2015山东省滨州市高新区事业单位招聘8人

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　　根据《事业单位人事管理条例》、省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于加强事业单位人事管理的意见》(鲁人社发〔2013〕13号)、《关于印发山东省事业单位公开招聘工作规程的通知》(鲁人社发〔2015〕6号)、市委、市政府办公室《关于印发<滨州市事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》(滨办字〔2007〕23号)、《关于转发市委组织部市人事局<关于进一步规范事业单位人员公开招聘工作的意见>的通知》(滨办发〔2008〕23号)和《关于贯彻落实<关于加强事业单位人事管理的意见>的通知》(滨人社办发〔2013〕8号)精神，经滨州市事业单位公开招聘主管部门批准，滨州高新技术产业开发区党工委研究，现面向社会公开招聘8名区直事业单位工作人员，现将2015年高新区所属事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

　　(四)年龄在40周岁以下(1975年1月4日以后出生);

　　(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件(见附件);

　　具有招聘岗位所需的其他资格条件：

　　属在职人员应聘的，要征得所在单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得应聘的其他情形人员，不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　根据国家和省有关规定，由我省统一招募和选派在滨州服务或滨州生源在外市服务的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”、“大学生志愿服务山东计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务满2年且考核合格，3年内(指2011年、2012年、2013年招募和选派人员，含2013年续聘的大学生村官)报考的，实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。

　　二、招聘岗位和其他要求

　　招聘岗位及有关要求，详见《滨州高新区2015年公开招聘事业人员岗位一览表》(见附件)

　　三、报名和资格初审

　　报名及资格审查工作由高新区党群工作部统一组织，采取现场报名的方式进行，报名同时进行资格审查，资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。

　　报名时间：2016年1月4日-6日

　　报名地点：滨州高新区汇智大厦人力资源就业服务中心(高四路与广青路交叉口向北100米，市里乘坐22路公交车可到达)。

　　咨询电话：0543-3112380

　　报名要求：报考者须填写下载打印《滨州高新区公开招聘事业单位工作人员报名登记表》(附件2)和《诚信承诺书》(附件3)各一份，提交本人近期同版一寸免冠彩色照片3张，2001年以后毕业生需提供在学信网上下载本人的《教育部学历证书电子注册备案表》。同时提供以下相关材料的原件和复印件：未就业毕业生应聘的，须提交国家承认的学历学位证书、身份证和报到证;在职人员应聘的，须提交国家承认的学历学位证书、身份证、有人事管理权限的部门或单位同意报考的证明。报到证和单位同意报考证明当时提供确有困难的，经本人申请，可在考察阶段提交。留学回国人员应聘的，除需提供上述相关材料外，还须出具国家教育部的学历学位认证材料。

　　应聘定向岗位的服务基层项目人员，还须提供以下相关材料的原件和复印件：“三支一扶”大学生，须出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县级以上组织人社部门出具的考核材料(上述材料有缺失者，需出具省“三支一扶”办公室盖章的相关证明);参加“大学生志愿服务西部计划”、“大学生志愿服务山东计划”的毕业生，须出具团省委考核认定的证明材料;选聘到村任职的高校毕业生，须出具县级以上组织部门考核认定的证明材料。

　　应聘人员要仔细阅读《诚信承诺书》，并在《诚信承诺书》上签名。提交的报考材料应当真实、准确，每人限报一个岗位。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消考试资格，且5年内不得参加事业单位公开招聘。报考有专业要求岗位的，报考人员所学专业(以毕业证上的专业全称为准)，必须完全符合本简章岗位一览表“岗位要求”一栏中列出的专业。

　　招聘单位主管部门指定专人负责报名资格审查工作，根据报考人员提交的信息资料，对报考人员进行资格初审。对具备报考资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对不符合应聘条件的，要说明理由。

　　通过资格审查的人员，须报名现场交纳笔试考务费每人40元。

　　报名结束后，对报名人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘岗位，计划招聘1人以上的，原则上核减相应招聘岗位。报考取消招聘岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。报考岗位如果被取消或核减，则被取消或核减的计划数将增加到报名人数最多的其他岗位。[page]

　　四、考试

　　(一)笔试

　　笔试采取统一时间、统一考试、统一阅卷的方式进行。

　　1.笔试时间地点：时间和地点见笔试准考证，考生必须凭笔试准考证和有效期内居民身份证(仅限居民身份证、临时身份证)参加考试。

　　2.笔试内容：考试内容为公共基础知识和高新区区情，满分100分，考试时限120分钟。

　　为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由区事业单位公开招聘领导小组根据岗位招聘计划和笔试情况确定。笔试结束后，在合格分数线内，根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按1:3的比例确定进入面试范围人员，最后一名成绩相同者一并进入;达不到1:3比例的按实有合格人数确定。

　　笔试成绩、进入面试范围人员名单及面试相关事项，在滨州高新区网站进行公布，请考生随时关注网站。

　　(二)面试

　　1.面试时间和地点及相关事项见面试准考证。进入面试人员，须缴纳面试考务费每人70元。面试人员不能参加的需提前2天告知组织方，递补面试人员;面试当天不能到场参加的，视为自动放弃不再递补，达不到1:3的，按实有人数组织。

　　2.面试内容：面试主要测试应聘人员综合分析能力、应变能力、组织协调能力和语言表达能力等，满分100分。按笔试成绩、面试成绩5:5的比例以百分制计算报考人员考试总成绩，成绩计算到小数点后两位。

　　面试结束后，依据应聘者的总成绩，分岗位从高分到低分按照1:1的比例确定进入考察体检范围人员;总成绩相同的依次按笔试成绩、中共党员、省优秀毕业生、学历从高到低(或先后)顺序确定进入考察体检人选。为保证新进人员基本素质，面试成绩低于60分的，取消进入考察体检资格。

　　报考人员面试成绩、考试总成绩以及进入考察体检范围人员，在滨州高新区网站公布。

　　(三)考察

　　考察工作，由党群工作部统一组织，用人主管部门负责实施。对考察不合格出现的空缺，不再递补。

　　考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全面、真实、准确。根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。考察的内容包括本人及家庭成员和主要社会关系现实表现等情况。

　　(四)体检

　　体检工作由党群工作部统一组织实施，体检费用由报考人员承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。对放弃体检和体检不合格出现的空缺，不再递补。

　　体检到指定的县级以上综合医院进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格。

　　用人单位和报考人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　五、公示聘用

　　按照考试、考察、体检结果，确定拟聘人员。对拟聘人员进行公示，公示时间为7个工作日。

　　公示无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，党群工作部发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《通知书》办理调动、派遣等有关手续。聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确定聘用关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　六、其他

　　有关招聘事项信息将通过滨州高新区网公布，应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。

　　政策咨询电话：0543-3112380

　　附件：点击下载

　　1.2015年滨州高新区公开招聘事业人员岗位一览表

　　2.滨州高新区公开招聘事业单位工作人员报名登记表

　　3.诚信承诺书

　　滨州高新区事业单位招聘领导小组

声明：本站点发布的招聘信息具体以原文公告为准