2022四川乐山市犍为县人力资源和社会保障局犍为县教育局考调教师28人公告

　　因工作需要，经研究决定，拟面向县内公开考调28名教师一批教师到城区部分缺员小学任教。现将相关事宜公告如下。

　　一、考调人数及岗位

　　面向县内公开考调教师28名，具体见《犍为县2022年面向县内公开考调教师岗位条件一览表》(附件1)。

　　二、考调范围

　　面向县内在编在职义务教育学校教师。

　　三、报考条件

　　(一)报考人员应符合《事业单位人事管理条例》等法律法规所规定的基本条件，同时应具备下列资格条件。

　　1.政治素质：具有良好的思想品德和职业道德，作风正派，遵纪守法;热爱教育事业，具有奉献精神和强烈的事业心、责任感。

　　2.年龄条件：1982年9月1日及以后出生，以档案专审核定的出生日期为准。

　　3.学历及专业：具备专科及以上学历，所学专业须与报考学科对口，不对口的须近5学年内有任教报考学科3学年及以上的经历。

　　4.教师资格：持有小学及以上教师资格证。

　　5.普通话等级：普通话达国家二级甲等。

　　6.健康状况：身体健康，具有正常履职所需的身体条件。

　　(二)具有下列情形之一的，不能参加报考。

　　1.截至2022年8月31日未满最低服务年限的。

　　2.2021-2022学年任教小学五年级和初中二年级的。

　　3.近5学年有旷工行为的，近5学年存在1学年内累计事假15个工作日以上或累计病假21个工作日以上的。

　　4.近3年年度考核有基本合格及以下的。

　　5.正在接受组织调查，组织尚未做出结论的。

　　6.近5年受党纪政务处分(行政、刑事处罚)、受到教育行政主管部门组织处理的。

　　7.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　8.法律、法规规定的其他情形。

　　四、考调程序

　　考调工作严格按照合理搭配学科、公开、平等、竞争、择优的原则进行。考调程序分为报名及资格审查、考核、考察、公示、选择岗位、试用、调动。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2022年8月24日-26日上午12：00的工作时间(上午9：00-12：00，下午2：00-6：00)，逾期不接受报名。

　　2.报名地点：县教育局人事股。

　　3.报名方式：现场报名，每位教师只能报考1个岗位。

　　报名时须提供以下材料：

　　(1)《犍为县2022年面向县内公开考调教师报名信息表》(见附件2)1份(工作单位签注意见并盖公章);

　　(2)本人有效居民身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证书的原件及复印件1份，所学专业与报考岗位学科不对口的还需提供近5学年内任教报考学科3学年的年度考核表原件及相关页面(封面、第1—4页的)的复印件1份。

　　(3)现(曾)任省、市、县骨干教师、老师、学科带头人认定文件或证书原件及复印件1份;参加工作以来受省、市、县综合性表扬(教师节)或教学业务表扬(须与本人报考学科对口)证书原件及复印件1份;参加工作以来，参加省、市、县级现场赛课、微型课赛课、视频课赛课、教案、课件、教具制作等获奖证书原件及复印件1份。

　　(二)资格审查

　　县教育局根据考调条件对报考人员进行资格审查，资格审查过程中可根据实际情况要求报考人员提供补充材料。资格审查通过的人员名单将及时在犍为人民政府网公布，报考人员根据公告的时间、地点准时参加考核。

　　资格审查贯穿整个考调工作的始终，在考调过程中任一环节发现报考人员资格条件不符合考调要求的，取消其考调资格。

　　(三)综合考核

　　综合考核分为微型课试讲和加分两项。具体如下：

　　1.微型课试讲

　　时间、地点另行通知

　　2.加分

　　加分办法见附件3。加分由考务办公室负责汇总统计，并在微型课试讲前进行公示。

　　3.成绩计算

　　微型课试讲总分为100分，所有考官评分中去掉一个最高分和一个最低分后的平均分作为微型课试讲得分;加分上限为20分，按20分封顶计入总成绩。

　　总成绩=微型课试讲得分+加分。

　　注：(1)如遇同一岗位报名人数较多，必须分成多组进行面试的，按中组部《关于同一职位或类别面试人员在不同考官组分组进行面试时标准分的转换算法》，对微型课试讲得分进行标准分转换，转换后的标准分即为该考生面试最终成绩。

　　(2)成绩均按“四舍五入法”保留到小数点后两位数。

　　(四)考察

　　根据考核总成绩，由高到低，按各岗位考调人数等额确定考察人选，对其德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察。考察合格者进入公示环节，不合格者取消考调资格，并递补下一名次人员进行考察。考察时间另行公告。

　　注：1.同一学校同一学科(以近3学年任教学科为准)教师有多人报考者，按总成绩从高到低取1人进入考察环节。

　　2.总成绩相同的以微型课试讲成绩高低确定名次，若微型课试讲成绩也并列的，则由领导小组研究决定后对并列人员进行补充测试，按照补充测试成绩高低确定进入考察的人选。

　　3.微型课试讲平均分低于70分者，不能进入考察环节及后续环节。

　　(五)公示

　　考察合格人员在犍为县人民政府网予以公示，公示期为5个工作日。

　　公示期满，没有问题或者反映的问题不影响考调的，进入下一环节;有严重问题并查有实据的，取消考调资格;有严重问题，但一时难以查实的，暂缓进入下一环节，待查实并作出结论后再决定是否进入下一环节，若10个工作日内尚未作出结论的，取消考调资格，并按程序递补下一名次人员。

　　(六)岗位选择

　　同一学科岗位，按考核总成绩高低进行岗位选择。

　　(七)试用

　　所有考调人员，实行三个月试用期(2022年9月-11月)，试用期满且考核合格的，进入下一环节，考核不合格则退回原学校安排工作。

　　试用期间，由原学校按原聘任专业技术职务及岗位等级予以聘任，乡镇工作补贴和义务阶段农村教师补贴按考调学校(单位)标准执行。

　　(八)调动

　　试用期满考核合格的人员，确定为正式调入人选，按有关规定办理调动手续。

　　调动后的专业技术职务及内部等级岗位按《中共犍为县教育局党组关于进一步规范犍为县教育系统工作人员调动管理相关事宜的通知》(犍教党通〔2022〕1号)要求执行。

　　五、纪律监督

　　1.在公开考调工作全过程中，凡考试评委、工作人员与报考人员存在相关规定的回避关系的，必须进行回避;

　　2.凡在考调过程中违反组织人事纪律的，由纪检监察部门按相关规定严肃处理;

　　3.在考调过程中的任一环节发现报考人员存在不符合报考资格条件、通过弄虚作假或隐瞒情况获取报名资格、违反人事考试纪律等情况的，一律取消考调资格，并根据实际情况追究相应的法律和纪律责任。

　　监督电话：

　　中共犍为县纪律检查委员会犍为县监察委员会：4221259

　　中共犍为县委组织部干部监督股：4082938

　　六、其他事项

　　1.考调公告及后续事宜均在犍为县人民政府网发布，犍为教育信息专栏同步转载，报考者应密切关注且保持本人通讯畅通，按要求参加各环节的考调工作，凡未按要求参加的，视为自动放弃。

　　2.在考调过程中的任一环节发现报考人员存在不符合报考资格条件、通过弄虚作假或隐瞒情况获取报名资格、违反人事考试纪律等情况的，一律取消考调资格，并根据实际情况追究相应的法律和纪律责任。

　　3.有递补的环节，均只进行一次递补。

　　4.在考调各环节中，国家事业单位主管部门出台新规定的，按新规定执行。

　　5.本方案由领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：

　　中共犍为县委组织部：4222295

　　犍为县人力资源和社会保障局：4251503

　　犍为县教育局：4239710

　　信息发布网址：http：//www.qianwei.gov.cn/

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　　1：犍为县2022年面向县内公开考调教师岗位条件一览表

　　2：犍为县2021年面向县内公开考调教师报名信息表

　　3：犍为县2022年面向县内公开考调教师加分办法

　　文章来源：http://www.qianwei.gov.cn/qwx/gsgg/202208/c335724a89e84a46b8d357779db90f31.shtml

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