2015四川平武县事业单位招聘63人公告

　　根据工作需要，经县委、县政府批准，市人社局同意，我县面向社会公开招聘63名卫生系统及县属事业单位工作人员。现将有关事项公告如下(本公告同时在绵阳人事考试网www.mypta.gov.cn、平武政务网pingwu.my.gov.cn、平武县人力资源和社会保障局网站http://pingwu.my.gov.cn/pingwu/723953640099807232/index.html发布)。

　　一、招聘范围和对象

　　(一)招聘范围：面向全国招聘。

　　(二)招聘对象：

　　1.符合本公告和《平武县2015年上半年公开招聘卫生系统事业单位工作人员岗位需求表》(附件1)、《平武县2015年上半年公开招聘县属事业单位工作人员岗位需求表》(附件2)的人员。其中，持有国家教育部留学服务中心认证学历、学位的归国留学人员不受全日制普通高等教育学习形式限制;2015年全日制普通高校应届毕业生必须在2015年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证等证书，并凭证书办理确认等手续;其他报考者必须在面试资格复审前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未在规定时间取得并提供有关证书的，不予进入下一步招考环节或不予聘用，且责任自负。

　　2.“定向招聘”指服务于我县，服务期已满、考核合格且在岗(截止时间2015年6月1日)的大学生“村官”、“三支一扶”人员、“西部志愿者”。凡已享受过加分或定向招考政策并被机关、事业单位录(聘)用的人员不得再报定向招聘的岗位。

　　二、招聘条件

　　(一)报考者应同时具备下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。

　　2.符合绵阳市事业单位招聘工作人员回避的有关规定。

　　3.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

　　4.年龄计算方式：30周岁以下是指1984年6月1日以后出生;35周岁以下是指1979年6月1日以后出生;40周岁以下是指1974年6月1日以后出生。

　　5.其他具体条件和岗位另有年龄要求的见附件1、附件2。其中，报考者本人有效的毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业”要求相符;不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

　　6.愿意在平武地区服务5年以上。

　　(二)有下列情况之一者，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.在人事考试中违规违纪在禁考期内的;

　　4.有违法违纪正在接受审查的;

　　5.尚未解除党纪政纪处分的;

　　6.有法律法规政策规定不得聘用的;

　　7.我县行政区划内行政机关未满国家规定的最低服务年限的在编人员、事业单位未满招聘公告规定服务期限的在编人员，未经所在单位、主管部门和县市区组织人社部门同意报考的;

　　8.报名时本单位的在编工作人员不得报考本单位。

　　三、报名及资格审查

　　本次公开招聘报名采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为绵阳人事考试网(www.mypta.gov.cn)或考生之家报名网(http://bm.e21cn.com)，报名时间为2015年6月1日至2015年6月5日24∶00。

　　资格审查包括报名时的资格初审、面试前的资格复审、考核时的复核和办理聘用手续时的审核确认。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

　　报名及资格初审按以下程序进行：

　　(一)网络报名

　　1、选择岗位。报考者登录绵阳人事考试网，认真阅读本公告及本公告附件，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名。每个报考者在本次事业单位公招中限报一个岗位。报考者对岗位要求的条件和其他内容有疑问的，可电话咨询县人力资源和社会保障局(0816-8825391)或县卫生和计划生育局(0816—8823647)。

　　2、填报信息。报考者登录绵阳人事考试网，按网络提示要求，如实、准确填写《绵阳市2015年上半年县市区事业单位公开招聘工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容，同时上传报考者本人近期免冠证件照。照片为JPG格式，大小在10K至30K之间，艺术照、大头贴、侧脸照均为不合格。

　　报考者应对填报的信息负责，在填报信息前须签订诚信承诺书，承诺自己所填报的所有信息真实可靠、准确无误，并自觉遵守人事考试的有关规定。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料，一经查实，取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者承担。

　　提示:报考者填写《报考信息表》时，所填专业须与本人毕业证上所载专业名称一致。

　　3、查询资格初审和照片审核结果。资格初审、照片审核由县人力资源和社会保障局和主管部门负责。报考者请于2015年6月1日至2015年6月6日24:00期间登录绵阳人事考试网查询是否通过资格初审和照片审核。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他岗位;照片审核不合格者，请于2015年6月7日上午12:00前重新上传质量合格的照片。

　　提示:请报考者填报信息后及时登录报名网站查询资格初审和照片审核结果。资格初审或照片审核通过后，如个人误删除报名信息表，造成网上报名信息库中无本人信息的，视为报名不成功，报考者将无法在网上缴费和打印准考证。

　　(二)确认缴费

　　资格初审合格且照片审核合格的报考者须于2015年6月1日至2015年6月7日24：00期间登录绵阳人事考试网进行网上缴费(按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考务费每科50元)。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃报名。确认缴费的具体程序按网络提示进行。

　　享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考者，请先进行网上缴费，于笔试后5个工作日内到市人事考试中心办证大厅(南河路26号市人社局院内)递交减免申请和材料，经市人事考试中心按相关程序审批通过后，退予报考者本次考务费。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考者，凭其家庭所在地县市区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的报考者凭其家庭所在地的乡镇政府、街道办事处或学校学生处出具的特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)办理本次考务费减免手续。报考者未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。

　　报考者缴纳了笔试考务费后应及时登录绵阳人事考试网，按网络提示打印《报考信息表》2份，供面试资格复审时使用。

　　(三)打印准考证

　　网上缴费成功的报考者凭身份证号、姓名于2015年6月15日至2015年6月19日24:00期间在绵阳人事考试网打印本人准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)。

　　报考者须认真核查准考证上各项内容，仔细阅读考场规则，按要求准备考试用品。逾期未打印准考证的，视为自动放弃报名。

　　提示:报考者在网络报名、网上缴费和打印准考证时，如出现网络不畅，请及时咨询网络技术咨询电话(0816-2261452，0816-2264961,028-83336031)。[page]

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试。

　　笔试折合总成绩=(笔试成绩+政策性加分)×50%+少数民族加分

　　考试总成绩=(笔试成绩+政策性加分)×50%+少数民族加分+面试成绩×50%。考试总成绩和各分项成绩在百分制基础上进行折合，分数不作四舍五入处理。

　　(一)笔试

　　1.笔试科目为《公共基础知识》和《业务基础知识》两科。每科卷面满分100分。

　　笔试成绩=《公共基础知识》成绩×50%+《业务基础知识》成绩×50%。

　　《公共基础知识》考试大纲为《绵阳市事业单位公开招聘工作人员公共科目考试<综合知识>大纲》公共基础知识部分(绵阳人事考试网可下载);《业务基础知识》考试内容按招聘岗位分为四种类型：

　　医技药类岗位：医学基础知识;

　　护理类岗位：护理基础知识;

　　其他类岗位：公文写作和计算机应用。

　　2.开考比例：每个岗位招聘人数与实际缴费的有效报考人数之比应达到1:3，未达到笔试开考比例要求的岗位予以调减或者取消。调减、取消招聘岗位在绵阳人事考试网公布。报考被取消岗位的报考者，由市人事考试中心予以退费。

　　3.笔试时间为2015年6月20日(星期六，具体时间和地点见《准考证》)。报考者在考试当天持本人准考证和身份证到指定地点参加考试，因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行负责。笔试任意一科无成绩或成绩为0分的报考者，视作自动放弃考试，取消报考资格。

　　4.政策性加分。退役大学生士兵按照川人社办发〔2012〕406号文件规定加分。上述文件中“评为优秀”不包括年度考核优秀。政策性加分最高不超过6分。凡已享受过加分或定向招考政策并被机关、事业单位录(聘)用的人员，不再享受上述加分政策。

　　5.参照《中华人民共和国公务员法》第十一条关于“民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾”的规定，平武是享受少数民族待遇县，对报考我县职位的少数民族考生，在笔试成绩折合后加1分。

　　申请加分的报考者，务于2015年6月18日-19日(9:00—12:00、13:00—17:00)将以下材料送交平武县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(地址：平武县东皋行政办公新区3号A栋313室，电话：0816—8825391)进行审查：

　　(1)退役大学生士兵须提供准考证、身份证、普通高等教育全日制普通班毕业证书、《退出现役证》、《优秀士兵证》及有关奖励证书(证章)等材料原件及复印件。

　　(2)少数民族考生须提供准考证、身份证或户口簿等材料原件及复印件。

　　材料不齐备、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，视为自动放弃享受加分政策，责任由报考者自负。

　　拟加分人员情况于2015年6月23日在绵阳人事考试网公示。

　　6.笔试折合总成绩和是否进入面试的资格复审，请报考者于2015年7月1日登录绵阳人事考试网进行查询。根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试均为客观题科目，不受理查分申请。

　　(二)资格复审

　　1.笔试结束后，根据岗位招聘人数和参考人数，按照笔试折合总成绩从高到低依次确定进入面试的资格复审人员名单。

　　2.笔试成绩最低分数线：面试入围资格复审人员，其笔试成绩必须达到本次公招报考同类岗位所有参考人员的笔试成绩平均分的70%。笔试任意一科无成绩或成绩为0分不作为有效成绩计算平均分。

　　3.面试入围资格复审人员的比例为：招聘人数与参考人数比例为1:3—1:10(不含1:10)的，面试入围资格复审的比例为1:3;招聘人数与参考人数比例为1:10—1:20(不含1:20)的，面试入围资格复审的比例为1:4;招聘人数与参考人数比例为1:20及以上的，面试入围资格复审的比例为1：5。与最后一名面试入围资格复审人员笔试折合总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格复审人员。因报考者自动放弃考试或因笔试成绩未达到最低分数线不能进入资格复审，致岗位招聘人数与面试入围资格复审人数之比低于1:3的，以实际人数进入面试资格复审。

　　4.面试资格复审手续的办理：资格复审由平武县人力资源和社会保障局和主管部门负责，具体时间、地点及相关事项于2015年7月1日在绵阳人事考试网、平武政务网公告，一律按公告通知为准，不再电话通知，请报考者注意查看。

　　进入资格复审的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理资格复审手续：

　　(1)《报考信息表》2份。

　　(2)身份证。

　　(3)毕业证和学位证。须用相匹配的毕业证和学位证同时满足报考岗位的学历、专业和学位条件。2015年全日制普通高等教育应届毕业生须提供学生证原件及复印件，学校有关部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件,其最终是否符合报考岗位的学历、专业和学位条件，以本人毕业时取得的有效毕业证及学位证所载学历、专业名称和学位为准，因不符而被取消报考、聘用资格，责任由报考者自负。其余报考者须提供有效的毕业证、学位证(不含临时毕业证、临时学位证、学历学位证明、在读证明等非正式毕业证书和学位证书)。

　　(4)职称、执业(职业)资质证明材料。有职称、执业(职业)资格要求的，须提供职称、执业(职业)证书，已通过评审或考试即将领证的，可提供颁证机关证明、文件。

　　几种特殊报考对象，还须具备以下手续：

　　(1)本县行政区划内行政机关未满国家规定的最低服务年限的在编人员、事业单位未满招聘公告规定服务期限的在编人员，须提供所在单位、主管部门和县组织人社部门同意报考证明。

　　(2)参加我县“大学生志愿服务西部”计划、“三支一扶”计划、和“一村(社区)一名大学生干部”计划的人员，截止2015年6月1日服务期满、考核合格且在岗的，报定向招聘岗位的考生，须提供准考证、身份证、服务所在地县以上项目管理部门出具的证明。

　　(3)国家有其他特殊规定的，从其规定。

　　上述所需材料必须为原件(须同时提供复印件一式两份)。不能按要求提供上述材料以及未按时参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

　　资格复审中因发现不符合报考条件取消面试资格以及自动放弃面试复审资格而产生的空额，按笔试折合总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格复审。笔试折合总成绩相同的，按《公共基础知识》成绩排序。

　　(三)面试

　　1.面试根据岗位特点，采取综合面试等方式进行。资格复审合格人员在参加面试前需按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳80元面试费并领取《面试通知书》。面试费缴纳、《面试通知书》领取的时间方式和面试其他具体事项于2015年7月中旬在绵阳人事考试网、平武政务网、平武县人力资源和社会保障局网站公告，一律按公告通知为准，不再电话通知，请报考者注意查阅。未在规定时间内缴纳面试费的，视为自动放弃面试资格，由此出现的缺额不再递补。

　　2.面试具体时间、地点、方式见《面试通知书》。报考者在考试当天持本人《面试通知书》和身份证原件到指定地点参加面试。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃考试。

　　3.资格复审后，实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。未参加面试无成绩或成绩为0分者，视为自动放弃，取消报考资格。

　　4.形不成竞争岗位的面试成绩合格线：因报考者自动放弃导致招聘岗位实际面试人员未形成竞争，该岗位考生面试成绩低于70分的，不能参加体检，不能确定为聘用人员。

　　5.参加面试人员考试总成绩在绵阳人事考试网、平武政务网、平武县人力资源和社会保障局公告。

　　五、体检

　　(一)根据岗位招聘人数，按照报考者考试总成绩，从高到低依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按笔试折合总成绩排序;笔试折合总成绩相同的，按《公共基础知识》成绩排序;所有成绩都相同的，再次组织面试进行筛选。

　　(二)体检由县人力资源和社会保障局统一组织，在指定的二级甲等以上医院进行，有关要求和具体事项在平武政务网公布。

　　(三)体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的，从其规定。对体检结果有疑问的，可申请复检。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

　　(四)因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额是否递补由主管部门和县人社局确定。如需递补，按该岗位报考者考试总成绩从高到低依次等额递补。如考试总成绩相同，按笔试折合总成绩排序;笔试折合总成绩相同的，按《公共基础知识》成绩排序。

　　(五)体检所产生的一切费用均由报考者承担。

　　六、考核

　　主管部门、招聘单位对体检合格人员进行综合考核。考核内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

　　对考核中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。因考核不合格或自动放弃出现的空额是否递补，由主管部门和县人社局确定。如需递补，按该岗位报考者考试总成绩从高到低依次等额递补。

　　七、公示

　　对考试、体检、考核合格的拟聘人员，由县人社局在平武政务网公示。公示期限为7日。公示期间接受社会举报，举报者应实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。

　　拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，由招聘单位按规定程序办理聘用手续;对反映有问题并查有实据的，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。

　　八、聘用

　　经公示无异议人员，应在规定的时间内将档案和其他所需材料送交平武县人力资源和社会保障局。

　　2015届毕业生应在2015年7月31日前提供《就业报到证》、毕业证、学位证和招聘岗位要求的其他证书。

　　未经平武县人社局同意,逾期未将上述材料送交平武县人社局的，视为自动放弃聘用资格。

　　平武县人社局将按照有关规定和本公告，对拟聘用人员的报考资格进行审核确认。在审核确认中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。如系报考者提供虚假证件或材料的，一经查实，取消其聘用资格。

　　平武县人社局按相关规定将拟聘人员报市人社局备案审批。通过市人社局审批同意的人员，取得聘用资格，按相关规定予以办理聘用手续。

　　招聘单位凭县人力资源和社会保障局的聘用通知，及时通知取得聘用资格人员在规定时间内(具体时间以招聘单位通知为准)到单位报到，并按照有关规定签订在招聘单位最低服务年限不少于5年的聘用合同，并办理人事代理、核定工资、上编制和社会保险等有关手续。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃聘用。

　　此次公开招聘的事业单位工作人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理。

　　九、其他事项

　　1.请报考者报名前务必认真阅读公告，并对照公告和招聘岗位的具体要求，审慎选择与自身条件完全相符的岗位进行报考。

　　2.本次公招有关调整、补充、提示及资格复审、面试、体检等有关事项均在绵阳人事考试网或平武政务网发布，请报考者及时查看。因不主动、不及时查看绵阳人事考试网上的相关公告，造成的后果概由报考者本人负责。

　　3.因弄虚作假被取消考试、聘用资格和在考核、公示、办理聘用手续阶段自动放弃以及不到招聘单位报到的人员，从本次招聘报名之日计算，3年内不得参加我县事业单位招聘人员考试。

　　4.请报考者在网上填报信息时最好留下两种联系方式(手机和固定电话)，在整个招聘工作期间(考试时除外)必须保持所留电话通讯畅通。通讯方式变更后，应及时主动告知招聘单位和主管机关。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

　　5.身份证、准考证是报考者参加各科目考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。在整个招聘工作中报考者须使用第二代有效身份证(不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证)。网络报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　十、招聘工作纪律

　　(一)为保证此次公开招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，招聘工作接受纪检监察和社会各界的监督。

　　(二)在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并按人事纪律追究当事人责任。

　　(三)凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关

　　系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员，不得报考该单位办公室负责人和组织、人事、劳资、财务、审计、纪检、监察等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　规模较小和主要承担社会事务管理职责的事业单位招聘工作人员，单位工作人员的子女、配偶、亲属，原则上实行回避。

　　招聘单位负责人和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　十一、本次公招,招聘岗位的具体条件由招聘单位和主管部门负责解释。有关招聘政策、招聘程序等事宜由县人社局负责解释。

　　咨询电话：0816—8825391(县人力资源和社会保障局)

　　0816—8823647(县卫生和计划生育局)

　　举报电话：0816—8822252(县纪委、监察局)

　　1.2015年上半年平武县公开招聘卫生系统事业单位工作人员岗位需求表.xls

　　2.2015年上半年平武县公开招聘县属事业单位工作人员岗位需求表.xls

　　平武县人力资源和社会保障局

　　2015年5月29日

声明：本站点发布的招聘信息具体以原文公告为准