2016年陕西事业单位面试备考指导之面试扫盲

2016-08-05 16:42:15

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　　童鞋们，还在为陕西事业单位的考试而发愁吗？京佳教育为您提供详细的备考指导，让您按部就班的备考，不再迷茫。

　　其实很多童鞋不太清楚面试的形式，根据京佳教育的分析，陕西的事业单位面试采取的是结构化面试的形式。用比较专业的词解释就是结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。其实说白了就是一个地方的一个时间段的每个考生答得题都是一模一样的，这样的话比考官随机提问要公平得多，因为试想一下，如果考官随机提问，如果提问的正好是某个考生擅长的或者是不擅长的，这都不好说，是随机的，所以，每个考生的题目都是一样的，这是最公平的，大家都一样，而且由于每个岗位需要的专业不一样，所以为了照顾到专业的多样性，结构化面试的题目专业性都不强，这点各位童鞋大可以放心。

　　好的，那我们知道了陕西事业单位的面试是结构化面试了，那就该知道具体的题目了。

　　一般的结构化面试主要分为这几种题型：自我认知类、综合分析类、应急应变类、人际关系类、计划组织类、情景模拟类和其他小题型。其中，根据里面真题分析，陕西事业单位考题一般为三道题，答题时间为十分钟，题型分布一般是这样的：第一题一般是综合分析类的，第二题和第三题是应急应变类、人际关系类和计划组织类三种题型的排列组合。所以，考陕西事业单位的童鞋注意了：你们练习和复习的时候，主要以综合分析类、应急应变类、人际关系类和计划组织类四种题型为主。

　　一般来说，综合分析类的长得是这个样子的：有人说要致富，可以先破坏环境，有人说，不发展，为了守护这片青山绿水，你怎么看？说白了就是说个观点或者一句名人名言再或者是一个社会热点现象，然后问你怎么看？答此类题，主要是发表一下自己的看法，其实这类题相对来说考察的内容特别多，所以其名为综合分析能力。

　　应急应变类的题：某乡镇公路上一辆运输化学品的车发生侧翻，部分化学品泄漏，流入河流田地，造成污染，一些村民聚集事发现场，你认为当地政府应该从哪些方面进行工作？就是遇到突发事件了，你该怎么做。

　　人际关系类题：你在乡村工作，领导安排老王带你，但老王只自己做事，不给你工作任务，你怎么处理？其实就是在工作当中，你和同事、领导、所服务的群众还有老同志发生矛盾了，你打算怎么解决。

　　计划组织类题：举办一个节约用水的宣传活动，要你负责举行，你如何组织？就是让你组织一个调研、宣传、会议等等这类活动，你打算怎么做？

　　好了，童鞋们，主要的几种题型给大家介绍清楚了，大家先有条理的复习，接下来，老师会给你们说一下答题技巧，希望能够帮到你们。　　

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