2016年浙江省杭州市西湖风景区所属事业单位招聘35人公告

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　　因工作需要，西湖风景名胜区(市园文局、运保委)所属15家事业单位面向社会统一公开招聘工作人员35名。根据《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔2006〕5号)规定，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘单位和岗位

　　本次招聘共有15家事业单位推出22个岗位，计划招聘工作人员35名。各招聘单位、岗位、人数、条件及其他情况详见《计划表》(附件)。

　　二、基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守中华人民共和国宪法、法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有适应岗位要求的身体条件;

　　5、具有岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

　　6、具备岗位所需的其他条件;

　　7、年龄一般在35周岁以下(1981年1月1日以后出生，有关年龄条件的计算均以此类推)，具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准。其他有关资格条件或相关资历的计算，截止时间为2016年5月30日。

　　三、报名

　　1、注册及报名时间

　　(一)报名

　　本次招聘采取网上报名方式。

　　1、注册及报名时间

　　时间：2016年6月22日上午9时——2016年7月1日下午17时

　　网址：www.hzwestlake.gov.cn/bmxt

　　报考人员登录上述网址，进入“西湖风景名胜区事业单位招考报名系统”。点击“登录/注册”后，系统将自动跳转到“浙江政务服务网【用户中心】”，报考人员需在该站点进行“个人用户登录”实名注册。注册完成后，系统将自动跳转进入“西湖风景名胜区事业单位招考报名系统”，填写报名表，并上传本人的电子照片(近期免冠、正面证件照，jpg格式，大小为300KB以内，宽高比例为600×840像素。不大于128×180像素，不小于80×110像素)。每个报考者限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。

　　报名期间报考人可更改报考岗位，招聘单位不作初审。

　　2、资格初审

　　时间：2016年7月1日下午17时—2016年7月4日下午17时。

　　招聘单位对报考人员最后选定的岗位进行资格初审。此期间，报名系统不对报考人员开放。资格审查的专业条件参照《2016年杭州市各级机关考试录用公务员专业资格审查办法》，并由招聘单位及其主管部门负责解释。

　　3、查询及改报

　　时间：2016年7月5日上午9时—2016年7月6日下午17时。

　　已注册报名人员登陆进入名胜区事业单位招考报名系统页面，选择“查询并再次报名”模块，查询资格初审结果及未通过理由。通过资格初审的，将不能再报考其他岗位;未通过的可更改报考单位及岗位并接受二次资格审核，改报截止时间为2016年7月6日下午17时。改报的资格审核时间至2016年7月7日中午12时结束。未及时改报者视为自动放弃报考。

　　4、下载并打印准考证

　　时间：2016年7月5日—2016年7月8日。

　　登陆招考报名系统，下载并打印准考证。

　　5、注意事项：①杭州市户籍范围指杭州市行政区域范围，含桐庐县、淳安县、建德市、临安市(含在杭高校的2016年应届毕业生及杭州市生源的非在杭高校2016年应届毕业生，浙江省户籍范围依此类推);②报考人员只注册但不报名或不下载打印准考证的，报考无效，岗位有效报考人数以实际下载打印准考证为准;报考岗位如有更改，以报考人员最后选定的报考岗位为准进行资格初审;③报考人员的报名信息与有效期内的身份证必须一致;④岗位要求的“工作经历”以签订的劳动(聘用)合同、社保缴费记录及其它有效证明为准，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历;⑤报考人员在资格初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。⑥对园林绿化工勤岗位中有效报考人数不足招聘计划3倍的岗位，不开考或酌情核减招考计划。高层次人才招聘岗位不设最低开考比例。[page]

　　四、考试

　　高层次人才招聘岗位不进行笔试，直接进入面试。园林绿化工勤岗位，考试项目为笔试、实践操作和面试3个项目，成绩各占总成绩的30%：40%：30%。

　　1、笔试：由名胜区人社局统一组织实施。主要考察综合应用能力、基本素质和专业水平测验，满分100分。

　　报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。笔试结束后，根据各招聘岗位考生笔试成绩从高分到低分以招聘计划1：5的比例确定面试和实践操作入围人员，不足1：5比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象和实践操作。

　　2、面试、实践操作：园林绿化工勤人员由各招聘单位负责组织实施。面试采用结构化面试的程序进行，实践操作内容为与岗位相关的专业技能测试。高层次人才面试工作由区人社局统一组织实施。

　　面试、实践操作满分均为100分，合格分为60分。面试、实践操作不合格者，不能列入体检、考察对象。

　　面试实施3天前，面试入围人员按用人单位指定的时间、地点进行现场资格复审。2016年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书、身份证等相关证件(证明)原件及复印件;其他人员应提供本人身份证、户口簿、学历、学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件;留学人员还应提供教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有列入面试对象者书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次替补。

　　面试时间、地点及面试办法由招聘单位另行通知。

　　3、笔试、实践操作、面试时，请随带本人身份证原件以备查验。迟到30分钟的，取消笔试、实践操作、面试资格。

　　4、面试结束后，从面试合格人员中，将笔试成绩、实践操作成绩和面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

　　5、考试成绩等公开招聘信息将在西湖风景名胜区门户网站予以公布，请应聘者留意。

　　五、考察及体检

　　在面试或实践操作合格人员中，按考试总成绩，从高分到低分按招考岗位计划1：1比例确定考察对象，考察着重了解考核对象的思想政治素质、遵纪守法情况、职业道德及工作经历等情况。

　　考察合格人员进入体检。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《进一步做好公务员考试录用体检操作手册(试行)》和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)及其他公务员录用体检有关规定执行。

　　考察或体检不合格的，可在相应岗位面试和实践操作合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　六、公示及聘用

　　考察、体检合格人员，确定为拟聘人员人选，拟聘人员名单在杭州市人力资源和社会保障网、西湖风景名胜区门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。

　　批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或2016年全日制普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历、学位证书的(须在2016年9月30日前取得学历、学位证书)，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

　　本公告由西湖风景名胜区人力社保局负责解释。

　　政策咨询电话：0571-87179520联系人：蔡老师

　　网报咨询电话：0571-87179604

　　附件：2016年西湖风景名胜区(园文局、运保委)公开招聘计划表

　　杭州西湖风景名胜区人力资源和社会保障局

声明：本站点发布的招聘信息具体以原文公告为准