2018年四川省凉山西昌市中小学考核教师招聘80名公告

　　

　　为促进全市教育事业健康发展，根据我市教育系统教师配置需求，经市委、市政府研究决定，西昌市于2018年12月使用事业编制，面向高校及社会公开考核招聘中小学教师。现将有关事项公告如下(本简章同时在西昌教育信息业务系统www.scxcedu.com、西昌人事考试平台xcpta.cnhrxc.com等媒体上发布)：

　　一、考核招聘名额

　　本次考聘中小学教师80名，具体考聘计划等详见《西昌市2018年下半年公开考核招聘中小学教师和工作人员岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位表》)。

　　二、招聘对象、范围及条件

　　(一)招聘对象和范围

　　1、详细情况和具体要求见《岗位表》。

　　2、非2019年应届毕业生必须在资格审查前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、教师资格证等各种资格证书等。未在资格复审时提供有关证书和证明材料的，视为报考者自动放弃，责任自负。

　　2019年应届毕业生需在2019年7月31日前取得相应专业毕业证和教师资格证，并报市人力资源和社会保障局验证原件后办理聘用手续，否则取消聘用资格。

　　3、其中报考者与《岗位表》中要求的条件和资格不符者，请勿报考，否则取消报考(聘用)资格，责任自负。

　　(二)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、在企业、私立学校工作的报考者(含特岗教师)，须提供所在单位同意报考的相关证明材料。

　　5、各科成绩均在及格以上且所报专业科目未出现补考。

　　6、符合招考岗位所要求的其他资格条件。

　　(三)具体条件

　　1、考核招聘研究生条件

　　学历和资格证：2019年7月31日以前毕业，且尚未在国家行政、事业单位就业的普通高等院校全日制对口专业硕士研究生及以上学历(硕士学位)。

　　2、考核招聘本科生条件

　　学历及资格证：2019年7月31日以前毕业，且尚未在国家行政、事业单位正式就业的普通高等院校全日制专业本科及以上学历(学士学位)。

　　(三)具有下列情形之一者，不得报考：

　　1、曾受过各类刑事处罚和曾被开除公职的。

　　2、有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　3、尚未解除政纪处分的。

　　4、按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)的相关规定应当回避的。

　　5、在职公务员、参公人员、事业人员。

　　6、在各级人事招录考试中违规违纪，仍在禁考期内的。

　　7、现役军人。

　　8、免费师范生未满服务年限的，或违约免费师范生未办理完违约手续的。

　　9、国家法律法规规定不宜聘用的人员。

　　三、报名程序

　　本次考聘采用网络报名方式进行，报名网站为西昌教育信息业务系统(www.scxcedu.com)。报名时间为2018年11月日至 28日。报名按以下程序进行：20

　　考生登录报名网站后，应认真阅读本简章，详细了解招考条件以及有关政策规定和注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名，每人限报一个岗位(适合考核招聘研究生的除外)，只报学科岗位不报学校。已毕业的考生所报学科必须与其《教师资格证》的登记专业对口。未毕业的考生所报学科必须与其所学专业对口。考生填写《报名表》(报名表上需上传上传JPG格式、30KB左右本人近期免冠彩色证件照片，上传的照片必须人像清晰，轮廓分明，层次丰富，神态自然，不得进行任何修饰)。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实，一律取消报考、聘用资格，所有后果由报考者本人承担。

　　报考者应在填报信息后及时登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量审查。报名成功后请务必记下报名号，供资格复审和考核时使用。

　　3、资格初审。市教科知局根据报考者网上填报的材料，对照岗位报考条件，在报考者报名后提出审查意见，资格初审工作于2018年11月27日至11月29 日17:00结束。照片质量不符合要求的，报考者须在规定时间内重新上传照片。否则视为报名不成功。

　　4、凡网上报名成功者均可参加现场资格复审，审核结论以现场资格复审结论为准。报考时，对岗位要求的条件和其他内容有疑问的，可按照本公告提供的联系电话予以咨询。

　　四、现场资格复审和缴费

　　(一)为方便广大考生现场资格认证和缴费，本次招考的现场资格认证和缴费分四川师范大学、绵阳师范学院和西华师范大学3个资格审核点进行，考生可就近参加现场资格认证和缴费：

　　1、12月3日9:00至17:00和4 日9:00至12:00在四川师范大学本部桃李园三楼招生就业处进行现场资格复审及缴费工作。

　　2、12月6日上午9:00至12:00在绵阳师范学院新校区文昌广场进行现场资格复审及缴费工作;

　　3、12月6日上午9:00至12:00在南充市西华师范大学新区二区招生就业处进行现场资格复审及缴费工作;

　　(二)资格复审时应出具的手续：

　　1、未毕业考生需提供所在学校或院系出具的2019年应届毕业生证明、教务处加盖鲜章的《成绩单》。《身份证》(或户口簿)的原件和复印件;

　　已毕业的考生需提供《毕业证》、《学位证》(本科以上毕业生)、相应层次的《教师资格证》、《身份证》(或户口簿)的原件和复印件(曾经在国家行政、事业单位就业后辞职的考生，出具原工作单位所属的县级人事或教育行政管理部门下发的辞职证明文件)。

　　已毕业的考生所报岗位学科必须与其《教师资格证》的登记专业对口。未毕业的考生所报岗位学科必须与其所学专业对口。

　　2、报名表1份(报考考生自行打印);

　　3、报名时的资格审核合格不代表最终资格审查合格。报考人员是否符合所报岗位条件要求，须经资格初审、面试资格复审、考核政审中的资格复核和聘任时人社部门的资格确认等环节，在整个招聘过程中的任一环节发现报考者不符合岗位条件要求、违反本简章规定或使用虚假信息的，取消其报考或聘用资格，责任自负。

　　4、考生在考聘期间(考试时除外)必须保持在网上填报信息时所留电话通讯畅通，否则因通讯问题(如考生联系电话号码留错、所留电话无通讯信息、欠费停机、无人接听等)联系不上的，视为自动放弃。

　　5、通过报名资格审核的考生于12月8 日上午9:00至12:00在四川师范大学本部桃李园三楼招生就业处发放《准考证》(代领者须出具考生及本人身份证原件)。

　　(三)岗位调整

　　对达不到开考比例的岗位，由西昌市招考工作组研究决定，将削减或取消的名额调整到其他岗位上，具体岗位调整情况于笔试前在西昌教育信息业务系统、西昌人事考试平台上向社会公布。取消岗位后涉及考生所缴纳的考务费用，由西昌市招考工作组进行退费。

　　五、考核

　　(一)考核方式

　　1、考核招聘研究生的岗位只进行说课考核(研究生可同时报考本科生岗位)。

　　2、考核招聘本科生的岗位采取笔试和说课相结合方式进行综合考核(笔试为两科：教育公共基础科目和专业科目)。考核总成绩的计算办法：

　　笔试成绩=教育公共基础科目成绩×30%+专业科目成绩×70%;

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+说课成绩×60%。

　　(二)考试内容

　　1、公共科目：教育公共基础科目(含《教育学》、《教育心理学》、《教师职业道德》、《教育法学》)，请参阅《四川省中小学公开考聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》(川人社发〔2012〕145号)所列的知识内容(请考生自行上网查询)，卷面满分100分。

　　2、专业科目：考试内容为招考岗位所涉及的学科专业知识，卷面满分100分。

　　3、说课：通过说课方式考核考生的专业知识和实际操作能力，满分100分。

　　4、按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试考务费每科50元，进入说课的人员另行缴纳说课考务费80元。

　　(三)笔试

　　1、本次笔试考点设在四川师范大学。在四川师范大学、绵阳师范学院和西华师范大学通过现场资格复审的考生均在四川师范大学参加笔试。

　　2、笔试时间和地点。笔试时间定于2018年12月9 日，笔试时间和考室详见《准考证》。

　　3、考生须持本人《准考证》和有效身份证原件按《准考证》指定的时间和地点参加笔试，相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。

　　4、笔试工作结束后，根据每个岗位的考聘人数，按笔试折合后成绩从高分到低分按2：1的比例依次确定进入说课人员名单(若同一岗位中最后一名笔试成绩并列，可一并进入专业科目笔试和说课)。

　　如出现实际参考人数未达到规定的笔试开考比例的岗位，该岗位进入说课考生的教育专业科目笔试成绩不得低于教育专业科目笔试合格分数线(教育专业科目笔试合格分数线为：实际参加教育专业科目笔试考生平均分的80%)。

　　笔试结束后两日内在西昌教育信息业务系统、西昌人事考试平台等网站上公告实际参加笔试人员的笔试总成绩、排名以及进入说课环节人员名单。

　　(四)说课

　　1、研究生考聘岗位通过说课方式综合考核考生的专业素质。本科生考聘岗位通过笔试和说课相结合方式，综合考核考生的专业素质。

　　2、说课的时间地点：说课时间为12月12 日，考点设在四川师范大学。

　　所有进入说课的考生应于 12月11日上午9:00至12:00在四川师范大学本部桃李园三楼招生就业处领取《说课通知书》(代领者须出具考生及本人身份证原件)。说课的具体时间和地点见《说课通知书》。

　　参加说课的考生凭《准考证》、《说课通知书》及本人有效居民身份证参加说课。

　　3、逾期未报名参加说课的考生，取消其说课资格。

　　4、说课使用教材：使用西昌市现行高一年级上期教材(四川省新课改使用的必修教材，教育学和心理学不指定教材)。考生自带教材、教参、纸、笔等用品。

　　5、说课顺序：进入说课人员持《说课通知书》于规定时间前到达指定说课地点，临时抽签决定说课顺序;再按说课顺序提前抽取说课内容，准备40分钟后，按抽签顺序依次进行说课，说课时间10分钟以内。

　　六、录聘办法

　　(一)说课工作结束后，根据考生总成绩及岗位排名从高到低依次等额确定拟聘用人员名单。

　　(二)优先录聘应届毕业生。按(凉委办发〔2017〕31号)文件优先招录应届大学毕业生的精神，若同一岗位中最后一名总成绩及其它成绩并列，则优先录聘应届毕业生。

　　(三)研究生考聘岗位。考生的说课成绩不得低于75分，低于75分取消聘用资格，若研究生考聘岗位的同一岗位中最后一名说课成绩并列，且同为应届毕业生或往届毕业生，则加试笔试(如说课成绩并列的考生均参加过本次笔试和说课，笔试成绩可作为参考依据)，按笔试成绩高低确定录聘人员。

　　(四)本科生考聘岗位。若同一岗位中最后一名总成绩并列，且同为应届毕业生或往届毕业生，则按说课成绩从高到低依次确定，若说课成绩再次并列，则按专业科目笔试成绩从高到低依次确定。实际参加面试人数未达到面试开考比例的岗位进入拟聘环节的人员，其考试总成绩不得低于合格分数线(本次招聘本科生岗位实际参加说课的考生总成绩平均分的80%)。

　　(五)成绩公示。报考者的说课成绩当场公布。总成绩、岗位排名及拟聘用人员名单将于说课结束后两天内在西昌教育信息业务系统、西昌人事考试平台等网站上公示。

　　七、签订就业协议

　　(一)对符合聘用条件的人员于12月16日上午9:00在四川师范大学桃李园三楼选择聘用单位，按总成绩从高到低依次选择聘用单位。

　　(二)已毕业的签订《劳动聘用合同》，未毕业的签订其所在学校出具的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》和招考单位出具的《全国普通高等学校毕业生就业协议书补充协议》。

　　(三)若12月16 日上午9:00前没有到达指定地点或未按简章要求选择聘用单位者，视为放弃选岗资格。对聘用岗位出现缺额的，可在选岗现场和考生报到截止时在本岗位的考生中按总成绩依次递补。研究生考聘岗位递补人员的说课成绩不得低于75分;本科生考聘岗位递补人员须无缺考科目，成绩不得低于合格分数线(合格分数线为实际参加该岗位考试的考生总成绩平均分的80%)。

　　八、报到时间

　　聘用人员中，已毕业的应于2019年3月6日至7日(暂定)到西昌市人力资源和社会保障局和西昌市教育和科学技术知识产权局报到，2019年应届毕业生于2019年8月15日至16日(暂定)到西昌市人力资源和社会保障局和西昌市教育和科学技术知识产权局报到，逾期未报到的取消聘用资格。

　　九、体检

　　体检费用由报考者本人承担，体检项目和体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，同是进行吸食毒品尿液检验(简称尿毒检)。对有特殊要求的岗位按《四川省申请认定教师资格人员体检办法》的相关规定执行。

　　体检时间、集合地点及体检人员名单另行公布。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

　　初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知后，在招聘部门规定时间内复检一次，体检结果以复检结果为准。因体检人员自动放弃等原因而出现的空额，经用人单位和主管部门提出，市考录考调工作领导小组办公室研究同意，可从符合递补条件的人员中递补一次。

　　十、考察考核

　　由西昌市人社局和市教科知局组织对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核。

　　十一、公示

　　考核合格人员在西昌教育信息业务系统，公示7个工作日，对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用资格;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报市人社局进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用资格。

　　十二、办理聘用手续

　　(一)新聘用事业单位工作人员按程序办理聘用手续，签订聘用合同,实行聘用制管理(属使用国家事业编制的事业单位工作人员)，执行试用期制度，试用期一年。试用期满考核不合格的取消聘用资格。涉及户口迁移的人员，按规定办理户口迁移手续。具体时间、要求等另行通知。

　　(二)新聘用人员最低服务年限为6年，期间不得自行申请调(流)动(因工作需要经组织安排调动的除外)、辞聘，未经单位或主管部门批准不得参加其他单位考录(聘)。任何单位和个人不得通过借调、调动及其他方式擅自变更新聘人员的最低服务年限。违约者按违约年度缴纳违约金。

　　(三)聘用的全日制硕士研究生，给予安家费6万元;聘用的“双一流建设”高校紧缺专业或学科大学毕业生，给予安家费2万元。安家补助按6年最低服务年限平均发放。如在最低服务服务年限违约者剩余年度不再发放安家费，并按违约年度缴纳违约金。

　　十三、培训

　　根据省、州有关规定，新进人员须进行岗前培训，岗前培训由市人力资源和社会保障局、市教科知局组织，由市教师进修校培训实施，合格后方可上岗。

　　十四、纪律与监督

　　考聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”原则，严格执行国家、省、州关于事业单位公开招考工作人员的有关规定和工作纪律，执行相关回避制度，接受纪检监察部门和社会各界的监督，严禁在考聘工作中徇私舞弊，弄虚作假。对违反考试、体检纪律的考生，视情节轻重，取消其聘用资格;对违反考聘纪律的相关单位和工作人员，一经查实，将按有关规定严肃处理。

　　十五、相关事项提示

　　(一)考聘考试过程中有关调整、补充、提示等事项，将通过西昌教育网、西昌人事考试平台予以公告。

　　(二)考生网上报名时应留下可靠的联系方式，通讯方式变更后，应主动告知招聘机关。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

　　(三)准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

　　(四)本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　十六、有关咨询、监督电话

　　本简章由西昌市人力资源和社会保障局、西昌市教科知局、西昌市公开考录考调工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：0834-3280472(市教科知局)

　　0834-3204506(市人力资源和社会保障局)

　　监督电话：0834-3223354(市纪委监察局)

　　附件：1、西昌市2018年下半年公开考核招聘中小学教师岗位和条件要求一览表

　　2、西昌市2018年公开考核招聘研究生岗位及名额分配表

　　3、西昌市2018年公开考核招聘中小学教师岗位及名额分配表

　　2018年11月19日

声明：本站点发布的招聘信息具体以原文公告为准