为什么35岁40岁的人就知道公务员、事业单位好？你知道几个原因

　　在我们社会上流传着：劝人学医、天打雷劈;劝人学法，千刀万剐。虽然有一种调侃的成分在这其中，但也更多的反应了学医存在付出与回报不对等，在加上当前医患矛盾这么突出，学医给人感觉就是得不偿失的一件事情。

　　但是如果有人建议你考公务员、考事业单位，可能很多人还是会欣然接受的。毕竟公务员、事业单位在当前经济下行这么明显情况下、在就业市场这么困难情况下，对于很多大学生来说不失为一份好工作。理由自然不用说：社会地位高、生活稳定、待遇比上不足比下有余。可是还是有很多年轻人不理解，为什么要去考公务员，趁着年轻多闯一闯不好吗?

　　在现实中，要说对普遍认为公务员、事业单位好的群体，或者说有了很大的认知群体当属35-40岁这个年龄段的人了。主要原因无非有以下几点：

　　一、工作压力

　　35岁中年危机很多人相信都有听过，到了35岁人的精神就会大幅度降低，而企业又是以逐利为主的。不能给公司带来收益，不能加班，给的工资还高，那从公司的角度，为什么还要继续聘用你呢。所以被辞退的风险加大。

　　当然被辞退之后，可能有人说，我有工作经验，找工作应该会很容易吧。但是现实就会狠狠的打脸。在就业市场中，35岁同样是一个坎，试想一下，35岁的年纪你去找一个普通工作，肯定心不甘，但是要去找管理层岗位，估计很多企业又得权衡。

　　但是此时，在公务员队伍中，只要你不犯错误，是不可能辞退你的。35岁还是科员的大有人在，工资照拿，活还比较少。毕竟是单位的老员工了，欺负新同事，很多活让新同事做已经成为公务员的传统。从这个角度来说，很多人就会感受到公务员的好了。

　　二、家庭压力

　　35-40岁这个阶段，家庭刚好是处于上有老下有小的阶段，也是家庭负担最重的时候，此时工作不顺利家庭压力又接踵而来，人就会显得更加疲惫。比如家里有个什么事情，如果你是在公司上班，总是无法经常请假处理吧，但是公务员系统就不用有这么多的担忧，处理家庭事情很正常，大不了以后无法提升。不过到了35岁，还没有提升，政治仕途基本上就无望了，所以很多人此时就回归家庭，培养小孩。

　　写在最后：正是工作压力、家庭压力让35岁-40岁这个阶段的人，更加感触公务员、事业单位的这种稳定对于个人、家庭来说是多么重要。此时就会很羡慕那些当公务员和在事业单位工作的人，你也会这样吗?

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