好消息！退役军人事务部将加紧优抚优待工作

　　近日，退役军人事务部副部长钱锋主持召开座谈会，听取军队有关部门同志对加强新时代优待工作的意见建议。此前，拥军优抚司还分别召集北京、河北、山东等12个省区市退役军人工作部门的同志进行座谈，征求各地意见。

　　军地与会同志一致认为，改革开放以来，从中央到地方分别出台了一系列拥军优属政策法规，对推动优待工作不断发展发挥了重要作用。进入新时代，从国家层面系统研究退役军人和其他优抚对象优待工作，充分体现了国家和社会对现役军人、退役军人等优抚对象的关心厚爱，有助于实现优待工作系统化、规范化、精准化，更好地发挥优待工作的激励作用。

　　军地与会同志建议，优待制度的顶层设计，一要立足当前、着眼长远，在认真梳理现行优待政策的基础上，按照新时代退役军人工作的总体设计，加快构建符合时代特点的优待工作体系，推动优待工作由当前的解困型优待向激励型优待转变。二要尽力而为、量力而行，既要顺应优待对象的新期待，不断丰富优待内容、健全优待载体、提高优待标准，让他们共享改革发展成果;又要适应经济社会发展水平和承受能力，做到量力而行、合理适度，使优待工作伴随国家经济社会发展稳步推进。三要统筹兼顾、突出重点，做到物质与精神并重、优待与贡献匹配、待遇与表现挂钩，特别是要加大对现役军人及其家属的优待，有效对接军人荣誉体系建设，真正让军人成为全社会尊崇的职业。

　　钱锋指出，优待工作是退役军人工作的重要组成部分，对于支持国防和军队建设、维护军人军属合法权益、形成拥军优属的价值导向和浓厚社会氛围具有重要作用。做好新时代退役军人和其他优抚对象优待工作，必须以 新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻主席关于退役军人工作的重要指示批示精神，适应全面深化改革的新要求，顺应广大退役军人和其他优抚对象对美好生活的新期待，坚持为国防和军队建设服务方针，坚持优待体现贡献、优待为了激励、优待融入管理的导向，不断增强优待对象的荣誉感、获得感，在全社会营造关心支持国防和军队建设、关心关爱优待对象的浓厚氛围。

　　钱锋要求，抓紧推进政策研究工作，加强与军地相关部门的协调沟通，力争在关键重要问题上达成共识。同时，要认真做好信息采集工作，为新时代优待工作发展打下良好基础，提供可靠支持。

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