2016年无锡市崇安区教育系统公开招聘50名教师公告

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　　为加快教育事业的发展，优化教师队伍结构，促进教育事业高位均衡可持续发展，根据《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》(锡委办发[2012]54号)等文件精神，经无锡市崇安区人力资源和社会保障局审核，报无锡市公开招聘综合管理部门核准，2016年无锡市崇安区教育系统决定面向社会公开招聘中小学教师共50名，其中初中15名，小学35名。现将有关事项公告如下：

　　一、报名条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;遵纪守法，品行端正;热爱教育事业，具有良好的敬业精神。

　　2.身体健康。年龄在18周岁及以上(1998年2月20日前出生)，年龄在35周岁及以下(1981年2月20日后出生)。其中应届生要求在30周岁及以下(1986年2月20日后出生)，博士生可放宽至40周岁及以下(1976年2月20日后出生)。

　　3.户籍不限，须具备下列条件之一:

　　(1)师范类本科及以上学历的应届生(艺术专业、研究生学历且硕士以上学位不限师范类)，取得相应教师资格证书。

　　(2)师范类本科及以上学历的在职教师(艺术专业、研究生学历且硕士以上学位不限师范类)，取得相应教师资格证书，且有在义务教育学校从事一年及以上教学工作的经历。

　　报考岗位所要求的其他条件见附件《2016年无锡市崇安区教育系统公开招聘教师岗位简介表》。附件中有其他条件要求的，须同时满足。

　　4.有下列情况之一者不得报考：(1)曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;(2)受到党纪、政纪处分的;(3)参加非法组织的;(4)其他不适宜担任教师职务者。

　　有关说明：

　　1.本方案中的应届毕业生是指2016年毕业的学生(含2015年以后获得境外学历，经国家教育部留学服务中心认证，且未就业的人员)。

　　2.一年及以上相关教学工作经历，以与原单位签订的合同为依据按实计算，从2016年9月1日向前推算。

　　二、招聘职位及相关要求

　　见附件《2016年无锡市崇安区教育系统公开招聘教师岗位简介表》。

　　三、招聘程序及办法

　　(一)网上报名

　　详见《2016年无锡市区教育系统公开招聘教师公告》。

　　(二)资格审查

　　1.资格初审。网上报名结束后，由崇安区教育局对报考本区的考生进行资格初审。

　　2.资格复审。笔试(含专业技能测试)结束后，由崇安区教育局对进入面试阶段的考生进行资格复审。

　　(1)资格复审的时间及地点另行通知。

　　(2)资格复审时需带好的材料：

　　所有考生均需提供本人的准考证、身份证原件和复印件。

　　2016年毕业的应届生还须提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件和复印件，岗位要求的相关证明材料(教师资格证、获奖证书、普通话等级证书等)原件和复印件。

　　在职人员还须提供毕业证原件和复印件，岗位要求的相关证明材料(教师资格证、获奖证书、普通话等级证书、合同和社保缴费证明等)原件和复印件。在编人员须提供单位同意报考证明材料。

　　获得国外大学学历和学位的，应提供国家教育部留学服务中心认证的相关材料。

　　应聘者所提供材料必须真实有效，如发现弄虚作假，将取消应聘者面试资格。

　　(三)考试

　　考试包括两个阶段。第一阶段：笔试(中小学音乐、美术、体育、信息技术专业另需加试专业技能测试);第二阶段：课堂教学。根据各阶段所占比例计算出考核总成绩。

　　1.第一阶段：笔试(含专业技能测试)。满分为100分，合格线为50分，达不到50分的考生直接淘汰。

　　笔试时间：2016年3月5日。笔试地点以准考证为准，不再另行通知。笔试由无锡市教育局统一组织。市统一公布笔试(包括专业技能考查)成绩。根据第一阶段考核总成绩从高分到低分按照岗位需求数1：3(同分跟进)的比例确定参加第二阶段考核的人员。

　　2.第二阶段：课堂教学。满分为100分，合格线为60分，达不到60分的考生直接淘汰。

　　主要考察应聘者的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。课堂教学成绩当场通知考生，并由考生当场签字确认。

　　3.根据应聘人员的第一阶段和第二阶段成绩，按照4:6的比例，计算考核总成绩。并对总成绩由高到低排序，按照岗位需求数1：1的比例确定体检人员名单，进行公示。如果末位出现同分情况的，根据第二阶段成绩高低，确定体检人员;如第二阶段成绩仍相同的，则进行加试，确定最终体检人员。

　　第二阶段考试时间、地点另行通知。[page]

　　(四)体检和考察

　　1.体检：体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，由区教育局统一安排，体检费用个人自理。体检不合格者，不予聘用。

　　2.考察：教育局对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，在规定

　　时间内提出是否录取的意见并进行公示。

　　(五)公示及聘用

　　经考试、体检、考察合格后，对拟聘用人员公示7个工作日。无异议则按规定办理聘用报批手续。 2016年的毕业生必须在2016年7月底前获得相应的学历(学位)证书和相应的教师资格证书，否则取消聘用资格。因应聘者个人原因，在2016年8月10日前未能办理聘用手续的，视同本人放弃聘用资格。

　　因体检、考察不合格或考生个人放弃聘用资格等原因出现空缺时，在报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并进行公示。

　　对新聘用人员统一实行区管校用的管理模式，由教育局统筹安排工作。非首次就业的工作人员试用期为6个月，首次就业的工作人员试用期为12个月。试用期满考核合格的，予以任职定级，不合格者，终止聘用，人事关系转崇安区人才服务中心，另行择业。

　　四、咨询电话

　　本公告由无锡市崇安区教育局负责解释;咨询电话： 0510-82733993。

　　五、招聘考务相关信息发布网址

　　崇安教育网：http://www.cajy.cn

　　六、纪律与监督

　　贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃考试纪律。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：

　　无锡市崇安区纪委：0510—82735052

　　无锡市崇安区教育局纪委：0510—82706198

　　无锡市崇安区人力资源和社会保障局：0510-82830996

　　七、附件《2016年无锡市崇安区教育系统公开招聘教师岗位简介表》

　　无锡市崇安区人力资源和社会保障局

　　无锡市崇安区教育局

　　2016年2月6日

声明：本站点发布的招聘信息具体以原文公告为准