2023年中信银行信用卡中心社会招聘启事

　　属地经营二室经理岗(苏州)

　　工作职责

　　1.负责落实区域市场的商户体系建设及新业务的推进工作，做好区域商户的拓展、经营和维护等工作，构建属地经营阵地，促进属地商户交易提升及客户活跃。

　　2.负责洞察分析研究客户数据，制定属地经营策略，跟踪目标客户综合情况。

　　3.负责科室内部的日常管理与团队建设工作。

　　4.依据管理要求，配合做好属地商户经营相关的消费者权益保护工作及开展实施本科室反洗钱相关工作。

　　5.完成上级交办的其他工作。

　　任职要求

　　1.本科及以上学历，金融、经济、管理类等相关专业优先。

　　2.具有属地商户经营及拓展业务岗位两年及以上的相关工作经验，熟悉市场营销商业模式。

　　3.对属地消费市场、客群、渠道、营销有深入研究及独到见解。

　　4.具备团队管理岗位相关工作经验，有商户渠道资源者优先。

　　分行协同岗(南昌)

　　工作职责

　　1、推动属地分支行信用卡考核指标达成。

　　2、推动属地分支行与分中心的融合，实现资源共享，做大区域获客规模。

　　3、负责属地分支行信用卡指标的业绩推动。推动卡中心重点获客项目在分支行落地，通过数据分析、现场调研等方式进行过程管理。

　　4、组织实施属地分支行信用卡业务培训。组织属地分支行开展信用卡业务政策、产品权益、合规作业等培训赋能。

　　5、完成领导交办的其他工作。

　　任职要求

　　1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销及管理等相关专业优先

　　2、两年以上岗位相关工作经验，有银行业从业经验、团队管理经验优先

　　3、具备金融业、银行业、法律等相关知识，掌握电脑基本操作，熟练使用常用办公软件(WORD、EXCEL、PPT等)

　　属地经营二室经理岗(杭州)

　　工作职责

　　1.负责落实区域市场的商户体系建设及新业务的推进工作，做好区域商户的拓展、经营和维护等工作，构建属地经营阵地，促进属地商户交易提升及客户活跃。

　　2.负责洞察分析研究客户数据，制定属地经营策略，跟踪目标客户综合情况。

　　3.负责科室内部的日常管理与团队建设工作。

　　4.依据管理要求，配合做好属地商户经营相关的消费者权益保护工作及开展实施本科室反洗钱相关工作。

　　5.完成上级交办的其他工作。

　　任职要求

　　1.本科及以上学历，金融、经济、管理类等相关专业优先。

　　2.具有属地商户经营及拓展业务岗位两年及以上的相关工作经验，熟悉市场营销商业模式。

　　3.对属地消费市场、客群、渠道、营销有深入研究及独到见解。

　　4.具备团队管理岗位相关工作经验，有商户渠道资源者优先。

　　产品经理岗(商旅方向)

　　专业要求

　　不限

　　工作职责

　　1、负责分析商旅市场和目标客户特征，对市场发展趋势有敏锐的洞察力，定期收集行业信息，进行竞品分析，开拓业务场景，设计和开发针对性的信用卡产品，提出创新性产品建议，形成产品方案;

　　2、根据产品方案，提交各项具体开发、配置或设计需求，持续监控开发过程，配合开发过程中的各项需求测试并确保验收通过。

　　3、负责跟踪产品运营情况，定期进行产品数据整理和分析，搭建报表，定期跟踪数据并进行必要的分析和评估;负责业务数据统计、监控、分析，及时发现运营中存在的问题，并提出优化建议;

　　4、遵循传播规律和产品特征，策划、开发、执行和分析节庆性和非节庆性活动和与战略和财务目标相一致的主题活动;

　　5、负责处理各类综合性业务的投诉。

　　任职要求

　　1、大学本科及以上学历，统计、数学、金融数学、商业分析、语言类专业优先;

　　2、年龄一般在35周岁(含)以下;3年以上工作经验。

　　3、具有较强的沟通能力和文字综合能力，有相关产品设计及运营经验者优先;

　　5、熟悉市场及行业前沿知识，具备市场调研、客户洞察的能力;较强的商业分析意识;人际交往能力强，做事积极主动，具有创造力及开放的思维方式;对消费市场的趋势具有深层的理解;抗压能力强，能在紧迫的截止时间内完成工作。

　　6、具备项目管理能力，以结果为导向，项目推动、跨部门协作，善于协调资源并驱动达成既定目标;

　　7、具备较强数字分析能力，搭建报表，定期跟踪数据并进行必要的分析和评估;

　　8、具备较强的文字和口头表达能力，具有团队协作精神、有责任心及较强的抗压能力;

　　9、能熟练操作Word, Excel和PowerPoint。

　　分行协同岗(上海)

　　工作职责

　　1、推动属地分支行信用卡考核指标达成。

　　2、推动属地分支行与分中心的融合，实现资源共享，做大区域获客规模。

　　3、负责属地分支行信用卡指标的业绩推动。推动卡中心重点获客项目在分支行落地，通过数据分析、现场调研等方式进行过程管理。

　　4、组织实施属地分支行信用卡业务培训。组织属地分支行开展信用卡业务政策、产品权益、合规作业等培训赋能。

　　5、完成领导交办的其他工作。

　　任职要求

　　1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销及管理等相关专业优先

　　2、两年以上岗位相关工作经验，有银行业从业经验、团队管理经验优先

　　3、具备金融业、银行业、法律等相关知识，掌握电脑基本操作，熟练使用常用办公软件(WORD、EXCEL、PPT等)

　　属地经营二室经理岗(上海)

　　工作职责

　　1.负责落实区域市场的商户体系建设及新业务的推进工作，做好区域商户的拓展、经营和维护等工作，构建属地经营阵地，促进属地商户交易提升及客户活跃。

　　2.负责洞察分析研究客户数据，制定属地经营策略，跟踪目标客户综合情况。

　　3.负责科室内部的日常管理与团队建设工作。

　　4.依据管理要求，配合做好属地商户经营相关的消费者权益保护工作及开展实施本科室反洗钱相关工作。

　　5.完成上级交办的其他工作。

　　任职要求

　　1.本科及以上学历，金融、经济、管理类等相关专业优先。

　　2.具有属地商户经营及拓展业务岗位两年及以上的相关工作经验，熟悉市场营销商业模式。

　　3.对属地消费市场、客群、渠道、营销有深入研究及独到见解。

　　4.具备团队管理岗位相关工作经验，有商户渠道资源者优先。

　　属地经营二室经理岗(成都)

　　工作职责

　　1.负责落实区域市场的商户体系建设及新业务的推进工作，做好区域商户的拓展、经营和维护等工作，构建属地经营阵地，促进属地商户交易提升及客户活跃。

　　2.负责洞察分析研究客户数据，制定属地经营策略，跟踪目标客户综合情况。

　　3.负责科室内部的日常管理与团队建设工作。

　　4.依据管理要求，配合做好属地商户经营相关的消费者权益保护工作及开展实施本科室反洗钱相关工作。

　　5. 完成上级交办的其他工作。

　　任职要求

　　1.本科及以上学历，金融、经济、管理类等相关专业优先。

　　2.具有属地商户经营及拓展业务岗位两年及以上的相关工作经验，熟悉市场营销商业模式。

　　3.对属地消费市场、客群、渠道、营销有深入研究及独到见解。

　　4.具备团队管理岗位相关工作经验，有商户渠道资源者优先。

　　属地经营一室经理岗(兰州)

　　工作职责

　　1.深入研究当地消费金融市场，落实属地分期业务经营策略，带领团队开展属地消费金融业务，推广信用卡消费分期产品，达成分期业务指标。

　　2.搭建属地分期团队，负责科室内部的日常管理与团队建设工作。

　　3.落实监管及卡中心相关规定，做好业务风险管理，严格执行操作风险管理要求。

　　4.依据管理要求，配合做好属地相关的消费者权益保护及本科室反洗钱工作。

　　5.完成上级交办的其他工作。

　　任职要求

　　1.具有消费金融行业岗位相关工作经验两年及以上，熟悉金融消费信贷商业模式。

　　2.对属地消费金融市场、客群、渠道、营销有深入研究及独自见解。

　　3.具备团队管理岗位相关工作经验，有消费金融渠道资源者优先。

　　4.本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先。

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　　文章来源：https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/social.html

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