2019年广东阳春市勤洁美劳务派遣有限公司招聘14人公告

　　阳春市机关事务管理处因工作需要，需我司提供14名劳务派遣人员。按照公开、平等、竞争、择优的原则，现我司决定向社会公开招聘14名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　(一)工作辅助人员5名;

　　(二)大巴驾驶员2名;

　　(三)小汽车驾驶员3名;

　　(四)清洁工人4名。

　　二、应聘条件

　　(一)工作辅助人员，具有全日制普通高校大学专科(含)及以上学历，年龄30周岁及以下(1989年7月以后出生)的社会人员和2019年应届毕业生。专业不限。

　　(二)大巴驾驶员，具有高中(含)以上学历，持A1驾驶证无重大事故记录，5年以上驾驶大巴经验，年龄45周岁及以下(1974年7月以后出生)的社会人员。

　　(三)小车驾驶员，具有高中(含)以上学历，持C1驾驶证无重大事故记录，3年以上驾驶车辆经验，年龄45周岁及以下(1974年7月以后出生)的社会人员。

　　(四)清洁工人，具有初中(含)以上学历，年龄45周岁及以下(1974年7月以后出生)的社会人员。

　　(五)热爱中国共产党、热爱国家，政治素质良好，品行端正，有较强的事业心、责任感，有良好的团队精神和服务意识。

　　(六)身体健康，心理素质良好。

　　(七)符合国家计划生育政策规定。

　　(八)符合招聘岗位所规定的其他条件。

　　尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加应聘。

　　三、招聘程序

　　(一) 报名办法

　　1.报名方式：现场报名。

　　2.报名时间：2019年7月8日至2019年7月19日(上班时间：上午8:30-12:00，下午：14:30-18:00)。

　　3.报名地点：广东勤洁美劳务派遣有限公司(阳春市春城红旗路122号)。联系人：杨淑娴(手机号码：13829803355)，谭雅丹(手机号码：18475293220)，办公电话：7739808。

　　(二)报名要求：符合报名条件者在报名时提交下列材料：

　　1.广东勤洁美劳务派遣有限公司公开招聘工作人员报名表;

　　2.身份证原件和复印件2张;

　　3.毕业证原件和复印件2张;

　　4.应届毕业生提供就业推荐表;

　　5.户口簿原件和复印件2张;

　　6.计划生育证明(计划生育情况审核表);

　　7.近期免冠1寸正面彩色相片3张;

　　8.提供无犯罪记录证明;

　　9.2019年应届毕业生报名须于2019年8月31日前取得相应的毕业证书，学位证书，其他报考人员须于报名截止日前取得相应的毕业证书、学位证书。港澳学习、国外留学人员须于报名截止日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

　　(三)资格审查：本次报名资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书，凡发现报考人员的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消资格。经资格审查合格后，由我司通知符合报考资格条件的人员参加考试。

　　(四)考试

　　1、工作辅助人员考试分为笔试和面试。

　　(1)笔试。

　　根据资格审查情况，符合招聘条件的人员参加笔试。

　　笔试内容为公共基础知识，主要考察应聘者的综合素质，时间为90分钟，满分为100分，合格分数线为60分。笔试成绩占总成绩50%。

　　笔试试题由省考试中心提供。笔试时间、地点另行通知。

　　(2)面试。

　　根据笔试成绩从高到低的顺序，按照拟招聘人数1:3的比例确定面试人员(如笔试合格人数未达到招聘岗位人数1：3的比例，则笔试合格人员直接进入面试环节)。主要测评应聘人员的组织协调能力、思维应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。

　　面试者面试前以抽签形式抽取序号，并佩戴序号胸标。面试者按胸标序号进行面试，面试时间为10分钟。

　　考生的面试分数取所有评委打分的平均值(去掉一个最高分、一个最低分)。满分为100分，面试成绩占总分50%。

　　面试试题由省考试中心提供。面试时间、地点另行通知。

　　(3)考试总成绩。

　　面试结束后，考试总成绩公式计算为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩按四舍五入保留小数点后2位。设总成绩合格分数线60分，总成绩总分为100分。

　　2、大巴驾驶员和小汽车驾驶员考试分为技能操作和面试。

　　(1)技能操作。

　　按照汽车中级工技能标准进行考核。技能操作成绩：满分为100分，合格分数线为60分。技能操作成绩占总分50%。技能操作时间、地点另行通知。

　　(2)面试。

　　根据技能操作成绩从高到低的顺序，按照拟招聘人数1:3的比例确定面试人员。主要测评应聘人员的组织协调能力、思维应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。

　　面试者面试前以抽签形式抽取序号，并佩戴序号胸标。面试者按胸标序号进行面试，面试时间为10分钟。

　　考生的面试分数取所有评委打分的平均值(去掉一个最高分、一个最低分)。满分为100分，面试成绩占总分50%。

　　面试试题由省考试中心提供。面试时间、地点另行通知。

　　(3)考试总成绩。

　　面试结束后，考试总成绩公式计算为：总成绩=技能操作成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩按四舍五入保留小数点后2位。设总成绩合格分数线60分，总成绩总分为100分。

　　3、清洁工人考试为面试。

　　(1)面试。

　　根据资格审查情况，符合招聘条件的人员参加面试。主要测评应聘人员的组织协调能力、思维应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。

　　面试者面试前以抽签形式抽取序号，并佩戴序号胸标。面试者按胸标序号进行面试，面试时间为10分钟。

　　考生的面试分数取所有评委打分的平均值(去掉一个最高分、一个最低分)。面试成绩满分为100分。

　　面试试题由省考试中心提供。面试时间、地点另行通知。

　　(2)考试成绩。成绩按四舍五入保留小数点后2位。设总成绩合格分数线60分，成绩总分为100分。

　　(五)体检

　　根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。因体检不合格等原因形成的缺额，从高分到低分依次递补。考试成绩并列的，面试成绩高的参加体检。体检费用由应聘人员自付。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

　　(六)考察

　　参加体检合格的人员为考察对象。因考察不合格或考生自动放弃所产生的空缺岗位，由考试总成绩中从高分到低分的顺序依次递补。考察工作由我司组织实施，考察程序参照公务员录用有关政策执行。

　　(七)公示聘用

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在阳春市人民政府门户网站、阳春人才网向社会公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议后，由我司与应聘人员签订劳动合同，派遣到阳春市机关事务管理处统筹安排工作。

　　四、工资待遇等方面

　　聘用人员工资待遇按政府购买服务人员标准执行(含购买社保个人自付部分)，其中工作辅助人员每人每月2500元，大巴驾驶员每人每月3500元，小汽车驾驶员每人每月2800元，清洁工人每人每月2400元。

　　五、注意事项

　　(一)报考人员所留的联系电话、通讯地址应准确无误，确保能够及时联系本人。

　　(二)报考人员凭本人有效身份证和准考证参加考试，证件不齐者，不得参加考试。

　　附件：广东勤洁美劳务派遣有限公司公开招聘工作人员报名表

　　广东勤洁美劳务派遣有限公司

　　2019年7月8日

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