2017年南京市雨花台区中小学新教师公开招聘152人公告

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2017年南京市雨花台区中小学新教师公开招聘公告

　　根据雨花台区教育事业发展和教师队伍建设的需要，按照南京市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》（宁委办发〔2011〕83号）有关规定，经南京市雨花台区人力资源和社会保障局审核，南京市人力资源和社会保障局核准，雨花台区教育局所属中小学（包括中等专业学校、幼儿园，下同）拟面向社会公开招聘编制内新教师152名，先就有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　（一）全日制普通高等院校合格毕业生，符合学科（专业）需求并满足下列条件之一者：

　　1、2017届师范类本科毕业生(不含非南京生源免费师范生)。

　　2、2017届学前教育师范类大专毕业生。

　　3、2017届南京生源免费师范生按有关政策执行。

　　4、2017届硕士、博士毕业生（硕士应为1987年1月1日以后出生，博士应为1982年1月1日以后出生）。

　　5、报考职业学校专业的，可以是2017届非师范类本科毕业生，但需取得相应专业的职业资格证书或技能等级证书（具体可参考《江苏省中等职业学校主要专业“双师型”教师非教师系列专业技术证书目录（试行）》）。

　　符合上述1、2、3、4、5条件的，均须在2017年8月1日前取得相应的教师资格证书。

　　6、已取得教师资格证、尚未落实工作单位的2016届南京生源师范类本科毕业生。

　　（二）本科及以上学历（专业与报考学科一致,报考职业学校专业的可相近），取得相应教师资格证书，具有2年及以上的学校（幼儿园）教学工作经历（截至2016年8月31日），年龄在35周岁以下（1982年1月1日以后出生）。其中，具备教师中级及以上专业技术职务任职资格的，年龄可放宽至40周岁（1977年1月1日以后出生）。

　　（三）符合学科(专业)需求，获得硕士及以上学位，南京户籍的国（境）外留学人员（硕士应为1987年1月1日以后出生，博士应为1982年1月1日以后出生），且已取得中国教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；并须在2017年8月1日前取得相应的教师资格证书。参加过2016年南京市教育局直属学校或其他区新教师招聘的不得再次报名。

　　二、招聘学科（专业）及人数（152人,详见附件)

　　科学与技术教育、物理、化学、生物专业的考生可报考小学科学学科。

　　三、招聘程序

　　招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网（www.njhrss.gov.cn）、南京教育信息网（www.nje.cn）、雨花教育网（www.yhjy.cn）发布。

　　（一）网上报名

　　1、时间：2016年12月6日－12月8日。

　　2、方式：登录雨花教育网（www.yhjy.cn）进行网上报名。

　　3、有关要求：

　　（1）报考中小学、幼儿园教师，所报学科与所学专业必须相同；报考职业学校专业课教师，所报专业与所学专业必须相同或相近。

　　（2）同学科不同学段之间不融通（如：笔试报名中学学段，面试不得改报小学学段的同一学科）。

　　（3）报名者必须如实填写报名表，如有弄虚作假，将取消考试及聘用资格。

　　（二）现场确认

　　符合我区招聘条件，且在我区首次报名的，必须本人到现场确认。已经在南京市四城区或其他区报过名的，由报名所在区确认，无须到我区现场确认。

　　1、现场确认时间：2016年12月9日－12月11日（9：00--17：00）。

　　2、现场确认地点：南京市雨花台区招生考试办公室（雨花东路47号）。

　　3、现场确认需考生本人到场，并携带以下材料：

　　（1）全日制普通高等院校2017届毕业生（本科、硕士、博士）：一律凭身份证、毕业生就业推荐表进行现场确认。除此之外，还需携带以下材料：

　　①外省师范类毕业生：学校学生处出具的本人所学专业为师范类的证明。

　　②硕士研究生：本科毕业证书和学士学位证书。博士研究生：需携带本科及硕士的毕业证书和学位证书。

　　③报考职业学校专业课教师的：相应专业的职业资格证书或技能等级证书。

　　（2）获得硕士及以上学位、南京户籍的国（境）外留学人员：身份证、户口本、本科的毕业证和学位证及教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

　　（3）2016年南京生源师范类本科毕业生符合报名条件的：身份证、报到证、就业推荐表、毕业生就业协议书、毕业证书、学位证书和教师资格证。[page]

　　（4）符合招聘条件第（二）条的：身份证、报到证(或相关证明)、毕业证和省级以上教育主管部门出具的《高等教育学历认证报告》或《学历证书电子注册备案表》（中国高等教育学生信息网）、教师资格证、学校（幼儿园）2年的聘用合同或学校（幼儿园）2年社保缴费凭证（其中1977年1月1日至1981年12月31日出生的，还需提供中级及以上教师专业技术资格证书）。

　　4、所有材料必须同时提供原件（校验后退还）和复印件（留存）。

　　5、现场确认者须缴报考费90元。

　　6、需要现场确认而不按规定时间进行现场确认者，网上报名自动失效。

　　（三）打印考试证

　　经现场确认合格的报名者，请于2016年12月28日－2017年1月1日凭身份证号和报名号（或姓名）登录南京市招办网站（网址：http://www.njzb.net）打印笔试考试证（统一使用A4纸打印）。

　　（四）考试

　　本次招聘分为笔试和面试两部分。

　　1、笔试

　　（1）笔试组织：由南京市教育局统一组织，与2017年南京市教育局直属学校和四城区新教师公开招聘笔试为同一场。

　　（2）开考比例：同一学科（专业）符合条件的报考人数原则上应在招聘人数的3倍以上，对部分职业学校专业紧缺、急需用人又确实难以形成竞争的，经市公开招聘综合管理部门同意，可适当降低开考比例。报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。

　　（3）笔试科目和内容：公共知识（基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、学科专业知识。

　　（4）笔试时间和地点：时间初定为2017年1月2上午，以考试证标注的时间、地点为准。

　　（5）成绩查询及成绩凭证领取：考生可于2017年1月18日登录雨花教育网(www.yhjy.cn)查阅成绩；并于2017年2月15日－2月16日（上午8：30－11：30，下午2：00－5：00）凭笔试考试证和身份证到南京市雨花台区招生考试办公室（雨花东路47号）领取成绩凭证。考生领取成绩证明后请妥善保管，如遗失一概不补，也不开具任何证明材料。

　　（6）本次笔试成绩作为应聘南京市雨花台区公办中小学新教师的必备条件，在2017年度内有效。

　　本次招聘新教师考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。

　　2、面试

　　面试由区教育局根据公开招聘有关规定，制定2017年雨花台区新教师公开招聘面试方案，经批准备案后组织实施。按区合并招聘的岗位，在面试公告中明确具体招聘单位、人数以及拟聘用人员选岗办法(选岗办法由区教育局综合考生考试成绩，专业素养，学校需求等因素制定)，并于2017年2月下旬在雨花教育网发布。

　　（1）面试人选：在我区报名者，凡达到笔试总成绩50%以上的考生，可持笔试成绩单原件和毕业生就业推荐表原件到我区参加面试报名[符合招聘条件（二）的，只需笔试成绩单原件]，我区将按学科招聘数1∶3的比例在面试报名者中根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选。面试报名期间，参加面试报名人数情况，每天报名结束后在雨花教育网及时公布。进入面试人员名单将在雨花教育网公布。

　　（2）面试形式和方式：面试采用说课、问题答辩和基本功考核的形式，面试成绩总分为100分，合格线均为60分。其中说课占面试成绩的55%，问题答辩占面试成绩的20%，基本功考核占面试成绩的25%。

　　（五）成绩计算方法

　　总成绩＝笔试总成绩（按百分制计算）×30%+面试成绩×70%。

　　（六）体检、考察

　　1、体检：面试合格人员，根据总成绩从高分到低分，按学科（专业）需求数1∶1的比例确定进入体检人员，并组织体检。如总成绩相同且超出招聘计划的，采用加试的办法，从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　2、考察：体检结束后，对体检合格人员进行考察。

　　因体检、考察不合格出现缺额时，在报考同学科（专业）的考生中按总成绩从高分到低分顺序依次递补，聘用审批后不再递补。

　　（七）公示、聘用

　　1、公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在南京市人力资源和社会保障局网（www.njhrss.gov.cn）、雨花教育网(www.yhjy.cn)进行为期7个工作日的公示。

　　2、聘用：对公示无异议者，经公开招聘综合管理部门备案后，由雨花台区教育局与其签订就业协议，办理有关聘用手续。被聘用的新教师必须于2017年8月1日前取得毕业证、学位证及教师资格证，否则取消聘用资格。聘用人员试用期按有关规定执行，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

　　四、本公告由雨花台区教育局人事科负责解释。

　　五、招聘咨询与监督

　　雨花台区教育局人事科：025-52883593

　　雨花台区教育局监察室：025-52883585

　　雨花台区纪检监察工作三室：025-52883202

　　附件：1、2017年南京市雨花台区新教师招聘岗位﹙学科﹚信息表

　　2、南京市雨花台区中小学新教师公开招聘报名表（请下载）。

　　雨花台区教育局

　　2016年11月24日

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声明：本站点发布的招聘信息具体以原文公告为准