2016公务员面试技巧：如何高效进行面试自主训练

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　　很多进入面试环节的考生毅然决然地选择了自学成材之路，这个很有主见，我们也相信，只要采取恰当的训练方式，自主训练也是可以取得较好的效果的。

　　接下来，京佳教育给大家推荐一个自主训练的流程安排，帮助大家更合理地安排学习日程，提高学习效率，切实强化面试实战能力。

　　首先，选购或者搜集历年真题。

　　记住，自主训练要以真题为基础，只有真题最符合招考单位的出题规律，各种五花八门的模拟题先不要涉及，以免误入歧途。等真题研究结束以后，考生自然就熟悉了真题命题的范畴和规律，也就有一定的鉴别能力能选择合适的模拟题来训练了。

　　真题分为几个部分：

　　第一，考生所报考单位的历年面试真题；

　　第二，考生所报考的同类政策的本地面试真题，以近三年的为主；

　　第三，考生所报考的同类政策的全国各地市的面试真题，以近两年的为主；

　　第四，国家公务员面试真题，因为国家公务员面试真题其标准化和代表性是不可取代的，很多机关企事业单位都以国考真题为蓝本来命题，甚至有的单位会抽取国考面试真题来命题。国考以最近三年为主。

　　考生在选购真题集时，要购买有详尽解析的版本，为自己自我演练提供一个作答参考。

　　其次，个人对比演练，精选不同题型的代表题，进行反复演练，积累词汇，培养语感。

　　结构化面试的核心题型有综合分析题、应急应变题、人际关系题、计划组织题、自我认知与职位匹配题以及情景模拟和联想表达题等。

　　考生需要从真题中分类选出有代表性的真题，进行答题演练。

　　比如：第一天上午，训练综合分析题，按照内容来划分，分别选出：时事政策类1道、社会热点类1道、哲理故事类1道、名言俗语类1道。

　　考生先不看解析，自己进行答题，回答完以后，再对照解析，看看自己哪里答得比解析好，哪里还需要吸收解析中的内容，对比后，再继续演练这道题，直到熟练为止，再开始演练下一道。

　　记住，每次回答的内容不一定完全一致，只要相对流畅，内容合理即可，有时灵光一闪，考生可能会答出更有新意的内容，这都是好事，答题时间控制在3分钟以内为佳。

　　相信通过一上午的训练，考生基本能掌握综合分析题：“是什么、为什么、怎么办”的答题框架，也能积累一定的起承转合的语言，这对后期组织语言是个重要的基础。

　　以此类推，第一天下午，演练人际关系题，按照人际矛盾的对象来划分，可以选出：与领导的矛盾，与同事的矛盾，与群众的矛盾，与家人或亲友的矛盾等。

　　第二天上午，演练应急应变类试题，按照矛盾冲突的类型，可以选出：一般突发事件、公共突发事件、事件排序等。

　　第二天下午，演练计划组织题，按照内容来划分，可以选出：调查/调研、宣传、培训、比赛、接待、其他活动等。

　　第三天上午，对个人成长中的重要的人和事进行总结，比如：影响最大的一个人、对难忘一件事、成功的事、失败的事、最好的朋友、最骄傲的事、最欣赏的格言、个人的人生目标、未来人生规划等。同时，结合所报考岗位，罗列自己报考的原因、优势、存在的不足、改进的方法、开展工作的计划等等。

　　这项工作，需要一件一件的详细写下来，然后再把这些内容说熟练，这是一个温习的过程，也是个预热的过程。

　　第三天下午，选择自我认知与职位匹配类的试题进行作答演练，考生会立刻感觉到，下午演练的这些问题，与上午所准备内容息息相关，或者将上午准备的内容，包装一下，就是答案了。

　　比如：“用你的某个亲身经历，谈谈对自信的看法。”

　　虽然，我们准备的内容中，没有“自信”，但是我们完全可以用“成功的经历”“最骄傲的事”等事件为依托，从中抽出“自信”的成分来，稍加润色，就成了一篇精彩生动的答案。

　　再次，通过三天自我演练后，考生就可以进入公众演讲的训练程序了。

　　考生应至少邀请三人做听众，来模拟面试考场的压力环境，通过答题训练，适应在公众的注视下自在地演讲论说。

　　先从简单的开始入手，就是把前三天演练的题目，做成题签，放入信封，让听众随意抽取，考生现场思考答题。

　　然后，从最新的热点事件中，选取三道五个，进行即兴演讲。

　　最后，让听众，随便从历年真题中选题，相信，考生到这个阶段已经能基本对答如流了。

　　请各位考生谨记：一定要不停地说，不停地说，不停地说，词汇的积淀和语感的培养都依赖于考生张嘴说话，而不取决于写了多少、听了多少或者背了多少。背下来的永远是别人的，只有按照自己的思路和语言体系说出来的内容，才会印象深刻地留在脑海中，成为自己的财富。　　　　

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