河南多地事业单位招人 缺口大缘因年初跳槽热

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　　近日，关于事业单位招人的信息多了起来，郑州市多个事业单位都在招人，要求达到本科学历即可，有些单位甚至只要求大专学历。这是真的吗？

　　河南商报记者调查发现，不单郑州的事业单位在招人，全省多个地市甚至全国多个省份的事业单位都在招人。

　　全省多地事业单位

　　人才紧缺 都在招聘

　　9月6日，郑州市人社局发出市属事业单位第二批公开招聘公告，19个主管委局下的47个事业单位共招聘246人，涉及138个专业岗位。多数单位对学历要求并不高。

　　在郑州铁路局2016届毕业生招聘计划中，5个专业招聘210人，对学历要求是全日制本科及以上。

　　此外，洛阳涧西区招聘89人、西工区招聘77人，焦作沁阳市招聘142人，周口市直事业单位招聘340人……河南商报记者查阅发现，多个地市、县区均在大范围招聘，并且多为事业单位基层岗位一般工作人员。

　　“一直都缺人。”郑州市一家事业单位的工作人员小曹说，他们处室加上主任才4个人，实在忙不过来时也会找“外援”，但只能“解一时之痒”。

　　“我们办公室只有2个事业名额，却借调来3个人，比正式人员还多一个。”郑州某事业单位工作人员小李说，借调人员待遇还由原单位发放，没“名分”，因此他们往往都是走个过场，待几天就想离开。

　　人才缺口大

　　跟年初跳槽热有关

　　“摆在我们面前也就两条路。”小李说，一是尽早辞职转行；二是等待老人辞职转行，年轻人才有机会向上走。而一些人趁着今年年初跳槽热离职，也许是引发事业单位大量缺人的一个原因。

　　根据智联招聘统计，政府部门、事业单位、非盈利性机构的白领跨行业跳槽人数比去年同期上涨34%。

　　智联招聘工作人员路威分析，在事业单位待过的管理型人才，在人际关系、组织管理方面有较强的能力，使得其在不同领域的管理中都能发挥作用。

　　(大河网-河南商报)

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