2023河北廊坊市安次区事业单位招聘62人公告

　　

　　根据《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(廊人社发﹝2015﹞37号)文件精神，结合我区事业单位招聘计划和岗位空缺情况，经区委、区政府研究决定，拟面向社会公开招聘事业编制工作人员62名。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　(三)具有良好的品行和职业道德。

　　(四)具有适应岗位要求的身体条件。

　　(五)具有岗位要求的相应学历、学位、专业、技能、户籍，详见附件《廊坊市安次区2023年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。

　　(六)年龄在18周岁以上、35周岁以下,即1987年2月13日(含)至2005年2月13日(含)期间出生的;博士研究生学历年龄放宽到40周岁，即1982年2月13日(含)以后出生的。

　　(七)岗位说明：

　　1. 职业院校毕业生报考时，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。

　　2.招聘岗位要求工作经历时间的计算方法：从2023年2月13日算起，此前累计工作时间每满12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。

　　3.岗位条件中专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差。专业要求为“专业类”、“一级学科”的，参照《河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录(试行)》《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》。根据《河北省人力资源和社会保障厅关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》，国家对专业归类有过调整、专业名称有所变更的，与所设专业属前后衔接关系的专业，视为同一专业。

　　4.留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。

　　5.本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：

　　(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2023年高校毕业生。

　　(2)国家统一招生的2021、2022年普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。应届毕业生中服务北京冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者实行同等政策。

　　(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

　　(5)2023年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;2021、2022年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

　　(八)具备岗位所要求的其他条件。

　　(九)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

　　3.被依法列为全国法院失信被执行人员的;

　　4.现役军人、试用期内和未满最低服务年限要求的公务员和事业单位工作人员、在校在读学生;

　　5.报考聘用后即构成回避关系的;

　　应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：(一)夫妻关系;(二)直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(三)三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;(五)其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。

　　6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　三、招聘人数和岗位条件

　　安次区2023年拟公开招聘事业单位工作人员62名。具体招聘岗位人数和岗位条件要求详见附件《廊坊市安次区2023年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。

　　四、招聘程序及办法

　　招聘工作由区人力资源和社会保障局组织，按照招聘信息发布、报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、拟聘人员审批及聘用八个步骤实施。

　　(一)发布公告

　　在廊坊市安次区政务公开网(http://anci.lf.gov.cn/)和河北省廊坊市安次区2023年事业单位公开招聘工作人员网上报名平台(www.gongzhao.net)面向社会公开发布招聘信息。

　　公告发布时间：2 月 11 日。

　　(二)报名和资格审查

　　本次公开招聘实行网上报名。凡符合报名条件的考生，可于规定报名时间内登陆河北省廊坊市安次区2023年事业单位公开招聘工作人员网上报名平台(www.gongzhao.net)按网络提示进行网上报名，报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对报名信息的真实性负责;在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

　　开考比例：每名报考人员只能报考一个岗位。招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1:3方可开考，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

　　1.报名时间：2月13日9:00- 2月17日17:00。

　　2.报名缴费。每人报名考务费100元，网上缴费，缴费成功即报名有效，否则报名无效。

　　缴费时间：2月13日9:00- 2月19日17:00。

　　3.考生完成网络报名后，登录河北省廊坊市安次区2023年事业单位公开招聘工作人员网上报名平台(www.gongzhao.net)打印《笔试准考证》。

　　准考证打印时间：2月23日9:00开始。未在规定时间内打印准考证的，视同为自动放弃笔试资格。

　　4.报名考务费减免对象和办法。

　　享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村建档立卡贫困户的考生，享受报名考务费减免政策。符合减免条件的考生，先报名缴费，笔试结束10个工作日内将证明材料以照片形式发送到邮箱acqsydwzp@163.com申请退费，考务费由报名网站原途径退回，过期不予办理。需提交的证明材料如下：

　　其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证、农村建档立卡贫困户的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的农村建档立卡贫困户证明及扶贫手册、身份证、户口本。

　　(三)考试

　　考试采取笔试与面试相结合的方式。

　　1.笔试

　　笔试采取闭卷考试方式进行。

　　(1)笔试时间

　　笔试时间：2月26日下午(具体时间以准考证为准)。

　　具体时间详见《笔试准考证》。

　　(2)笔试内容

　　笔试内容包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科,一张卷。考试时限为120分钟，满分100分。

　　(3)笔试成绩、进入资格复审人选查询

　　查询时间：3月1日10:00。

　　进入资格复审人选依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1∶2的比例确定。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。资格复审过程中由于各种原因形成的缺额，分岗位按照笔试成绩从高分到低分依次递补。笔试成绩及进入资格复审人选可登录河北省廊坊市安次区2023年事业单位公开招聘工作人员网上报名平台(www.gongzhao.net)查询。

　　(4)笔试注意事项

　　考生须熟读考场规则，按照考场规则要求携带考试用品、证件，遵守考场纪律，否则按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，列入黑名单。缺少任意证件者不得进入考场，视为自动放弃笔试资格。

　　2.面试

　　(1)面试前资格复审

　　资格复审时间：3月6日- 3月8 日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。

　　进入资格复审的人选到廊坊市安次区创业大厦北楼二楼大会议室进行资格复审，请关注发布招聘信息的网站。资格复审由招聘单位负责，区人力资源和社会保障局负责监督。

　　资格复审时须出具的证件和材料是：

　　①有效居民身份证(二代);

　　②居民户口本;

　　③毕业证及有效期内(6个月)的《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印)、学位证;

　　④《廊坊市安次区2023年事业单位公开招聘工作人员资格复审表》(附件下载填写后打印，手写无效);

　　⑤岗位要求的相关技能证书;

　　⑥岗位要求的其他证明材料。

　　以上证件和材料均需提供原件和复印件(A4纸)一份。

　　考生必须本人携带复审材料按时参加资格复审，在规定时间内未按要求参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其面试资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，列入黑名单。

　　(2)打印《面试准考证》

　　打印时间：3月16日9:00开始。未在规定时间内打印准考证的，视同为自动放弃面试资格。

　　资格复审通过的考生，在河北省廊坊市安次区2023年事业单位公开招聘工作人员报名平台(www.gongzhao.net)打印《面试准考证》。面试的具体地点、日期及有关要求等详见《面试准考证》。

　　(3)面试时间

　　面试时间：3月18日

　　(4)面试注意事项

　　考生须熟读考场规则，按照考场规则要求携带考试用品、证件，遵守考场纪律，否则按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，列入黑名单。缺少任意证件者不得进入考场，视为自动放弃面试资格。

　　(5)面试评委组成

　　每个面试评委组由7名评委组成，其中主评委1名，评委6名。面试评委全部聘请域外评委担任。

　　(6)面试方法

　　①面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试时间每人不超过8分钟。

　　②面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩满分100分，低于60分的取消聘用资格。

　　面试成绩每半天在面试考点公布一次。

　　(7)面试有关要求

　　报考同一个岗位的考生一般分在同组、同场。每场面试前，每组考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，列入黑名单。

　　3.考试总成绩的核算

　　笔试和面试结束后，采取笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例加权核算考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(四)考察

　　考察人选公布时间：3 月 22日10:00。

　　考察时间：3 月27日- 3月28日。

　　考察的内容主要包括：

　　1.考察工作突出政治标准，重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。

　　2.对拟聘用人员进行入职前违法犯罪信息查询，发现有犯罪记录的人员，取消拟聘用资格。

　　根据考试总成绩，对报考同一岗位的考生，按照分组从高分到低分的顺序以招聘人数与考察人数1:1的比例确定考察人选。末位出现并列的笔试成绩较高的确定为考察人选。在廊坊市安次区政务公开网(http://anci.lf.gov.cn/)和河北省廊坊市安次区2023年事业单位公开招聘工作人员报名平台(www.gongzhao.net)公布进入考察考生名单。各招聘单位及其主管部门负责组织考察。考生须在考察期间上午9:00-11:30，下午14:00-17:00提交考察表、无违法违纪证明、无失信查询材料等，不能按时提交材料的考生，取消聘用资格。

　　(五)体检

　　体检名单公布时间3月30日10:00。

　　体检时间：4 月1日。

　　考察合格的考生确定为体检人选。

　　在廊坊市安次区政务公开网(http://anci.lf.gov.cn/)和河北省廊坊市安次区2023年事业单位公开招聘工作人员报名平台(www.gongzhao.net)公布进入体检人员名单。区人力资源和社会保障局负责对进入体检环节的考生集中进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》(国家和省另有规定的，从其规定)。体检费用由报名人员自行支付。

　　(六)公示、审批、聘用

　　考察及体检合格的考生，确定为拟聘人选，拟聘人选名单在廊坊市安次区政务公开网(http://anci.lf.gov.cn/)公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，报安次区事业单位公开招聘工作人员领导小组审批后，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘审批表》，按照干部管理权限分别报区委组织部或区人社局审核，并经市委组织部或市人社局备案后，各单位按有关规定签订聘用合同，办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续。一经聘用，要求在聘用单位最低服务期限为5年(服务期间不予办理调动手续)。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。考生必须服从单位工作安排，不服从安排的取消聘用资格。

　　由于各种原因，在考察、体检、公示等过程中形成的缺额，分别在各相关环节后，分岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补，未参加面试的不能递补。

　　五、纪律与监督

　　为确保招聘工作公开、公平、公正，廊坊市安次区监察委员会将全程监督。对于违反公开招聘纪律的应聘人员和工作人员，一经查实，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定严肃处理。

　　特别提醒：

　　1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、考察、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格，资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，将取消应聘资格，问题严重的要追究责任。因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响招聘的，自行承担责任。

　　2.考生在网上报名时，务必填写清楚本人常用的联系方式，务必保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、资格复审、考察、体检、递补的，后果自负。

　　技术咨询电话：010-68771386

　　程序咨询电话：0316-5895083

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　　1.廊坊市安次区2023年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表

　　2.廊坊市安次区2023年事业单位公开招聘工作人员资格复审表

　　廊坊市安次区人力资源和社会保障局

　　2023年2月11日

 

　　文章来源：https://anci.lf.gov.cn/html/GongQi/47413.html

声明：本站点发布的招聘信息具体以原文公告为准