南充市关心下一代工作委员会关于公开遴选工作人员的公告

【导读】公务员、事业单位、农信社、招警、招教、选调生、政法干警、公选、遴选等最新招聘信息、备考资料，请查看京佳教育官方网站（http://www.jingjia.org/）

南充市关心下一代工作委员会关于公开遴选工作人员的公告

　　根据工作需要，南充市关心下一代工作委员会拟于近期面向全市公开遴选工作人员1名，现将有关事项公告如下：

　　一、遴选职位

　　市关工委办公室副主任（副科级）。

　　二、遴选对象及条件

　　（一）报考人员应同时具备的条件：

　　1. 政治素质好，品行端正，有较强的事业心、责任感和奉献精神；

　　2.具有公务员或参公管理身份，副科级及以上领导干部，系中共正式党员；

　　3.具有全日制大学本科及以上学历，并已取得相应学位；

　　4.年龄不超过35周岁；

　　5.具有关心下一代工作经历1周年以上；

　　6.近两年年度考核结果均为称职及以上等次；

　　7. 具备较强的政策理论水平、学习能力、调研能力、文字综合能力，能承担综合性文稿的起草工作；

　　8.身心健康，形象端正，团结同志，情趣健康，无违法违纪记录。

　　以上工作时间、任职时间和年龄计算截止本公告发布之日。

　　（二）具有下列情形之一的，不列入公开遴选人选：

　　1.正在接受违纪审查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；

　　2.法律、法规和政策规定的其他情形。

　　三、遴选程序及方式

　　（一）公开报名。符合报考条件的人员自愿报名，并提供报考职位要求的资格条件证明材料。

　　（二）资格审查。市关工委按资格条件对报名人员进行审查。审查合格人员与遴选职位人数比例不低于5:1。

　　（三）笔试。笔试总成绩100分，分两场进行，一场测试综合知识，一场结合职位特点测试专业知识。综合知识测试和专业知识测试各占笔试成绩的50%。笔试权重占遴选总成绩的50%。笔试不指定复习内容。

　　（四）面试。根据笔试成绩从高到低的顺序确定面试人选，面试人选与遴选职位的比例为3:1。最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。实行结构化面试，不指定复习内容。面试总分100分，权重占遴选总成绩的50%。

　　（五）考察。按考试总成绩从高分到低分依次等额确定考察人选。由市关工委组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全方位考察。对考察和复核中发现有不符合报考条件或提供虚假信息的，取消其资格，按总成绩依次递补。

　　（六）体检。市关工委负责组织对考察合格人员进行体检。体检项目和标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。遴选对象对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，复检只进行1次，体检结论以复检结果为准。

　　体检后出现缺额的职位，经市委组织部同意后，可在考生中按总成绩高低依次递补。

　　（七）公示和办理调动手续。对考察、体检合格人员进行为期7天的公示，公示期满后，对无影响调动相关反映的，由市关工委研究决定拟调动人员，并报请相关部门办理调动手续。公示后有影响调动的，不再递补。

　　四、注意事项

　　（一）报考者必须提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将取消资格，并按有关规定进行严肃处理。

　　（二）报名时，请按要求填写本人手机号码，保持通讯工具畅通并关注南充人事考试网遴选公告。如因通讯不畅等原因导致考生不能按时参加公开遴选有关环节的，视为自动放弃。

　　（三）报考人员报名时需提交的资料 ：

　　1. 《南充市关工委公开遴选报名及资格审查登记表》（见附件）；

　　2.身份证、学历（学位）证书原件及复印件；

　　3.近两年年度考核表复印件（单位加盖鲜章）；

　　4.公务员登记表（或参照公务员法管理人员登记表）复印件（组织人事部门加盖鲜章）；

　　5.干部任免审批表复印件（组织部门加盖鲜章）。

　　6.关心下一代工作经历证明材料（单位证明材料并加盖单位鲜章）。

　　7.本人近期2寸免冠证件照2张。

　　（四）报名时间：2016年6月29日—7月7日（工作日上午8:30—11:30，下午15:00—18:00）。

　　（五）报名地点：南充市关工委办公室（南充市北湖路88号市委二号楼513办公室），电话：0817—2229580。

　　（六）笔试、面试时间和地点另行通知。

　　（七）本公告由市关工委负责解释。咨询电话：0817 —2229580（市关工委）。监督电话：0817—2230926（市委组织部）。

　　附件下载：附件.doc

　　南充市关心下一代工作委员会

　　2016年6月27日

声明：本站点发布的招聘信息具体以原文公告为准