2023年珠海华润银行社会招聘启事

　　小微客户经理

　　职位描述

　　1.为中小企客户提供专业的银行服务，与客户建立良好的业务合作关系。

　　2.负责中小企业务产品的营销，维护存量客户，发展新客户，完成个人绩效指标。

　　3.负责对客户所处行业情况、市场情况，客户的经营和财务情况、资信情况、偿债能力情况等进行调查，撰写调查报告并按规定程序上报审批。

　　4.对审批通过的业务按本行授信管理相关要求，负责授信出账相关手续的办理。

　　5.负责执行银行各类风险管理政策和制度，开展授信后管理工作。

　　任职要求

　　1.学历要求：具备大专或以上学历。

　　2.工作经验：一年以上银行工作经验。

　　3.具有一定的市场营销、业务拓展、客户关系管理能力，具有一定的风险识别和防范能力。

　　4.熟悉银行中小企业务金融产品及相关业务流程。

　　5.有较强的责任心，具备良好的客户服务意识，无不良工作记录。

　　中小企业部产品经理

　　职位描述

　　负责中小企授信产品营销管理及推动，协助市场团队进行客户营销、方案设计及业务落地。

　　具体包括：

　　1、推动业务落地，并与各部门沟通协作，共同完成中小企业务目标;

　　2、负责中小企授信产品宣导及推广，及时了解同业产品动态，推动产品创新;

　　3、具备较强的市场调研、项目分析总结能力，形成工作报告;

　　4、完成部门交办的其他工作。

　　任职要求

　　1、年龄35周岁(含)以下，全日制本科及以上学历，金融、经济或理工科专业;

　　2、具有3年及以上银行等金融机构对公信贷或者中小企信贷经验，1年以上相关岗位经验，熟悉银行信贷流程;具备中小企信贷业务经验、中小企信贷审批经验者优先;

　　3、具有良好的职业道德和个人品质，无违法违纪行为或重大业务差错记录;工作主动，富有激情，具备良好的解决问题和沟通表达能力，擅长撰写各类产品需求及业务方案。

　　行政后勤岗

　　职位描述

　　1.负责办公用品的领用与日常保管;

　　2.负责分行公共及日常费用报销。如办公用品费、租赁费等;

　　3.负责部门人员的日常考勤;

　　4.在权限内完成部门日常行政事务的处理;

　　5.负责分行印刷制作需求及跟进工作;

　　6.负责分行固定资产实物定期盘点及日常管理工作;

　　7.负责前台接待，做好来访客人的引领及茶水服务;

　　8.其他后勤工作。如日常维修、午餐管理、职场卫生管理、会议安排等;

　　9.完成领导交办的其他任务。

　　任职要求

　　1.30周岁以下，身高165cm及以上;

　　2.全日制专科及以上学历;

　　3.1年及以上行政相关工作经验;

　　4.熟悉行政管理原理与实务，熟悉办公软件的使用;

　　5.较强的服务意识、组织与协调能力，良好的沟通与表达能力，良好的执行力。

　　行政后勤岗

　　职位描述

　　1.负责办公用品的领用与日常保管;

　　2.负责分行公共及日常费用报销。如办公用品费、租赁费等;

　　3.负责部门人员的日常考勤;

　　4.在权限内完成部门日常行政事务的处理;

　　5.负责分行印刷制作需求及跟进工作;

　　6.负责分行固定资产实物定期盘点及日常管理工作;

　　7.负责前台接待，做好来访客人的引领及茶水服务;

　　8.其他后勤工作。如日常维修、午餐管理、职场卫生管理、会议安排等;

　　9.完成领导交办的其他任务。

　　任职要求

　　1.30周岁以下，身高165cm及以上;

　　2.大专及以上学历;

　　3.1年及以上行政相关工作经验;

　　4.熟悉行政管理原理与实务，熟悉办公软件的使用;

　　5.较强的服务意识、组织与协调能力，良好的沟通与表达能力，良好的执行力。

　　产品经理(含公司、票据、投行等方向)

　　职位描述

　　1.制订分行产品营销策略和营销方案，针对目标客户协助营销团队开展营销工作;

　　2.负责分行相关业务产品规划、需求、操作流程及管理办法和规章制度的拟订;

　　3.根据客户经理收集的相关资料指导客户经理撰写调查报告，提高业务调查的准确性及深度;设计合理授信方案，提高综合收益;

　　4.根据授信审查和审批意见，负责协助经办客户经理落实授信或信贷放款条件;协助客户经理办理出帐手续，监督业务的合规性;协助客户经理进行贷后的跟踪检查和日常管理，提高控制贷后授信业务的风险管理办法;

　　5.完成领导交办的其他工作。

　　任职要求

　　1.本科及以上学历。

　　2.三年及以上银行公司业务相关工作经验。

　　3.熟悉银行监管法律法规相关知识，熟悉商业银行风险管理相关知识，熟悉银行相关产品，掌握办公软件相关技术和方法。

　　4.具有良好的分析与判断，良好的沟通表达与营销策划能力。

　　5.具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录。

　　6.条件优秀者可适当放宽。

　　营销管理岗

　　职位描述

　　1、负责组织内部和外部营销活动的方案设计、组织推动;

　　2、负责分行中小企业产品的宣传组织活动，包括对内的宣传与推广;

　　3、负责对外与媒体的联络、宣传方案的策划等;

　　4、负责分行中小企业产品的营销推动工作。

　　任职要求

　　1、35岁以下，大学本科学历。

　　2、熟悉商业银行信贷业务相关知识，熟悉市场营销原理与实务的相关知识。

　　3、有较强的营销推广能力，营销活动组织能力，执行力强。

　　产品经理

　　职位描述

　　1、负责营销推广各类财富管理业务，包括证券、基金、保险、信托及银行理财产品等。

　　2、完善高端客户银行专属服务和增值服务。

　　3、协助总行，完善相关产品开发流程，组织落实产品的市场调研、可行性论证、开发、引进、推广与后评价等工作。

　　4、配合相关营销部门开展全行性多渠道营销，组织开展相关产品培训，为销售端提供产品支持

　　任职要求

　　1、30岁以下，大学本科学历

　　2、熟悉商业银行个人金融业务相关知识，熟悉市场营销原理与实务的相关知识

　　3、良好的营销策划能力，良好的沟通协调能力。

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