济南动物园招聘非在编工作人员20名

　　　　根据工作需要，济南动物园委托济南邦得人力资源有限公司，面向社会公开z招聘非在编工作人员20名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及数额

　　1、动物饲养岗：14人

　　2、门票服务岗：6人

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德;

　　2、愿意履行动物园编外用工义务，服从工作安排;

　　3、身体健康，能胜任岗位工作;

　　4、符合招聘岗位所规定的其他资格条件。

　　(二)招聘职位条件

　　1、猛兽及大型动物饲养人员:

　　(1)年龄30周岁(1987年1月1日以后出生;男性有动物饲养经验者年龄可放宽1—2岁)以下，身高1.60米以上;

　　(2)中专(含高中)以上学历，动物保护、畜牧、兽医等专业优先;

　　(3)愿意从事猛兽(虎、狮、豹等)、大型动物(大象、犀牛、长颈鹿等)饲养管理工作、能吃苦耐劳、反应敏捷、责任心强，有良好的沟通能力和较强的应变能力，有动物饲养经验者优先。

　　2、门票服务人员：

　　(1)年龄25周岁(1992年1月1日以后出生，本科以上学历，年龄可放宽1—2岁)以下，身高1.60米以上;

　　(2)大专以上学历;

　　(3)五官端正、普通话标准，有良好的语言表达能力和沟通能力，有相关工作经验者优先。

　　三、招聘程序

　　本次招聘，由济南邦得人力资源有限公司负责实施。

　　(一)发布信息

　　2017年3月18日—20日，由济南邦得人力资源有限公司，面向社会公开发布招聘信息，公布招聘岗位、资格条件等。

　　(二)公开报名

　　2017年3月21日9:00—11:20，在济南邦得人力资源有限公司(地址：济南市槐荫区经十路239号济南人才市场二楼)受理公开报名。

　　有意者请携带个人简历、身份证、学历学位证书、一寸近期同底版免冠彩色照片3张及相关材料的原件、复印件到济南邦得人力资源有限公司报名，报名日期截止到2017年3月21日上午11:20。联系电话：87081703 85942149

　　(三)资格审查

　　应聘人员现场领取并填写《济南动物园招聘劳务派遣工作人员报名表》;工作人员对应聘人员学历、专业、年龄等情况进行审核，符合条件的准予报.

　　(四)考试

　　通过资格审查的应聘人员，应参加笔试和面试，笔试和面试满分均为100分。最后按照笔试成绩(40%)、面试成绩(60%)，进行综合成绩排名。

　　(1)笔试时间：3月22日，上午：9：15—11：15

　　笔试地点：济南人才市场六楼大会议室

　　笔试主要测试应聘人员的综合素质，采取闭卷的方式，在规定时间内一次完成，笔试满分为100分。

　　(2)面试时间：3月24日;上午：9：00—11：30;下午：14：00—16：30

　　面试地点：济南人才市场六楼会议室

　　面试主要测试应聘人员的仪容仪表、言谈举止及综合素质等能力，面试满分为100分。

　　(五)体检和政审

　　(1)体检：3月27日

　　按面试、笔试总成绩从高分到低分依次排序，并按招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检名单在济南市人才市场二楼公布。

　　本次招聘体检参照公务员招考的体检标准，体检费用个人自理。

　　(2)政审：3月30日

　　体检合格者，进入政审环节，对其现实表现等情况进行考核，并对应聘人员资格条件再次进行复核，政审不合格的不予聘用。

　　体检、政审不合格的，从综合成绩总分上合格线人员中依次递补一次。应聘人员放弃体检资格的，或体检、政审合格的拟聘人员，因故退出、被取消聘用资格的，不再进行递补。最后一名出现并列时，按以下次序确定拟聘用人选：①学历从高到低;②专业，是否一致。再有并列时，通过面试加试成绩确定。

　　(六)拟定人选和公示：4月3日—4月9日

　　经体检和政审合格的，按招聘岗位确定拟聘用人员，并进行公示，公示时间为7天。地点：济南市人才市场二楼。

　　(七)办理派遣事宜

　　经公示无异议的，按招聘规定进入试用期。试用期3个半月，试用期满经考察合格后，通过济南邦得人力资源有限公司办理劳务派遣相关手续。

　　四、岗前培训与聘用管理

　　(一)被聘用人员上岗前需由动物园进行岗前培训。时间：4月10日—4月16日

　　(二)被聘用人员不纳入编制，按所报岗位进行安排工作。其中前三个半月为培训期。培训期间不合格的，取消聘用资格。

　　五、待遇

　　培训期内工资1500元/月;培训期满后，受聘期间工资待遇按照动物园现行劳务派遣人员工资制度执行。

　　六、注意事项

　　请应聘人员仔细阅读本须知内容，按要求认真准确填写《济南动物园招聘劳务派遣工作人员报名表》。特别注意本须知涉及的各个时间，以免出现差错。

　　七、其他

　　(一)凡报考者未在规定时间内按要求参加考试、体检、报到上岗等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

　　(二)凡报考人员提交的证件、材料不真实或在招聘过程中徇私舞弊、弄虚作假的，取消考试和聘用资格。

　　2017年3月17日

声明：本站点发布的招聘信息具体以原文公告为准