介休市招聘60名全额事业编制小学教师

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介休市招聘全额事业编制小学教师

　　一、 招聘计划及性质：

　　本次招聘小学教师60名(含“服务基层项目专门岗位”7名)，均为全额事业编制。

　　其中：语文30名、数学20名、英语10名。(含“服务基层项目专门岗位”语文3名、数学2名、英语2名)

　　二、招聘条件和范围：

　　(一)招聘条件

　　1、拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业，品行端正，素养良好，立志从事教育工作，遵纪守法。

　　2、具备教师应有的素质，具有教育教学的基本知识和能力。

　　3、身心健康，五官端正，符合教师职业体检标准要求。

　　4、具备岗位所需要的其他条件。

　　5、有下列情形之一者，不得报考：

　　(1)曾因犯罪受过各类刑事处罚的和曾被开除公职的;

　　(2)正在接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的;

　　(3)正在党纪政纪处分期间的或曾因严重违纪受过开除学籍处分的;

　　(4)现役军人，试用期内的公务员(含参照公务员管理人员)和事业单位工作人员;

　　(5)在校就读的人员(其中在读研究生不得以原取得的学历、学位证书报考);

　　(6)法律、法规规定的不得报考的其他情形。

　　(二)招聘范围：

　　1、学历要求：⑴、面向社会招聘须取得全日制本科及以上学历、并具有不低于本学段相关专业教师资格证的应、往届毕业生。⑵、“服务基层项目专门岗位”招聘须取得全日制大专及以上学历，并具有不低于本学段相关专业教师资格证。

　　2、年龄要求：1987年7月1日以后出生(硕士研究生、 “服务基层项目专门岗位”年龄放宽至1985年7月1日以后出生)。

　　3、“服务基层项目专门岗位”的招聘对象为在介休市范围内服务期满，考核合格人员。包括参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”到2016年服务期满、考核合格的人员，以及参加山西省“选聘大学生村官工作”到2016年服务期满、考核合格(含到2016年服务满两年，考核合格以上)，现仍在职的人员。

　　退役的全日制大学生士兵(介休籍)，可按照服务基层项目人员对待，报考服务基层项目专门岗位。

　　以上现役、试用期等有关资格条件中，除有专门规定外均以2016年7月28日为截止日期。

　　三、招聘程序：

　　(一)报名及资格审查

　　本次招聘考试采取现场报名的方式进行。

　　1、符合报名条件的人员，请从“介休人事人才网”或“介休教育网”下载报名表，详实准确填写个人信息。

　　2、报名时，提供报名表1份，身份证、毕业证、报到证、教师资格证原件及复印件(A4纸)各一份。同时交近期同底一寸免冠照片4张(分别贴报名表“照片张贴处”)。

　　3、未领取毕业证及报到证的2016年毕业生可持所在院校出具的学历证明(要求写明：姓名、性别、学历、专业、毕业时间)和教师资格取得证明(要求写明：姓名、性别、资格证学科及取得时间)报名。

　　4、报考“服务基层项目人员专门岗位”的考生，须登录介休人事人才网下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认(大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章)。

　　退役的全日制大学生士兵报考“服务基层项目人员专门岗位”，须提供本人身份证、户口簿、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明。

　　5、已就业的须出具单位同意报考证明(事业单位工作人员须出具所在单位及其主管部门的同意报考证明)。

　　6、报考只能选择其中一个学科，计划招聘人数与报名人数比例不达1:3时，调整招聘计划。招聘岗位核减、取消、调整情况另行补充公告。

　　7、资格审查由介休市人社局、教科局共同负责。

　　8、报名地点：介休市青少年活动中心(原赵家堡小学)

　　9、报名时间：2016年7月26日- 7月28日

　　10、准考证领取：2016年8月4日-5日凭身份证到原报名处领取。[page]

　　(二)笔试、教学能力测试：

　　1、笔试：笔试采用闭卷方式进行，笔试内容为：所报学科(90%)和教育基础理论知识(10%)，范围：专科教材内容。笔试成绩采取百分制，占总成绩的60%，笔试成绩不达60分者不得参加教学能力测试(述课)。

　　笔试时间：2016年8月6日上午

　　2、教学能力测试：

　　参加教学能力测试人员的确定：以笔试成绩分类型按学科岗位，从高到低排序，按招聘人数与面试人数1:2的比例确定。

　　教学能力测试为述课，采取现场抽签备课，面对评委述课，现场评分。述课内容、范围为小学现行教材，成绩采取百分制，占总成绩的40%，述课成绩低于80分者不予聘用。

　　3、总成绩=笔试成绩×60%+述课成绩×40%。总成绩按四舍五入方法保留小数点后两位小数，排名按所报学科岗位分别排名(如排名总分出现并列情况，以笔试成绩顺序排名)。

　　(三)体检及考察

　　1、体检人员的确定：根据各学科岗位总成绩由高到低排名，以计划招聘人数与体检人数1:1的比例确定;

　　2、体检标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行，体检不合格者取消聘用资格;

　　3、考察由教科局负责，考察不合格者不予聘用。

　　四、公示、聘用：

　　1、经体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员;

　　2、确定的拟聘用人员，由市人社局组织公示，公示期为7天。公示期间，全面审核拟聘用人员的档案及有关资格、证件。公示和审核无异议的由市人社局办理聘用手续，试用期一年。不符合聘用条件的，取消聘用资格。试用期满考核不合格者取消聘用资格。

　　考生放弃体检、考察，或体检、考察不合格，所空缺招聘名额，按总成绩依次递补。

　　考生接到聘用通知后无正当理由未在规定时间内持相关材料报到的，取消聘用。所空缺招聘名额，按总成绩依次递补。

　　五、分配去向

　　本次招聘的新教师主要分配到农村小学任教。同时根据城区需要，按照学科岗位总成绩排名次序，依次择优确定17名教师分配在城区工作，其中：语文8名、数学6名、英语3名。(含“服务基层项目专门岗位”3名：语文1名、数学1名、英语1名)

　　新聘用的教师5年内不得调动。

　　六、咨询与监督：

　　招聘工作公开接受社会监督，并在监察部门的全程监督下进行。

　　咨询电话：0354-7281534(教育科技局人事股)

　　0354-7228930(人社局事业股)

　　监督电话: 0354-7281214(教育科技局监察室)

　　0354-7228625(人社局监察室)

　　网 址：http://www.jxsrsrc.com (介休人事人才网)

　　http://jx.jzedu.net (介休教育网)

　　特别提示：

　　1、本次招聘期间，有关信息均通过介休人事人才网、介休教育网发布，不再另行通知，请应聘者及时关注，因个人原因影响招聘的，责任由应聘者个人自负。

　　附件：

　　1、介休市事业单位公开招聘工作人员报名表

　　2、服务基层项目人员审核表

　　介休市公开招聘教师领导组

　　2016年7月20日

声明：本站点发布的招聘信息具体以原文公告为准