置从业经历者优先。
职位3:资产转让团队/评估管理岗
职位描述:
1.负责研究不良资产清收处置中涉及估值的政策文件,制定资产保全方面的估值制度和操作指引;
2.负责参与全行不良资产清收处置涉及资产价值评估的相关工作,开展不良资产估值审议及评估等;
3.负责督导估值管理相关工作的落实,对资产保全工作涉及的资产价值评估相关工作进行培训和指导;
4.负责推动实施不良资产价值评估相关的系统建设、应用和维护。
任职要求:
大学本科及以上学历,资产评估、法律、财会等相关专业;
年龄不超过40周岁,特别优秀者可放宽至45周岁;
熟悉国家有关金融法律法规及政策方针,熟悉国内相关法律制度和资产评估准则,熟悉行业前沿评估技术和评估方法,
熟悉不良资产管理相关政策、制度和各类业务操作流程;
具有3年以上资产价值评估等相关工作经验。具有注册资产评估师等相关执业资格、金融机构不良资产评估从业经历者优先。
职位4:创新处置管理团队/创新业务管理岗
职位描述:
1.负责外部市场调研、同业调研,创新不良资产清收处置手段,拓展清收处置渠道;
2.负责对接券商、信托、基金等合作方及地方政府等机构,综合运用投行化、市场化等方式制定不良资产创新处置方案,推动方案落实;
3.负责跟踪创新处置相关监管政策变化,对不良资产清收处置手段、流程等提出创新或改进建议;
4.负责制定创新方式处置的相关制度、策略、操作流程,并对实施情况进行指导、检查、监督和评价,总结经验和案例,进行培训推广。
任职要求:
大学本科及以上学历,金融、法律、财务等相关专业;
年龄不超过40周岁,特别优秀者可放宽至45周岁;
熟悉国家有关证券、基金等经济金融领域的法律法规及监管要求,熟悉不良资产管理的政策、制度和各类业务操作流程,具有信贷业务、财务管理、资本市场等理论及实践经验;
具有3年以上金融机构信贷、风险、资产保全等相关工作经验。具有券商、基金、资产管理公司工作经验者优先。
职位5:对公处置团队/对公清收处置岗
职位描述:
1.负责全行对公问题的资产清收处置和管理;
2.负责制定对公不良资产的清收处置方案,牵头落实执行;
3.负责落实全行资产保全整体工作方案,负责重点行业、重点产品、创新处置等方案在具体对公不良资产上的落地实施;
4.负责对分行对公不良资产清收处置工作进行指导、监督、检查和评价;
5.研究分析不良资产清收处置典型案例,总结不良资产规律及清收处置方法,提高全行资产保全工作水平。
任职要求:
大学本科及以上学历,金融、法律、财务等相关专业;
年龄不超过40周岁,特别优秀者可放宽至45周岁;
熟悉国家有关经济、金融的法律法规、监管要求及房地产、资本市场等重点行业、产业政策方针,熟悉不良资产管理的政策、制度和各类业务操作流程,具有信贷业务、财务管理等理论及实践经验;
具有3年以上金融机构信贷、风险、资产保全等相关工作经验。具有注册会计师资格、法律职业资格证书或公检法机关工作经验者优先。
职位6:零售处置团队/零售清收处置岗
职位描述:
1.负责零售业务不良资产清收处置和管理工作;
2.负责零售业务资产保全相关政策制度、处置策略、操作流程的制定并组织实施;
3.负责协助推动零售不良资产的诉讼保全、核销、转让等相关工作;
4.负责推动实施全行零售业务资产保全系统的建设、应用和维护工作;
5.负责催收数据的管理和定期分析,制定并调整催收策略,开展零售催收策略及催收技巧的相关培训;
6.负责对全行零售不良资产清收处置工作进行指导、监督和检查。
任职要求:
大学本科及以上学历,金融、法律、财务等相关专业;
年龄不超过40周岁,特别优秀者可放宽至45周岁;
熟悉国家有关经济、金融的法律法规、监管要求及零售平台贷、助贷、联合贷行业政策,熟悉不良资产管理的政策、制度和各类业务操作流程,具有信贷业务、财务管理等理论及实践经验;
具有3年以上银行、资产管理公司零售不良资产清收处置相关工作经验。具有零售平台类业务清收处置经验、注册会计师资格、法律职业资格证书或公检法工作经验者优先。
文章来源:https://www.cbhb.com.cn/cbhbank/2024-06/19/article_2024061918570241506.shtml
声明:本站点发布的招聘信息具体以原文公告为准
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