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为适应化州市中小学校发展对高层次人才的需求,优化教师队伍结构,提高教师队伍素质,化州市人力资源和社会保障局、化州市教育局决定联合组队到岭南师范学院设点,现场公开招聘中学教师55名。现将有关事项公告如下:
一、化州市情况简介
化州市属广东省茂名市管辖的县级市,位于广东省西南部,东邻滨海城市茂名市区,南连海滨城市湛江,西邻北部湾(广西)经济区,北倚桂东门户玉林,地理气候条件优越,因盛产化橘红,素有“中国化橘红之乡”美誉。全市总面积2357平方公里,辖17个镇、5个街道和1个经济开发区,总人口175万人。化州山川秀丽,陵江、罗江、鉴江三江汇聚,文化底蕴厚重,孕育了明朝内阁首辅杨一清、岭南画派代表人物陈金章、中国工程院院士麦康森等一批文人名士。化州具有崇文重教的优良传统,教育事业发展势头强劲,成绩斐然,先后被评为“广东省教育强县(市、区)”、“全国‘两基’先进单位”、“全国义务教育发展基本均衡县(市、区)”、“国家级农村职业教育和成人教育示范县”,2018年12月,化州市被授予“广东省推进教育现代化先进市”称号。
近年来,化州市委、市政府高度重视人才工作,大力实施“人才强市”战略,专门出台了《化州市引进高层次人才和急需紧缺人才实施意见》,引进高层次和急需紧缺专业教育人才,为人才引进和成长创造了良好的条件,为建设教育现代化提供了人才保证。目前,化州市全面深化教育改革与发展,努力建设一支高素质专业化创新型的教师队伍。
二、招聘对象和岗位
(一)全日制普通高校2019年应届硕士研究生以上学历毕业生(含暂缓就业);
(二)全日制普通高校师范类2019年应届本科学历学士学位优秀毕业生(含暂缓就业)。
具体招聘岗位详见附件1。
三、报酬待遇
聘用人员自聘用之日起享受化州市事业单位在编人员待遇。此外,根据《化州市引进高层次人才和急需紧缺人才实施意见》(见附件3)的有关规定,具备硕士研究生以上学历或属国家“985”“211”重点院校师范类本科学历学士学位优秀毕业生,列为高层次人才和急需紧缺人才管理,按规定享受安家费、住房和购房补贴等。
四、应聘资格条件
(一)拥护中国共产党,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正;
(二)具有从事教育教学所必须具备的基础理论和专业知识,熟悉教育学、心理学和教学法的基础理论知识,有较强的教育教学能力;
(三)除国家“985”“211”重点院校师范类本科学历学士学位优秀毕业生外,其他应聘的本科学历学士学位优秀毕业生还应具备以下资格条件之一:平均学分绩点3.5(含)以上;获得校级“二等奖学金”以上奖励;获得校级“优秀学生干部”等以上荣誉。
(四)身体健康,具有良好的身体素质和心理素质,能适应教育教学工作的需要(参照《广东省教师资格条例申请人员体格检查标准(2013年修订)》);
(五)应聘者须持有相应的教师资格证(2019年8月31日前获得),本科或研究生专业符合招考岗位的专业要求;
(六)具备岗位所需要的其他条件。
五、报名及资格审核
(一)报名
硕士研究生以上学历毕业生(含暂缓就业)采用网上发电子邮件报名的方式,网上报名时间为2019年2月23日至2月28日(网上报名后还需按规定时间到现场递交资料进行资格审核);本科学历学士学位优秀毕业生(含暂缓就业)采取现场报名的方式,现场报名时间为2019年3月5日至3月6日,报名和资格审核地点均为岭南师范学院招生与就业处多功能厅(教三-111室)。
报名需《化州市事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)、身份证、就业推荐书、学业成绩表、获奖证书等原件(属暂缓就业的,还要提供毕业证、暂缓就业协议书)。网上报名时,请将上述证件资料扫描成照片或PDF文件,压缩打包发送到电子邮箱:hz7222465@163.com。
(二)应聘人员每人限报一个岗位。报考多个岗位的,取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试,凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考及聘用资格。
(三)现场资格审核
现场资格审核时间为2019年3月5日至3月6日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:00)。请应聘者携带相关证明材料原件及复印件(与报名时提交的上述证明材料一致),到岭南师范学院现场提交材料进行验核。审核后将原件退回应聘者,留下上述材料复印件各1份。
(四)招聘工作小组对考生报名资格(包括所学专业适应性)进行确认,并根据报名资料进行资格初审,根据考生的学历、成绩、学习表现等情况综合分析衡量,按招聘岗位1:3比例确定面试人选。若不足比例的,则按实际人数确定面试人选。初审符合条件者按规定比例人数通知参加面试。请报名者保持手机畅通,以便联系。
(五)接到面试通知的应聘者带身份证按指定时间到面试地点参加面试。
六、招聘地点及时间
(一)招聘地点:岭南师范学院招生与就业处多功能厅(教三-111室)。
(二)面试时间:2019年3月7日-3月8日。
(三)签约时间:2019年3月8日。
七、现场招聘办法
(一)面试形式
采用“试教”的形式。
(二)面试内容
主要包括对应聘人员的职业认知、教育理念、心理素质、言语表达、仪表仪态、教学基本功以及招聘岗位所需专业知识等进行考核。
(三)确定聘用
面试结束后,根据面试成绩由高到低等额确定拟聘用人选,然后由面试工作小组组织考核。面试和考核合格者即签订有关协议书,现场决定录用。面试成绩低于总分60%的,不予聘用。如末位成绩相同,以学历高者优先;如学历同一层次的,以面试主评委评分高者优先;如面试主评委评分相同的,采用抽签办法确定。
(四)自主选择学校
拟聘用人员分学科按面试成绩由高到低顺序,自主选择应聘学校,签订《就业协议书》《就业补充协议书》。
本次现场招聘除现场录用外,不作递补。
八、体检
经面试、考核等程序后,确定体检人选,按照《广东省教师资格条例申请人员体格检查标准(2013年修订)》进行体检。被聘用人员必须体检合格。
九、公示和聘用
经体检、考察合格的人员,确定为拟聘用对象,名单在化州市人民政府网站(http://www.huazhou.gov.cn/)和“化州人社”微信公众号公示7个工作日。
经公示无异议的确定为聘用人员,办理相关聘用手续。
聘用人员须在2019年8月31日前取得相应教师资格证,否则试用期满后不再聘用。
聘用人员至少在聘用学校服务满5年,期间不能申请辞职和调动(含不能报考其它机关事业单位)。聘用到城区中学任教的教师,须在自聘用之日起3年内按规定安排到农村中学支教1年。
十、联系方式
(一)广东省化州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(电话:0668-7359522 ,地址:化州市河西街道罗江南路11号);
(二)广东省化州市教育局人事股(电话:0668-7228618,地址:化州市城区北岸207国道旁)。
本公告由化州市人力资源和社会保障局、化州市教育局负责解释。
3.《化州市引进高层次人才和急需紧缺人才实施意见》
化州市人力资源和社会保障局 化州市教育局
2019年2月26日
声明:本站点发布的招聘信息具体以原文公告为准
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