晋商银行总行2015年社会招聘若干人启事

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晋商银行总行2015年社会招聘启事

　　一、招聘岗位：

　　安全保卫检查岗

　　岗位职责：

　　1.重要办公场所的安全管理：对重要办公场所的门卫、用电、消防、特种设备等进行安全管理;

　　2.安全保卫检查与整改:通过各种现场检查与非现场检查手段，检查总行各部门、分支行安全保卫制度和措施的执行情况，对于各种安全隐患提出整改意见;

　　3.安全事件处理:应急事件处理机制建立,安全案件侦破协助;

　　4.机构网点建设施工图纸审验、工程监督等工作。

　　任职资格：

　　1.大学本科及以上学历，年龄35周岁以下；

　　2.熟悉安保类业务的相关技术、业务规范优先;

　　3.公安、消防类或持有相关证件专业的优先;

　　4.工作责任心强，具有团队合作精神和协调沟通能力；积极上进，能够承担压力、接受挑战，综合能力突出;

　　5.用工性质为正式劳动合同，每人只允许报考一个岗位，一人报考多岗视为无效简历。

　　安全教育岗

　　岗位职责：

　　1.安防指导及培训:负责安全保卫指导，安全防范知识与技能培训；

　　2.新招聘员工安全保卫知识培训；

　　3.协助进行人力资源规划，定岗定编定责工作，配合进行部门人员的招聘、培训与考核。

　　任职资格：

　　1.全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下；

　　2.从事过综合、安保类工作，积极上进，能够承担压力、接受挑战；

　　3.公安、消防类或持有相关证件专业的优先;

　　4.熟知监管机构对银行业务安全性的要求、精通银行业安防设施要求和安防规定；

　　5.工作责任心强，具有团队合作精神和协调沟通能力；

　　6.特别优秀者可适当放宽条件；

　　7.用工性质为正式劳动合同，每人只允许报考一个岗位，一人报考多岗视为无效简历。

　　产品创新开发岗

　　岗位职责：

　　1、负责进行产品研发及项目管理；

　　2、负责与技术部门制定业务测试和业务验收方案，组织并实施业务测试和验收工作，及时处理测试验收过程中遇到的问题；

　　3、负责产品说明书及产品手册的编写，对各项产品资料进行归档管理；

　　4、针对行内操作、管理人员及行内外客户进行培训；

　　5、部门负责人安排的其他事项。

　　任职资格：

　　1.全日制研究生及以上学历，计算机类相关专业，年龄在35周岁（含）以下；

　　2.具有2年以上银行工作经验，同时有电子银行相关工作经验；

　　3.熟悉互联网、手机等新渠道业务及各类网络金融产品开发或运营操作流程；

　　4.对市场反应敏锐，具有较强的金融创新意识，责任心强、有较强的团队合作意识；

　　5.有网络金融系统开发经验者优先；

　　6.特别优秀者可适当放宽条件；

　　7.用工性质为正式劳动合同，每人只允许报考一个岗位，一人报考多岗视为无效简历。

　　产品研发岗

　　岗位职责：

　　1.制定个人信贷业务年度产品创新规划；

　　2.负责个人信贷产品的研发及推广；

　　3.负责个人信贷政策、业务流程及各项规章制度的制定及推行；

　　4.负责同业市场产品的调研及动态分析，为产品创新提供信息支持，对产品研发进行全面的市场规划；

　　5.负责新业务、新产品的运行，包括新产品的营销宣传，培训指导，产品咨询等。

　　任职资格：

　　1.全日制研究生及以上学历，经济、金融相关专业，年龄在35周岁（含）以下；

　　2.具有5年（含）以上银行信贷相关工作经验；

　　3.熟悉银行主要产品及相关操作流程，熟悉产品设计的相关流程、具备产品设计的实施和操作能力；

　　4.有相关产品市场推广和营销经验者优先录取；

　　5.具备相关计算机编程能力及计算机程序操作能力；

　　6.特别优秀者可适当放宽条件；

　　7.用工性质为正式劳动合同，每人只允许报考一个岗位，一人报考多岗视为无效简历。

　　贷后管理岗

　　岗位职责：

　　1.监测和分析全行个贷业务质量及风险状况、定期发布风险预警信息；

　　2.建立贷款管理台账及贷后数据信息库；

　　3.督导个人贷款逾期贷款的催收；

　　4.制定个贷业务年度检查计划，按期执行检查工作，并做好贷后分析；

　　5.建立大额贷款的重点监测跟踪检查档案，及时提出防险措施。

　　任职资格：

　　1.全日制研究生及以上学历，经济、金融相关专业，年龄在35周岁（含）以下；

　　2.具有3年（含）以上银行信贷相关工作经验；

　　3.熟悉个贷业务相关的相关产品和业务流程,有较强的数据处理和数据分析能力；

　　4.了解金融行业风控相关知识，熟悉国家金融行业相关法律、法规和政策；

　　5.特别优秀者可适当放宽条件；

　　6.用工性质为正式劳动合同，每人只允许报考一个岗位，一人报考多岗视为无效简历。

　　审查岗

　　岗位职责：

　　1.负责个人经营类贷款及个人消费类贷款的审查审批工作；

　　2.负责个人信贷业务合作机构的准入、批量项目等的准入及审查工作；

　　3.适时的进行市场动态学习及基层调研学习，提高审批质量及效率。

　　任职资格：

　　1.全日制研究生及以上学历，经济、金融相关专业，年龄在35周岁（含）以下；

　　2.具有2年以上银行信贷相关工作经验；

　　3.具有较强的业务分析能力、清晰条理的逻辑能力、良好的业务沟通能力；

　　4.熟悉个贷业务相关制度办法、国家政策、相关法律法规等内容；

　　5.特别优秀者可适当放宽条件；

　　6.用工性质为正式劳动合同，每人只允许报考一个岗位，一人报考多岗视为无效简历。

　　产品研发岗

　　岗位职责：

　　1、负责外部市场产品调研分析和公司现有产品分析，提出产品创新需求；

　　2、负责制定公司金融年度产品创新规划；

　　3、负责开展公司创新业务模式、产品的开发设计，包括制定产品的业务标准和操作规程等管理办法；

　　4、负责综合金融方案的设计。

　　任职资格：

　　1.全日制研究生及以上学历，年龄35周岁以下，金融、经济、会计、法律等相关专业；

　　2.具有2年以上银行工作经历，熟悉公司业务相关产品及业务知识；

　　3.具备对已有产品进行功能改进、制度制定、知识培训、规范管理及市场推广能力；

　　4.对具备较为丰富客户资源，与国内知名投资机构有投资、融资业务合作经验者优先考虑；

　　5.有较强的市场开拓能力、应变能力和沟通能力，有团队合作精神；

　　6.身心健康，吃苦耐劳，具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神，工作主动性强；

　　7.特别优秀者可适当放宽条件;

　　8.用工性质为正式劳动合同，每人只允许报考一个岗位，一人报考多岗视为无效简历。[page]

　　客户管理岗

　　岗位职责：

　　1、负责总行级客户及重点项目的牵头联系、营销、协调；

　　2、负责制定客户的综合金融服务方案或营销模式方案，指导分行对分行级客户制定营销服务方案或营销模式方案，并协调总行相关部门配合承办落实；

　　3、负责总行级集团客户授信统一组织和管理；

　　4、组织制定基于客户分类服务的差异化分层维护、资源配置政策；负责客户关系管理系统，指导分行对分行客户的关系管理；

　　5、负责客户营销组织：策划、组织实施全行统一的大型营销活动；

　　6、负责组织、起草全行公司业务竞赛推动方案及评价办法。

　　任职资格：

　　1.全日制研究生及以上学历，年龄35岁以下，经济学、金融学、统计学、财务、会计学等相关专业；

　　2.有3年以上银行工作经验，1年以上基层行客户营销相关工作经验；

　　3.熟悉公司业务和产品，掌握一定的银行专业知识和相关法律法规；

　　4.身心健康，吃苦耐劳，具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神，工作主动性强；

　　5.特别优秀者可适当放宽条件;

　　6.用工性质为正式劳动合同，每人只允许报考一个岗位，一人报考多岗视为无效简历。

　　系统管理岗

　　岗位职责：

　　1、负责产品相关支持系统的需求、立项、监测、验收、测试和优化完善；

　　2、负责进行日常系统的运行、维护、数据支持等；

　　3、负责指导分支机构掌握并熟练使用相关系统，确保业务流程顺利进行；

　　4、及时掌握了解同业系统建设的相关经验，根据我行实际及业务发展需要，适时提出新的系统建设需求并跟进。

　　任职资格：

　　1.全日制研究生及以上学历，年龄35岁以下，经济学、金融学、统计学、财务、会计学等相关专业；

　　2.有3年以上银行工作经验，1年以上系统管理相关工作经验；

　　3.熟悉公司业务和产品，掌握一定的银行专业知识和相关法律法规；

　　4.身心健康，吃苦耐劳，具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神，工作主动性强;

　　5.特别优秀者可适当放宽条件;

　　6.用工性质为正式劳动合同，每人只允许报考一个岗位，一人报考多岗视为无效简历。

　　信贷业务管理岗

　　岗位职责：

　　1、负责制定我行公司信贷客户行业政策及信贷导向；

　　2、负责与我行风险、授信等相关部门建立日常联系沟通机制，保持信贷政策信息的一致性；

　　3、负责梳理、分析我行的信贷客户业务，管理信贷业务系统；

　　4、负责公司客户风险的管理，与风险管理部联系对接公司客户的贷后管理工作，负责统筹、督促、指导分支行进行贷后管理工作。

　　任职资格：

　　1.全日制研究生及以上学历，年龄35岁以下，经济学、金融学、统计学、财务、会计学等相关专业；

　　2.有3年以上银行工作经验，1年以上信贷业务相关工作经验；

　　3.熟悉公司业务和产品，掌握一定的银行专业知识和相关法律法规；

　　4.身心健康，吃苦耐劳，具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神，工作主动性强;

　　5.特别优秀者可适当放宽条件;

　　6.用工性质为正式劳动合同，每人只允许报考一个岗位，一人报考多岗视为无效简历。

　　产品管理岗

　　岗位职责：

　　1、负责与业务主管机构进行联系和协调，推动债务性融资工具承销等业务资格的申请工作；

　　2、负责与其它商业银行以及证券、信托等金融机构投行部门的同业合作工作；

　　3、负责报送投行业务新产品需求，负责产品开发的各种前期准备工作。

　　任职资格：

　　1.全日制研究生及以上学历，年龄35周岁以下，金融、经济、会计、法律、工商管理类硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位；

　　2.有2年以上银行相关工作经历；

　　3.熟悉有关结构性融资、短期融资券、中期票据、企业并购与财务顾问等投行业务知识；

　　4.具备对已有投行产品进行功能改进、制度制定、知识培训、规范管理及市场推广能力；

　　5.对具备较为丰富客户资源，与国内知名投资机构有投资、融资业务合作经验者优先考虑；

　　6.有较强的市场开拓能力、应变能力和沟通能力，有团队合作精神，具备一定的文字功底；

　　7.身心健康，吃苦耐劳，具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神，工作主动性强；

　　8.特别优秀者可适当放宽条件；

　　9.用工性质为正式劳动合同，每人只允许报考一个岗位，一人报考多岗视为无效简历。

　　风险合规岗

　　岗位职责：

　　1、负责引进投资银行业务、产品的创新、引进服务的风险评估与管理；

　　2、负责投资银行业务与产品风险管理和内部控制体系建设；

　　3、负责内部制度与流程的合规审查与风险管理；

　　4、负责根据需要开展现场或非现场监督检查；

　　5、负责全行投资银行业务信息披露、后督管理及内控监督；

　　6、牵头组织对债务融资等业务进行风险池构建、重大影响因素压力测试，风险处置预案的制定及后续管理报告工作；7、负责债务融资工具后续管理工作，包括但不限于动态监测、风险排查、压力测试、信息披露、督查和到期兑付资金安排检查等工作。

　　任职资格：

　　1.全日制研究生及以上学历，年龄35周岁以下，金融、经济、会计、法律等相关专业；

　　2.有2年以上银行相关工作经历；

　　3.熟悉投资银行业务风险管理相关业务，了解相关金融政策法规和金融营销理论等相关的金融业务知识；

　　4.身心健康，吃苦耐劳，具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神，无不良从业纪录；

　　5.具有相关从业经验或具有注册会计师、律师资格者优先；

　　6.有较强的市场开拓能力、应变能力和沟通能力，有团队合作精神；

　　7.特别优秀者可适当放宽条件；

　　8.用工性质为正式劳动合同，每人只允许报考一个岗位，一人报考多岗视为无效简历。

　　二、工作地点：太原市

　　三、单位地址：山西省太原市万柏林区长风西街1号

　　四、截止日期：2015-11-10

　　五、报名方式：点击“http://zhaopin.jshbank.com/perLogin.do”在线注册登录选择相关岗位报名。

声明：本站点发布的招聘信息具体以原文公告为准