【浙江】衢州市事业单位2015年招聘编外人员公告

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衢州市人力资源和社会保障局局属单位招聘编外人员公告

　　因工作需要，经研究，决定公开招聘编外人员6名到我局局属单位市社保局工作，现将有关事项公告如下：
　　一、招聘范围：
　　面向衢州市户籍的社会人员。
　　二、招聘条件
　　（一）遵守国家宪法、法律、法规，具有较强的服务意识和工作责任心；
　　（二）具有本科及以上学历；
　　（三）年龄35周岁以下（1979年6月23日以后出生）；
　　（四）具有3年以上工作经历；
　　（五）身体健康。
　　三、招聘程序和办法
　　(一）发布信息。2015年6月11日前，通过衢州人力资源和社会保障网（www.qzrls.com）、衢州人才网（www.qzrcw.com）等渠道向社会发布信息。
　　（二）组织报名。报名时间：2015年6月23日至6月25日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。报名地点：衢州市荷三路副231号市社保局三楼307办公室。报名需带材料：《衢州市人力资源和社会保障局局属单位招聘编外人员报名表》一式两份、本人身份证、户口簿、学历证书原件及复印件、3年工作时间证明、一寸免冠近照3张等。
　　市人力资源和社会保障局根据报考者提供的资料进行资格审查，符合报考条件的发放准考证。报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消录用资格。
　　本次招聘按1：3比例开考，招考计划与报名人数不足1：3开考比例的岗位，招考计划将相应核减。
　　考生凭身份证于2015年6月26日下午14:30---17:30到市人事劳动大楼（荷三路231号）415室领取准考证。
　　（三）笔试。笔试内容为公共基础知识一门，满分100分。笔试时间为2015年6月27日，具体考试时间、地点见准考证。
　　（四）面试。笔试结束后，市人力资源和社会保障局统一划定最低分数线，然后根据笔试成绩从高分到低分，按照1：3比例确定面试人选，入围人员不足1:3比例的按实际人数参加面试。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试合格分为60分，低于合格分者不能进入考察。
　　（五）考核。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成百分制总分（考试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入），然后从高分到低分按1：1.5比例确定考核对象。考核参照公务员招考考核办法、事业单位公开招聘工作人员考核要求的具体条件和标准执行。
　　（六）体检。考核结束后，在考核合格人员中，按考试总成绩从高分到低分按1：1比例确定体检对象，体检标准参照公务员录用标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。报考人员放弃体检的，视作放弃录用资格。体检有放弃或不合格的，在考核合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
　　（七）聘用及待遇。经考试、考核、体检后，对拟确定的聘用对象，由市广纳人才开发公司统一实行劳务派遣。试用期3个月。工资待遇按照有关规定执行，同时按规定缴纳各项社会保险费。
　　附件：报名表.doc

　　衢州市人力资源和社会保障局
　　2015年6月11日

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