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【导读】公务员、事业单位、农信社、招警、招教、选调生、政法干警、公选、遴选等最新招聘信息、备考资料,请查看京佳教育官方网站(http://www.jingjia.org/)
兰州市金城实验小学(北京第二实验小学兰州分校)位于兰州市安宁区,是兰州市政府引进北京名校教育资源新建的一所全日制公办小学,隶属兰州市教育局管理。经兰州市人力资源和社会保障局批准,现在全国范围内公开选调在编在岗优秀小学教师,现将有关事项公告如下:
一、工作原则
坚持“公开选调、平等竞争、注重实绩、择优选拔”的原则,采用面试、教学能力测试与业绩审核相结合的办法进行。
二、选调教师岗位及名额
本次共选调小学优秀教师共计14人。其中语文6人、数学3人、英语1人、音乐1人、美术1人、体育1人、信息技术1人。
三、资格条件
(一)基本条件
1.拥护党的领导,热爱祖国,热爱教育事业,具有较高的思想政治素质和良好的思想品德修养;
2.具有较强的独立工作能力和开拓进取、改革创新和团结协作精神,有强烈的事业心与责任感,热爱学校,热爱师生,恪尽职守,成绩突出;
3.作风正派,工作务实,遵纪守法,廉洁自律,无任何违纪违法行为;
4.身心健康,能胜任岗位工作要求。
(二)资格条件
1.具有小学及以上学科教师任职资格;
2.事业单位正式在编在岗3年以上(含见习期);
3.兰州市外应聘者需具有全日制师范类本科及以上学历;兰州市内应聘者需具有国民教育大学本科及以上学历;
4.男教师年龄在40岁以下(1976年1月1日以后出生),女教师年龄在35岁以下(1981年1月1日以后出生),特级教师、陇原老师、省级学科带头人、省级骨干教师、金城老师、金城名班主任年龄可适当放宽;
5.30周岁以上教师须获得特级教师、陇原老师、省级学科带头人、骨干教师、教学能手,市(州)老师、名班主任、骨干教师、青年教学能手、教学新秀等称号之一; 30周岁以下教师须获得市级及以上教育教学比赛一等奖1次(市教育局或科研部门认可的),或县区级教育教学比赛一等奖3次(市教育局或科研部门认可的);
6.教学或教科研能力特别突出者可适当放宽条件(报名时需提供相关证明资料)。[page]
四、报名及资格审核
1.报名时间:2016年1月21日至1月22日,上午8:30-12:00,下午1:30-4:30
2.报名地点:北京第二实验小学兰州分校办公室
3.报名方式:采取本人现场报名
4.报名资料:
(1)报名者须持本人身份证(有效临时身份证或有影像的身份证明)和单位介绍信(需教育主管部门盖章同意)。
(2)报名者须提供个人相关证件(包括学历证书、学位证书、教师资格证书、职称证书、区级以上荣誉证书、获奖证书和教研成果证书等证明材料原件和复印件各一份)。
(3)报名者须提交《报名表》(包括纸质和电子版)、近期 (6个月内)正面2寸红底免冠电子版照片(JPG格式,350像素×500像素)。
5.资格及业绩审核:
(1)根据公开招聘教师的基本条件和资格条件,由公开招聘领导小组进行资格审查。对符合条件的兰州市内特级教师、陇原老师、省级学科带头人、省级骨干教师、金城老师、金城名班主任由公开招聘领导小组会议确定后直接入围,进行选调前的公示。
(2)对符合条件的兰州市外特级教师、陇原老师、省级学科带头人、省级骨干教师和其他应聘人员由公开招聘领导小组确定后予以公示。
公示时间:2016年1月25日—1月29日。
公示地点:兰州市教育局一楼大厅。
公示结束后,由学校通知初审通过人员参加面试。
五、组织考试
1.面试。
时间:2016年1月30日
内容:演讲、答辩,总分30分。
演讲占10分,重点考察参试人员个人基本情况、应聘优势、取得的工作业绩等。
答辩占20分,重点考察参试人员教育教学理念、教育管理能力、逻辑思维能力、表达应变能力和解决实际问题能力。
面试结束当天公布成绩,公布进入下一环节测试名单。
2.教学能力测试。
时间: 2016年1月31日
内容:课堂教学、教学反思,总分50分。
课堂教学测试占40分,时间15分钟,重点考察应聘人组织实施课堂教学,实现教学目的,掌握课程内容,运用教学语言、教学方法和现代教育技术的能力等。
试讲方式:根据试讲内容,应聘人员在面试当天提前1小时备课,用讲授法(无学生)进行讲课。
教学反思测试占10分,时间5分钟,重点考察应聘人对课程标准的把握、教材内容的理解、教学目标的定位、教学过程的设计、教学效果的反思。
测试结束当天公布成绩。
3.业绩考核考察。
时间: 2016年1月30日—31日
内容:师德师风、教学业绩,总分20分。
根据参试人员近5年工作表现、受表彰奖励、教学比赛、发表论文著作、完成课题等方面综合评价打分。应聘人业绩可以累积,同一奖励按最高级别计分。
4.综合成绩确定。
综合成绩计算公式为:综合成绩=面试成绩+教学能力测试成绩+业绩考核考察成绩。各项成绩如出现小数,保留至小数点后两位。总成绩相同的,以教学能力测试成绩较高者优先;教学能力测试成绩相同的,以面试成绩较高者优先。[page]
六、体检
对拟选调人员按1:1的比例统一组织体检,体检结果一律不予复查。对体检不合格者,从高分到低分依次等额递补(递补只进行一次)。
七、考察、公示
体检合格者确定为考察人选。对考察人选的政治思想、道德品质等情况进行全面考察,并对考察合格人员进行公示,公示期5个工作日,接受社会监督。
八、办理调动
对公示无异议的拟选调人员,由市教育局按规定办理正式调动手续。
九、工作待遇
兰州市金城实验小学(北京第二实验小学兰州分校)作为北京第二实验小学的集团校之一,所有教师将全方位享受优质教育资源,全面参与各类培训,提高自己的教育教学水平。选调教师一经录用,按规定办理相关人事手续,享受兰州市公办学校教师同等待遇。选调的名特优、骨干教师按所取得的相应职称资格优先进行聘任。
十、注意事项
1.兰州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.lanzhou.gov.cn)和兰州教育网(http://www.lzedu.net)是发布本次选调教师公告、通知等信息的主要网站,在整个选调工作期间,应聘人员应在上述网站及时关注相关公告、公示、通知等有关信息。
2.本次选调教师面试比例原则上为1:2,对达不到1:2比例的岗位,采取取消、减少招聘计划或放宽面试比例至1:1的办法进行调整。
3.本公告由兰州市金城实验小学(北京第二实验小学兰州分校)公开选调教师工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话:0931-7762520(工作日每天上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)
0931-8855425(工作日每天上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)
监督电话:0931-8801413
附:兰州市金城实验小学(北京第二实验小学兰州分校)公开选调教师报名表
兰州市教育局
2016年1月7日
声明:本站点发布的招聘信息具体以原文公告为准
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