2018年下半年四川美姑县人事工作领导小组聘用中小学教师55人公告

　　为认真贯彻落实《中共四川省委办公厅 四川省人民政府办公厅关于精准施策综合帮扶凉山州全面打赢脱贫攻坚战的意见》(川委办〔2018〕20号)文件精神，加快推进“凉山州贫困县义务教育教师保障工程”工作，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经美姑县委、县政府研究决定，面向社会公开考核聘用中小学教师55名。现将考核聘用有关事项公告如下(本简章同时在美姑县人民政府网http://mg.lsz.gov.cn/上发布)：

　　一、招聘对象、范围及基本条件

　　(一)招聘的对象和范围

　　详细情况见附件《美姑县2018年下半年公开考核聘用中小学教师岗位和条件要求一览表》(以下简称《一览表》)。

　　(二)基本条件

　　1、报考者应同时具备的条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

　　(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《一览表》)。其中报考者本人有效的毕业证所载学历和专业名称，与拟报考岗位“学历或学位”和“专业条件要求”(指与学历学位相对应的专业条件)等栏的学历、专业资格条件要求应分别相符;不符者，请勿报考，否则取消报考(聘用)资格，责任由考生自负。

　　(4)委培、定向培养毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

　　(5)除有特殊说明外，往届毕业生具有的与岗位相符的资格、条件等要求，计算时间截止2018年12月30日;应届毕业生具有的与岗位相符的资格、条件等要求，计算时间截止2019年7月20日，否则取消招聘资格。

　　2、有下列情况之一者，不得报考：

　　(1)曾受过各类刑事处罚的和曾被开除公职的。

　　(2)有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　(3)尚在党纪、政纪处分影响期内的。

　　(4)免费师范生未满服务年限的，或违约免费师范生未办理完违约手续的。

　　(5)国家法律法规等规定不得聘用的人员。

　　(6)高校期间(2019年应届毕业生截至2019年7月31日)所修各学科成绩补考或重修3科及以上(含3科)者不予报名及聘用。

　　二、公开招聘单位和名额

　　本次招聘名额55名，具体招聘岗位详见《一览表》。

　　应届毕业生需在2019年7月20日前取得相应专业的毕业证、学位证(本科以上学历)及教师资格证，并报美姑县教育和科学技术知识产权局验证原件后办理聘用手续，否则取消聘用资格。

　　三、报名及资格审查

　　本次考核聘用采用现场报名的方式进行，报名及资格审查由美姑县教育和科学技术知识产权局和美姑县人力资源和社会保障局共同负责。

　　(一)报名及资格审查具体时间、地点如下：

　　2018年12月24日上午9：00至11：00在西昌学院;

　　2018年12月26日上午9：00至11：00在成都师范学院;

　　2018年12月27日上午9：00至11：00在乐山师范学院;

　　其余高校毕业生可就近参加报名及资格审查，每名应聘者只能选择一个岗位报名。资格审查通过者务必按指定时间、地点参加面试。

　　(二)报名需提交以下材料：

　　1.应届毕业生：应提供加盖学校公章的《2019年应届毕业就业推荐表》、《成绩表》和《身份证》原件及复印件;

　　2.往届毕业生：应提供相应学历的《毕业证书》、《教育部学历证书电子注册备案表》、《身份证》、《教师资格证书》原件及复印件、《成绩表》(加盖档案管理部门鲜章)。

　　3.《美姑县2018年下半年公开考核聘用中小学教师报名登记表》一式一份(可在美姑县人民政府网下载)。

　　4.自荐书一份，含代表性成果、获奖证书、能证明自己业绩的材料。

　　5.近期两寸照片2张。

　　在报名工作结束后，若出现岗位无人报名或报名人数小于招聘人数，需对岗位进行调整的，由美姑县人事工作领导小组研究决定。如现场报名单个岗位合格人数超过5:1 的，是否采用先笔试再面试的方式进行，由县人事工作领导小组研究决定。笔试科目为《教育公共基础知识》。采取先笔试再面试进行考核聘用的岗位，按照笔试成绩从高到低2:1的比例确定面试人员。

　　资格审查工作贯穿聘用工作全过程，在任何阶段发现报考者有不符合职位要求或隐瞒真实情况和提供虚假材料的，一律取消考核和聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

　　四、考核方式

　　(一)本次聘用以面试为主，考察相结合的方式进行考核。

　　面试满分为100分，面试成绩低于70分不予聘用。

　　中小学音乐岗位和美术岗位面试采用无学生试讲及才艺展示的方式进行，无学生试讲占面试成绩的60%，才艺展示占面试成绩的40%。中小学音乐才艺展示内容为自弹自唱(必选，曲目为试讲课题)和自选项目展示(可为唱歌、跳舞、乐器弹奏等)，各占才艺展示成绩的50%;小学美术才艺展示内容为静物素描。

　　其余岗位面试采取现场答辩、无学生试讲的方式进行(初中彝语文、彝数学、彝化学、彝生物岗位面试使用用彝文教材，面试时使用彝语言教学)。

　　(二)面试时间和地点：

　　1.面试时间：

　　面试时持本人有效二代居民身份证于2018年12月29日7:30分到指定地点报到，并抽取面试顺序号。

　　2.面试地点：乐山市，具体地点另行通知。

　　未按规定时间、地点报到参加面试的考生，视为自愿放弃，所造成的一切损失由报考者本人承担。

　　(三)面试顺序及课题：

　　通过抽签的方式确定考生的面试顺序，面试内容临时决定。考生明确试讲题目后，自行准备30分钟。中小学音乐岗位面试时间为13分钟(无学生试讲8分钟，才艺展示5分钟)，其余岗位面试时间为8分钟。

　　五、签订就业协议

　　根据聘用名额，考生面试成绩70分及以上者，按照从高分到低分依次等额确定体检人员，并签订《四川省普通高等学校毕业生就业协议书》;若同一岗位最后一名考生的考核成绩并列，并列者则进行第二次面试，第二次面试得分高者签订《四川省普通高等学校毕业生就业协议书》。

　　签订《四川省普通高等学校毕业生就业协议书就业协议》后，因各种原因提出解约或不按时报到参加体检的，需向美姑县教育和科学技术知识产权局交纳1万元违约金。

　　面试工作结束后，美姑县教育和科学技术知识产权局将与进入体检人员签订《四川省普通高等学校毕业生就业协议书》，请各位考生在面试时准备好《四川省普通高等学校毕业生就业协议书》。

　　六、体 检

　　(一)体检人员确定

　　与美姑县教育和科学技术知识产权局签订了《四川省普通高等学校毕业生就业协议书》的人员。

　　(二)体检标准

　　体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。同时进行吸食毒品尿液检验(简称尿毒检)，体检时间另行通知。

　　(三)复检及递补

　　参照人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)的要求，在心率、视力、听力、血压等项目上达不到体检合格标准的，应当日进行复检;在边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目上达不到体检合格标准的，可以提出复检。考生在上述项目未达合格标准的，应在完成复检后离场。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内向美姑县人事工作领导小组提出复检申请，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准，其中尿毒检为阳性的也确定为体检不合格。

　　报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处理。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

　　七、考察

　　由美姑县人事工作领导小组局牵头，由美姑县教育和科学技术知识知识产权局等部门对报考者的思想、政治表现、道德品质等情况进行考核。并对其与报考相关岗位的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行确认。

　　八、递 补

　　所有岗位因各种原因产生的空缺岗位在体检和考察工作结束后分别进行一次递补。

　　九、公 示

　　拟聘用人员由美姑县人事工作领导小组根据考核、体检等情况研究确定，并在美姑县人民政府门户网公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、准考证号、学历、专业、毕业学校、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。对反映有严重问题并查实不符合报考条件的，取消拟聘用资格。产生的空缺名额均不再递补。

　　十、审核确认和办理聘用手续

　　已签订就业协议的往届毕业生务必于2019年1月20日前提供毕业证、学位证、教师资格证原件及真实有效的学籍档案等相关材料到美姑县教育和科学技术知识产权局审核验证，报县人力资源和社会保障局复核，否则取消聘用资格;已签订就业协议的2019年应届毕业生务必于2019年7月20日前提供毕业证、学位证、教师资格证原件及真实有效的学籍档案等相关材料到美姑县教育和科学技术知识产权局审核验证，报县人力资源和社会保障局复核，否则取消聘用资格。

　　对面试、体检、考察合格的应聘人员，经公示无异议的，按面试成绩从高到低依次选择岗位，并办理聘用手续，签订聘用合同，实行聘用制管理。新聘用事业单位工作人员实行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后经聘用单位考核不合格者解除其聘用资格。办理聘用时，签订《聘用合同》，在初聘单位最低服务年限为6年(含试用期)，任何单位和个人不得擅自变更新聘的最低服务年限。服务年限不满6年整，缴纳指标占用费 7.2万元。

　　十一、纪律监督与回避

　　招聘工作中须严格工作纪律，确保信息、过程、结果的公开，接受社会及有关部门的监督。按照国家法律、法规、人事考试违规违纪行为处理有关规定，对违纪报考者，视情节取消考试、考核、体检和聘用资格;对违纪工作人员，视情节调离招聘工作岗位或者给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。主管部门(招聘单位)中参加招聘工作的负责人和相关人员，与报考人员有直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，或有其他可能影响公平、公正的关系的，应当回避。

　　本公告未尽事宜由美姑县人事工作领导小组负责解释。

　　相关事项提示：

　　1.应聘人员留下的联系电话或其它联系方式必须准确无误且随时保持畅通，若因应聘人员所留联系电话或其它联系方式无法联系造成的后果，由应聘人员自行负责。

　　2.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　有关咨询、监督电话

　　咨询电话：

　　美姑县人力资源和社会保障局 0834-8242013

　　美姑县教育和科学技术知识产权局 0834-8243391

　　监督举报电话：

　　美姑县纪委监委 0834-8243491 0834-8242352

　　附件1：《美姑县2018年下半年公开考核聘用中小学教师岗位和条件要求一览表》

　　附件2：《美姑县2018年下半年公开考核聘用中小学教师岗位设置表》

　　附件3：《美姑县2018年下半年公开考核聘用中小学教师报名登记表》

　　美姑县人事工作人员领导小组

　　2018年12月18日

声明：本站点发布的招聘信息具体以原文公告为准