2017事业单位考试行测：常识判断练习（3）

　　　　1.揭示公共部门的管理人员具有“相互制造工作”特性，从而导致管理机构不断自我膨胀规律的法则是（  ）。

　　A.寡头政治铁律

　　B.彼得原则

　　C.帕金森定律

　　D.“跳板”法则

　　2.张某家住闹市区，人口密集交通便利，打算在自家的小平房开一个小卖部，便向工商行政管理部门申请营业许可。该营业许可属于(    )性质的行政许可。

　　A.特殊许可

　　B.排他性许可

　　C.一般许可

　　D.非排他性许可

　　3.我国的社会主义市场经济，既有一般市场经济的共性，又有自己的显著特点，这些特点集中表现在（    ）。

　　A.社会主义市场经济遵循价值规律的要求

　　B.社会主义市场经济体制下的企业有独立的物质利益

　　C.社会主义市场经济体制同社会主义基本制度结合在一起

　　D.社会主义市场经济是通过市场竞争达到资源优化配置

　　4.风形成的直接原因是（  ）。

　　A.空气上升与下降的对流运动

　　B.水平方向上气压的差异

　　C.不同区域气温的差异

　　D.垂直方向上空气密度的差异

　　5.下列社会关系属于行政法调整对象的是（  ）。

　　A.跨国企业内部的管理关系

　　B.行政机关缔结购买合同而形成的关系

　　C.行政机关工作人员与他人发生的民事关系

　　D.行政机关行使某一行政管理权时与行政相对方发生的社会关系[page]

　　答案及解析：

　　1.答案:C

　　解析:帕金森定律是英国历史学家帕金森提出的。在其作品《帕金森定律》中，帕金森提到组织结构中冗员增加的原理：官员数量增加与工作量并无关系，而是由两个源动因造成的。每一个官员都希望增加部属而不是对手；官员们彼此为对方制造工作。故正确答案为C。

　　本题相关知识点：

　　寡头政治铁律最早是由意大利政治学家R. 米歇尔提出的。该原理认为，正是组织使当选者获得了对于选民、被委托者对于委托者、代表对于被代表着的统治地位。组织处处意味着寡头统治。寡头统治是任何试图实现集体行动的组织的必然结果，是任何有着良好愿望的人们无法改变的“铁律”。

　　彼得原则是管理学家劳伦斯·彼得总结出来的一条原理：“在一个等级制度中，每个雇员都倾向于上升到不能称职的地位。” 由此导出的彼得推论是，“每一个职位最终都将被一个不能胜任其工作的职工所占据。层级组织的工作任务多半是由尚未达到不胜任阶层的员工完成的。”

　　“跳板”原则是法约尔提出来的。这一原则的内容为：（1）在遇到一些需要快速办理的事情时，为提高办事效率，需要跳过原有的管理路径，在平行的两者之间建立直接联系的渠道，即建立跳板或天桥；（2）若两者无法协调，再报告上级，由上级协调（即越级上报）。

　　2.答案:C

　　解析: 一般许可，是指申请人无特殊限制、特定要求，申请人的申请符合法定条件的，有关许可机关即应发放许可证或批准其申请。特殊许可是指除了一般的法定条件外，还对申请人有特别限制的许可，因而又称特许。如营业许可通常是一般许可，而保险业、烟草专卖业的许可则属于特别许可。题干中开小卖部而提出的营业申请明显属于一般许可，故C项正确

　　3.答案:C

　　解析:社会主义市场经济是使市场在国家宏观调控下起基础性配置作用的经济。社会主义市场经济是同社会主义基本制度结合在一起的，既有市场经济的共性，又有自己的鲜明特征：（1）在所有制结构上，以公有制即全民所有制和集体所有制为主体，多种所有制长期共同发展；（2）在分配制度上，以按劳分配为主体，其他分配形式并存，效率优先，兼顾公平，合理拉开收入差距，又防止两极分化，逐步实现共同富裕；（3）在宏观调控上，把人民的当前利益与长远利益、局部利益与整体利益结合起来。本题正确答案为C

　　4.答案:B

　　解析:风的形成是空气水平流动的结果。由于各地气温分布不均匀，引起各地的气压分布不均匀，同一水平线上，在气压高的地方，空气所受的压力大，在气压低的地方空气所受的压力小，于是空气就从气压高的地方流向气压低的地方，大气的这种水平运动形成了风。故正确答案为B。

　　5.答案:D

　　解析:行政法是指行政主体在行使行政职权和接受行政法制监督过程中而与行政相对人、行政法制监督主体之间发生的各种关系，以及行政主体内部发生的各种关系的法律规范的总称。作为行政法调整对象的行政关系主要包括行政管理关系、行政法制监督关系、行政救济关系及内部行政关系四种。本题中的选项 D 属于行政管理关系，故正确答案为 D。

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