2014年国考面试：国家海关面试指导

　　一、海关面试形式

　　海关系统面试采用结构化题目，主要采用听题答题的方式，考生手里没有题本，一次听一道题目，逐一作答，听题时间算在答题时间内。采取统一记时的方式来计算考试时间，答题时间为20分钟，考生有草稿纸和笔。2011年曾出现过材料题，阅读材料的时间计算在答题时间内。2013年曾出现过小材料题，但仅与第一道智能型题目有关，和其余三道题并无关联。

　　二、海关面试题量与时长

　　海关系统面试每天有2套题目，上午一套，下午一套，每套4道题。普通结构化面试题目主要采用听题答题的方式，考生手里没有题本，一次听一道题目，逐一作答，听题时间算在答题时间内。采取统一记时的方式来计算考试时间，答题时间为20分钟，考生有草稿纸和笔。2011年曾出现过材料题，阅读材料的时间计算在答题时间内。

　　三、海关面试方式

　　主要采用听题答题的方式，考生手里没有题本，一次听一道题目，逐一作答，听题时间算在答题时间内。采取统一记时的方式来计算考试时间，答题时间为20分钟，考生有草稿纸和笔。2011年曾出现过材料题，阅读材料的时间计算在答题时间内。2013年曾出现过小材料题，但仅与第一道智能型题目有关，和其余三道题并无关联。

　　四、海关命题特色分析

　　海关系统所考查测评要素类型有：综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往意识与技巧、求职动机与拟任职位匹配性、言语理解与表达能力。全程考查要素类型：语言表达能力、举止仪表。(求职动机与拟任职位匹配性、言语理解与表达能力也贯穿整个考查过程)。

　　在2010年及之前，综合分析能力的考查比重最大，但是2011年、2012年、2013年重点考查综合分析能力、人际交往的意识与技巧能力、计划组织协调能力以及应变能力。从2012年开始，对综合分析能力、人际关系的意识与技巧、计划组织协调能力、应变能力这四大测评要素的考查相对平均化，同样是考生复习的重点，不可偏废其一。此外，求职动机与拟任职位匹配性、言语理解与表达能力、举止仪表等方面同样不可忽视。具体考查情况：综合分析能力的考查，多以社会热点现象为出题背景，考生需平时多关注时事热点，尤其是今年引起社会广泛关注的热点事件和典型人物;考生可以经常关注人民网、新华网的一些时事评论，有助于提高自身全面客观分析问题的能力。人际交往意识与技巧的考查更加侧重于灵活性与原则性相统一的原则、以工作为重，尤其近几年的考查重点偏向于多重人际关系的处理，这对考生提出了更高的要求。计划组织协调能力以及应变能力的考查在今后也将加大比重，尤其是情景模拟的出题形式，对考生临场问题的处理能力提出了更高要求，这是考生不可忽视的命题发展趋势。

　　五、海关考试趋势预测

　　纵观历年真题，综合分析能力是考生的必备能力，从2012年开始，对综合分析能力、人际关系的意识与技巧、计划组织协调能力、应变能力这四大测评要素的考查相对平均化，同样是考生复习的重点，不可偏废其一。此外，求职动机与拟任职位匹配性、言语理解与表达能力、举止仪表等方面同样不可忽视。

　　①综合分析能力的考查，多以社会热点现象为出题背景，考生需平时多关注时事热点，尤其是今年引起社会广泛关注的热点事件和典型人物;考生可以经常关注人民网、新华网的一些时事评论，有助于提高自身全面客观分析问题的能力。需要提醒考生注意的是：此过程应注重政府思维的运用。

　　②人际交往意识与技巧的考查更加侧重于灵活性与原则性相统一的原则、以工作为重，尤其近几年的考查重点偏向于多重人际关系的处理，这对考生提出了更高的要求。

　　③计划组织协调能力以及应变能力的考查在今后也将加大比重，尤其是情景模拟的出题形式，对考生临场问题的处理能力提出了更高要求，这是考生不可忽视的命题发展趋势。

　　总的来说，海关系统的考试选拔将更加侧重考查考生的整体能力与素质，因此未来的面试中应该会对各方面能力有不同程度的考查，考查的范围将会越来越广。考生在准备海关系统面试的过程中，要全面入手复习，重点提升综合分析能力、人际关系的意识与技巧、计划组织协调能力、应变能力，这是海关面试题型的基本组合。同时，考生也要积极准备求职动机与拟任职位匹配性的能力，无论是用来应对考试还是对自身有个明确的定位，都会有所帮助，不至于在考场上措手不及。

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