江苏省常州市文广新局下属事业单位2017招聘工作人员简章（一）

　　　　为更好地选拔优秀人才，充实人才队伍，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号），常州市文广新局下属事业单位将面向社会公开招聘工作人员2名。现将有关事项公布如下：

　　一、资格条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件；

　　（二）年龄在35周岁以下（1981年8月22日以后出生）；

　　（三）全日制普通高校2017年应届毕业生须于2017年8月31日前取得毕业证书、学位证书。属于留学归国人员须取得国家教育行政部门出具的学历认证证明（时间截止到2017年8月24日）；

　　（四）下列人员不得报考：

　　1．现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

　　2.报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及报考人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；

　　3．尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　4．国家和省另有规定不得报考事业单位有关岗位的人员。

　　二、报名程序及办法

　　报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体岗位条件等信息：

　　常州市人力资源和社会保障局网（www.czhrss.gov.cn）

　　常州市文化广电新闻出版局网（wgxj.changzhou.gov.cn）

　　（一）报名与资格初审

　　本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址：http://dw.czks.cn

　　1．报名、照片上传、资格初审时间

　　2017年8月22日9：00—8月24日16：00

　　提醒：上传照片为近期免冠正面2寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，20Kb以下。

　　2．缴费确认时间

　　2017年8月22日9：00—8月25日16：00

　　3、报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，报名与考试考核使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读网上报名诚信协议，按岗位要求和网上提示，真实、准确、完整、有效提交报考申请材料。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

　　4．资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。

　　5．报考人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过单位资格初审，并进行网上缴费确认。本次公开招聘收取报名笔试费100元。

　　6.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。

　　7．本次公开招聘岗位开考比例详见岗位简介表。报名结束后，未达到开考比例的岗位，将核减岗位招聘计划，并在简章发布网站公告。

　　（二）网上打印准考证

　　报考人员于2017年8月29日9：00起在http://www.czhrss.gov.cn/class/PLMFJIDH自行下载、打印准考证。打印有困难的，可直接到市人事考试中心打印。

　　三、考试考核

　　本次公开招聘考试方式采取笔试和面试相结合的办法。考试不指定复习教材，不举办任何培训。

　　（一）笔试（100分）

　　1.笔试内容：岗位要求的专业知识，主要范围和内容详见岗位简介表。

　　2.时间地点

　　时间：具体时间详见准考证，笔试时长2小时

　　地点：常州市人事考试中心（北直街35号）

　　3．笔试成绩合格线为60分。笔试成绩将在常州市文广新局网站上公布，报考人员可凭准考证号查询。

　　（二）资格复审

　　1．在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1︰3的比例从高分到低分确定各岗位面试人选，若该岗位笔试合格人数不足1︰3的，按实际人数确定面试人选。

　　2.在面试前进行资格复审，资格复审相关事宜在常州市文广新局网站上公布。

　　（三）面试（100分）

　　1.面试方式：成立 评委小组，围绕岗位所需的专业能力及综合素质等,由 评委进行考核评价。

　　2.面试时间和地点另行通知。

　　3.面试成绩合格线为60分。

　　（四）综合成绩计算方法

　　各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数。综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定排名。

　　四、体检和考察

　　在面试合格人员中，根据考生的综合成绩，按照招聘岗位数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费由体检人选自理。

　　由招聘单位对体检合格人员按有关规定组织考察，考察主要内容为考生思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

　　因体检或考察不合格出现缺额时，在面试合格人员中根据考生综合成绩从高分到低分依次递补。

　　五、公示

　　根据考试考核和体检考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员的名单将在简章发布网站公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

　　六、聘用

　　招聘单位根据事业单位人员聘用制度规定与聘用人员签订聘用合同，办理有关聘用手续。

　　被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

　　聘用审批完毕后不再递补。

　　七、咨询与监督

　　政策咨询电话：0519-85165081，85682363

　　监督举报电话：0519-85682362

　　八、本简章由常州市文化广电新闻出版局负责解释

　　附件：2017年常州市文广新局下属事业单位公开招聘工作人员岗位简介表

　　常州市文化广电新闻出版局

　　2017年8月3日

声明：本站点发布的招聘信息具体以原文公告为准