台州银行总行各岗位2015年招聘启事

部门

岗位

职责

要求

储蓄理财管理部

储蓄理财培训策划岗

负责储蓄理财条线人员业务培训，包括设计培训课件、选育行内讲师、制定培训计划、组织落实培训工作及跟踪培训成效等。

全日制本科及以上学历，金融、经济类专业优先，3年及以上培训相关工作经验积累，熟悉及掌握培训运作流程、培训课程设计及开发。

授信管理部

项目风险评审岗

负责全行重要授信业务的评审工作；负责特定、大宗、批量化业务的风险审查；疑难或重大项目授信业务的审查和现场调查；组织、实施客户信用风险评级。

全日制本科及以上学历，2年银行信贷岗位及至少1年银行授信相关管理岗工作经验积累，熟悉银行各类业务的运营知识；掌握商业银行运作知识（信贷管理、风险控制、业务制度），具备较强的风险控制能力、分析能力及文字表达能力。

授信风险制度

根据宏观经济、国家政策和金融同业状况，开展客户信用风险研究； 参与制定和完善授信风险管理制度、管理标准及操作流程；参与授信、资金等业务制度和产品政策的风险评估和审核工作；组织实施授信风险管理制度。

全日制本科及以上学历，5年银行授信相关岗工作经验积累，积累一定银行授信风险管理制度研究、制定等实战经验，掌握金融经济法律法规，具备较强的风险控制能力、分析能力及文字表达能力。

培训策划岗

拟定授信人员培训规划；组织协调全行授信人员培训工作开展；开展培训标准化工作，牵头课件、讲授标准化设计、开发。

全日制本科及以上学历，3年及以上同业金融机构信贷相关岗工作经验，有过培训讲师经验者优先，熟悉及掌握培训运作流程、培训课程设计及开发。

人力资源部

人力资源管理岗

从事人力资源相关模块工作。

全日制本科及以上学历，人力资源管理相关专业，32周岁及以下，有5年人力资源管理实践经验积累，熟悉招聘、培训、绩效管理、薪酬和员工关系等模块，并在其中一模块积累一定的职业优势。

前台管理部

库款运送岗

根据守押业务工作的有关规定，组织开展早晚辖内支行的出入库、人民银行（含同业）领解款业务、现金整复点业务，通过库房现金的及时调运，确保总行库房库存存放合理、辖内支行的现金供应及时。

大专及以上学历，会吃苦、工作认真负责。

国际业务部

营销推进岗

负责国际业务营销组织推动及市场规划,指导和管理区域分行营销团队。

全日制本科以上学历，4年（含）以上国际业务相关工作经验；具备外汇政策、国际结算和贸易融资相关知识；具有较强的市场规划能力和产品设计能力。

信息科技部

软件开发岗

5名

负责软件产品的需求分析、设计编码、系统测试、投产跟踪和运行维护支持，完成所负责软件产品外包开发的质量控制和知识转移，支持系统日常运行，分析和定位软件故障，提出解决方案。

全日制本科及以上学历，计算机技术等相关专业毕业，35周岁以下；2年及以上计算机系统开发经验；熟悉计算机操作系统、数据库理论、信息系统相关安全和风险管理知识，掌握操作系统、数据库、中间件、网络等相关知识，具有较强的沟通交流和文字表达能力。

系统管理岗

3名

设计系统运行架构，搭建系统运行平台，监测系统运行状况，优化系统运行条件，落实系统应急、备份（灾难备份体系和日常数据备份）、恢复措施，提供开发、测试、培训环境支持。组织系统所需的服务器硬件、存储、操作系统、数据库、中间件等平台的安装和集成，协调网络和安全的技术实施。

全日制本科及以上学历，计算机技术等相关专业毕业，35周岁以下；3年及以上相关工作经验，熟悉主机服务器、操作系统、数据库等常用系统维护的工作者优先。

机房值班岗

根据操作规程做好开机、关机、重启、备份等操作实施和复核，详细记录运行日志，定时完成机房内设备状态灯巡查，及时报告任何异常情况，登记服务台事件登记和派发工作单，处理简单已知故障，登记与审核机房出入，现场陪同督促，保障机房运行安全和卫生整洁。上班方式为排班，有夜班要求。

大专及以上学历，计算机应用等相关专业毕业，28周岁以下；了解基本计算机信息系统运营维护知识，具有计算机中心机房系统运行监测和日常操作的能力；现从事计算机机房值班岗位工作者优先。

保卫部

警卫岗

10名

负责台州银行新大楼安保执勤、巡逻工作；重要来宾车辆引导与秩序维护；监控室、消控室值班工作；负责外来人员出入管理；负责地下车库管理及地面停车配合引导管理；负责报刊杂志信件的代收。

退伍军人，年龄28周岁及以下；高中及以上学历；品貌端正，军事素质过硬，具有良好的商务礼仪修养，具有强烈的事业心和责任感；台州籍，家庭住址在椒江区优先；在部队曾任班长或荣获各种嘉奖的优先。