6家银行“降薪” 招行平均年薪39万居首

　　每年三四月份都是上市公司“秀家底”的时期。目前，包括工农中建交五大行在内的10家上市银行披露2013年财务报告，银行业员工平均薪酬逐步浮出水面。记者注意到，随着去年经济形势下滑，银行业净利润增速集体放缓，随之而来的是员工薪酬走下坡路。

　　6家银行职工“降薪”

　　几乎稳居员工高薪榜首的招商银行再次夺冠。据记者统计，2013年招商银行应付职工薪酬269.9亿元，在职员工69078人(含派遣人员)，照此计算，去年招商银行员工平均年薪39.1万元。

　　全球最赚钱银行工商银行因未剔除派遣员工数量，其平均年薪5.22万元垫底。同时，农业银行、中国银行、建设银行和交通银行的平均年薪分别为9.4万元、9.1万元、8.94万元和5.7万元。

　　此前因“员工年薪40万元”而备受关注的浦发银行与平安银行，此次按上述算法平均薪酬分别为15.7万和17.3万元，处在中等水平。

　　据统计，上述10家上市银行2013年“应付职工薪酬”累计为2029.57亿元，需养活超过193万名银行员工(含派遣工)，平均每人薪酬约12.45万元。值得注意的是，这10家上市银行中，有6家银行的职工薪酬较2012年出现了下降。

　　员工：高薪只是“传说”

　　浦发银行的张小姐是一名柜员，从新闻中看到了“平均40万年薪”。她对记者表示，她的工资远没有平均数那么高。“银行工作没有你们想象的那么轻松。收入只是稳定，并不高。而且经常都是披星戴月地加班。”她说。

　　就职于某国有四大行总行的李先生告诉记者，每年国有四大行的高收入都令人侧目，然而，作为总行员工人均年薪并没有那么高。像他这样刚工作一年多的理财部门员工，年均收入约为18万元。而据他了解总行员工平均年薪可以达到20多万元。

　　(新京报)

声明：本站点发布的招聘信息具体以原文公告为准