2015年四川凉山州人社局公开遴选工作人员12人公告

　　为加强人社干部队伍建设，优化干部队伍结构,拓宽选人用人渠道,培养选拔基层的公务员和事业单位工作人员，根据《公务员公开遴选办法（试行）》、《关于州直部门从基层和生产遴选机关工作人员有关事项的通知》等规定，按照民主、公开、竞争、择优的原则，拟面向全州公开遴选州人力资源社会保障局机关公务员及下属单位工作人员12名。现将有关事项公告如下：

　　一、遴选职位及名额

　　州人力资源和社会保障局机关公务员4名；

　　州就业服务管理局参公事业单位工作人员2名；

　　州社会保险事业管理局参公事业单位工作人员2名；

　　州人力资源和社会保障信息中心事业单位工作人员2名；州劳动人事争议仲裁院事业单位工作人员2名。

　　二、遴选条件

　　1.信念坚定，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁；

　　2.年度考核无不称职等次，未受过党纪政纪处分，没有违法违纪行为；

　　3.有较强的调查研究能力、文字表达能力和沟通协调能力；

　　4.身体健康；

　　5.符合有关回避规定；

　　6.符合遴选岗位的资格条件（见附件一）。

　　7.遴选岗位要求的年龄、学历、资格、经历等职位资格条件，截止时间为2015年4月13日（报名第一日）。

　　具有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.尚在试用期内的公务员、参公人员、事业单位工作人员；

　　2.正在接受党纪政纪审查，涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的；

　　3.法律、法规规定的其他情形。

　　三、报名及资格审查

　　（一）报名时间及地点

　　2015年4月13日至4月24日在州人社局人事科（西昌市正义路109号，州人社局办公楼305）报名。

　　（二）报名及资格审查

　　本次遴选采取现场报名和现场资格审查的方式进行。

　　1.选择职位。报考人员认真阅读“公告”、“公开遴选职位情况表”等，了解基本的政策和要求，选择与自己条件相符的一个遴选职位报考。

　　2.填报信息。准确填写《凉山州人力资源和社会保障局2015年公开遴选工作人员报名表》2份，扫描或贴上近期（三个月内）免冠正面证件照片，职位要求的工作经历在简历中注明，并按要求送所在单位及主管部门、组织人社部门审查后盖上鲜章，报名时交报名处。

　　3.报名时报考者须交验本人户口簿、身份证原件及身份证复印件2份。报考人员应使用第二代居民身份证号进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　4.提供学历、资格证书原件与复印件2份，交2寸近期彩色照片2张。

　　5．属公务员（参公人员）的报考者需提供本人公务员登记表（参公人员登记表）复印件2份（盖主管部门公章，注明复印出处）。

　　报考者由州人社局人事科负责现场资格审查。资格审查贯穿遴选工作全过程，报考人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，在任何环节均可取消遴选资格。

　　（三）领取准考证

　　资格审查合格者，于2015年5月7日-8日在州人社局人事科领取准考证。逾期未领取准考证而影响考试的，一切责任由报考者自负。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的50％，面试成绩占总成绩的50％。笔试人员与遴选名额的开考比例原则上为3：1；未达到3：1的，经州人社局公开遴选工作人员领导小组研究，决定是否开考或削减职位。

　　（一）笔试。

　　1、笔试科目为《综合知识测试》，卷面满分100分。

　　2、笔试时间和地点。初步定于2015年5月9日，具体笔试时间及地点详见本人准考证。

　　报考者应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证（不含过期身份证、身份证复印件），两证不全者不得参加考试。

　　3、笔试成绩公示。笔试成绩在凉山人事考试网站和凉山州人力资源和社会保障网站公示。

　　（二）面试。

　　满分100分,面试地点和时间另行通知。

　　1、面试人员确定。根据考生的笔试成绩，按照遴选名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试的人员名单。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。

　　2、面试成绩公示。面试成绩在凉山人事考试网站和凉山州人力资源和社会保障网站公示。

　　五、体检

　　根据考试总成绩从高分到低分按遴选名额的2倍确定体检人员，体检不合格者按照考试总成绩依次递补。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等执行。

　　六、考察

　　对体检合格者进行差额考察。主要是对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。

　　七、确定试用人员

　　根据考察情况，经州人社局党组研究，在考察人员中按遴选名额等额确定试用人员。

　　八、公示

　　对确定的试用人员面向社会进行公示，公示期为7天。

　　九、试用

　　公示结果不影响调动的，在遴选岗位试用3个月，主要测试试用人员的实际工作能力。

　　十、调动

　　试用期满后根据试用结果，由州人社局党组研究确定正式遴选人员，按照相关程序办理调动手续。在原单位任领导职务的调入后，原则上改任同级非领导职务并保留原职级。

　　十一、其他事项

　　1、本次遴选结果一年内有效。

　　2、本次遴选未尽事宜由州人社局公开遴选工作人员领导小组研究决定，遴选工作咨询电话：0834—2175291。

　　3、本次遴选在州人力资源社会保障局纪检监察部门全程监督下进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向州人力资源社会保障局监察室举报。举报电话：0834-2191712。

　　附件：

　　1、凉山州人力资源和社会保障局2015年公开遴选工作人员职位情况表；

　　2、凉山人力资源和社会保障局2015年公开遴选工作人员报名表。

　　凉山州人力资源和社会保障局

　　2015年4月7日

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