2015年台州银行面向绍兴地区招聘启事

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　　台州银行始终坚持“中小企业伙伴银行”的市场定位，形成了有特色的小微企业差异化金融服务模式，建立了“简单、方便、快捷”的金融服务品牌。在中国银监会历次全国小企业金融服务先进集体评比中,台州银行均获得表彰；在英国《银行家》杂志公布的2013年世界前1000家银行排名中位列589名。

　　台州银行倡导自己的人才理念和价值观念，“吃苦、求实、创新”的企业精神，“结果导向”的工作信条，“人尽其才、才尽其用、优胜劣汰、按绩分配”的人力资源管理机制，为员工提供有价值的培训，致力于打造学习型企业，重视员工职业发展，通过对员工发展的持续投入和对员工职业生涯的规划指导，为员工提供公平竞争的成长环境和职业发展平台。

　　因发展需要，现面向绍兴公开诚聘各界人才加盟，与我行共享成功荣耀，共创美好明天。我们期待您的加入！

　　 一、应聘基本条件

　　身体健康，品貌端正，诚信敬业，富有开拓精神，勇于接受挑战，具有强烈的事业心和责任感，无不良行为记录。

　　二、招聘岗位及要求

　　●高级管理人员（分行副行长/助理）：本科及以上学历，45周岁以下，银行从业六年及以上，其中担任银行营业机构负责人或银行管理部门负责人四年及以上；熟悉商业银行经营管理，具有较强的经营决策、沟通协调和风险控制能力，市场开拓和社会交际能力较强。一经录用，待遇从优。

　　●规划管理岗（1名）：本科及以上学历，40周岁以下，银行从业四年及以上，其中担任业务部门主管二年及以上；熟悉商业银行业务定位，对分行业务发展有整体思路，具备较强的业务规划、组织协调及文字表达能力。

　　●风险合规部主管（1名）：本科及以上学历，40周岁以下，四年以上银行信贷、审查审批、风险合规等工作经验，熟悉银行信贷、风险、合规、内控等相关法律法规，掌握风险管控的相关专业技能，具有较强的企业经营分析、风险识别和风险管控能力。

　　●授信营管部主管（1名）：本科及以上学历，40周岁以下，熟悉国家金融政策和当地市场情况，精通相关信贷政策法律法规、信贷制度及操作流程；要求银行从业经验四年以上，其中担任分行信贷管理部门负责人或支行行长二年以上，具备较强的信贷风险控制能力、管理能力及沟通能力。

　　●渠道营管部主管（1名）：本科及以上学历，40周岁以下，六年以上银行前台工作经验，三年以上管理经验，熟悉银行各类业务的运营知识。具有丰富的前台运作、营销组织、员工技能培训等管理经验，具有较强的沟通能力和服务意识，有同岗位工作经验者优先。

　　●储蓄理财管理岗（1名）：大专及以上学历，40周岁以下，熟悉银行金融产品，二年以上团队管理经验；具有较好的市场或储蓄理财营销策划能力，业务规划能力较强，创新思维能力较好，具有较强的沟通协调能力。现从事金融营销策划管理者优先。

　　●业务拓展部主管（3名）：大专及以上学历，42周岁以下，银行从业经验四年及以上，其中担任银行营业机构负责人或支行部门以上负责人二年及以上；熟悉商业银行信贷业务操作，具有较强的当地区域市场拓展和风险控制能力，对当地的客户资源状况较为熟悉，客户关系维护能力较强，有一定的营销团队管理能力。优秀人员年龄可适当放宽。

　　●小额信贷拓展部主管（1名）：大专及以上学历，38周岁以下，三年及以上银行信贷岗位工作经验；有良好的沟通交流能力及信贷风险管理能力；责任心强、工作积极主动、诚实正直。

　　●储蓄理财部主管（1名）：大专及以上学历，38周岁以下；有二年及以上银行、保险、证券等行业团队管理经验，有较强的储蓄存款营销策划能力，熟悉越城区某部分商圈、行业、产业链和社区情况，有一定的储蓄存款资源开发能力，亲和力好，社交能力较强，喜欢为中老年客户提供服务。

　　●授信业务管理岗（3名）：大专及以上学历，38周岁以下，两年以上银行基层工作经验；具有较全面的金融知识和一定业务实践经验，具有较强的风险调查、分析、判断能力及一定的文字组织能力；责任心强、工作积极主动、诚实正直。

　　●风险合规管理岗（１名）：大专及以上学历，38周岁以下，两年以上银行信贷工作经验，熟悉银行信贷业务知识，熟悉金融法律法规，具有较强的风险识别、分析和判断能力；具有一定的沟通协调能力和口头及文字表达能力，组织协调能力较强，具有良好的心理素质和严密的逻辑思维。

　　 ●客户经理（10名）：大专及以上学历，35周岁以下；具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力，亲和力好，客户服务意识强，有进取精神；熟悉当地各类市场、商圈、社区、村居情况，在当地具有较好的人脉关系。

　　  ●储蓄理财经理（5名）：大专及以上学历，35周岁以下；亲和力好，具有良好的耐心，喜欢与中老年客户交流，会吃苦，客户服务意识强，对越城区某部分小区熟悉度较高。现从事银行储蓄营销或在社区（村居）工作（含大学生村官）的优先；现从事保险营销、移动通讯、汽车销售等行业的客户经理优先。具有丰富客户资源的可适当放宽学历或年龄限制。

　　 其中客户经理、储蓄理财经理要求家庭住址在绍兴越城区。

　　三、客户经理、储蓄理财经理岗位应聘流程

　　报名-简历筛选-笔试-面试-社会背景调查-体检-综合评估后择优录用。

　　四、应聘方式

　　网络报名：应聘者请登陆台州银行网站（www.tzbank.com），在“人才招聘”相应栏目注册简历并提交申请。

　　邮箱报名：应聘者可从官网下载我行简历后，将简历发送至chen_qian5210@tzbank.com.

　　五、应聘截止日期

　　即日起至2015年10月31日。

　　六、笔试、面试安排

　　应聘客户经理、储蓄理财经理岗位的，我们将在台州银行网站公布参加笔试人员名单及笔试科目、时间、地点，考试前短信提示浏览我们的网站（www.tzbank.com）。笔试、面试地点设绍兴。

　　其他岗位应聘者我行将分批次安排约谈，约谈地点设绍兴。

　　2015年10月31日后如未接到我行约谈或笔试通知的，已在简历筛选环节被淘汰，我行将不再另行通知。

　　七、申明

　　我们尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密，如未录用，恕不退还。

　　八、联系电话：013735272522（绍兴）

声明：本站点发布的招聘信息具体以原文公告为准