2022年中国有线电视网络有限公司招聘高校毕业生公告

　　一、公司简介

　　中国有线电视网络有限公司是国家广播电视总局直属企业，由中国广播电视网络有限公司控股。公司拥有4万多公里国家广播电视光缆干线网，连接了全国2亿有线电视用户，是全国专业级跨区域广播电视光缆传输运营商。公司除拥有广播电视节目传输、数字电视付费频道集成平台、互动点播等广播电视业务牌照，开展广播电视和新媒体业务外，还获得了通信基础设施服务、互联网数据传送等基础电信业务牌照，开展网元出租、宽带接入等电信业务，是国家三网融合战略的重要践行者。公司还拥有海南省有线电视网络，在海南省为200多万用户直接提供广播电视和宽带业务。更多信息可登陆公司网站www.cncatv.com了解公司信息。

　　二、招聘条件

　　1、具有较高的思想政治水平，热爱广播电视事业。

　　2、2022年应届毕业生，如期取得相应学历、学位，具备全日制派遣条件;在校期间为非在职人员。

　　3、身体健康。

　　三、招聘人数

　　2022年度计划接收高校应届毕业生人数为5-8人。

　　四、岗位介绍、学历及专业要求

　　1、党建监察事务岗

　　所属部门：党委办公室(监察室)

　　学历要求：本科

　　专业要求：法学类、政治学类、马克思主义理论类等相关专业。

　　岗位职责：协助完成党办(监察室)各项日常工作，包括党的路线、方针、政策的学习宣传;党员思想、组织和队伍建设、活动开展;纪检监察日常教育、监督、查办等工作;群团具体工作;合署部门相关工作。

　　2、技术业务事务岗：

　　所属部门：战略发展部

　　学历要求：硕士研究生

　　专业要求：电子信息类、信息与通信工程类、计算机类、计算机

　　科学与技术类、公安管理类等相关专业。

　　岗位职责：参与行业研究和战略规划，并负责协调部门内外部相关事务性工作。

　　3、技术事务岗

　　所属部门：技术部

　　学历要求：硕士研究生

　　专业要求：电子信息类、信息与通信工程类、计算机类、计算机科学与技术等相关专业。

　　岗位职责：负责为技术规划编制、建设项目、技改项目和业务项目评审等提供支持;负责收集整理行业发展技术动态，承担相关技术领域的预先研究工作;负责部门技术文档流转、技术文件管理、科研项目日常管理等工作;完成部门内日常行政事务工作。

　　4、人力资源事务岗

　　所属部门：人力资源部

　　学历要求：本科

　　专业要求：工商管理类、公共管理类等相关专业。

　　岗位职责：协助完成员工招聘、薪酬福利、绩效考核、员工培训与发展管理、劳动合同管理、外事管理、员工管理、文件管理、部门预算等的具体事务性工作;完成部门内部分日常行政事务工作。

　　5、工程项目助理岗

　　所属部门：工程管理部

　　学历要求：本科

　　专业要求：管理科学与工程类、信息与通信工程类、通信类等相关专业。

　　岗位职责：协助部门领导负责公司各类工程项目的立项、设计、工程实施至竣工决算的全过程监督管理;办理项目立项论证以及设计评审手续;建立和维护工程项目台账;参与工程预算审核;管理工程项目档案。

　　6、数据工程师岗

　　所属部门：安全运行中心

　　学历要求：硕士研究生

　　专业要求：电子信息类、信息与通信工程类、计算机类、计算机科学与技术类等相关专业。

　　岗位职责：负责数据交换及网络安全相关工作。

　　7、系统值班岗

　　所属部门：安全运行中心

　　学历要求：本科

　　专业要求：电子信息类、信息与通信工程类、通信类、计算机类等相关专业。

　　岗位职责：负责光传输网管系统日常监控，及时处理网络故障;负责执行传输网络割接操作及业务调度;负责网络性能查询，排查网络隐患;负责实施传输网络系统化、改造、升级、扩容等工程项目;负责编写相关技术文档，完善传输网络技术文档及相关运维资料;负责广播电视信号质量监测，相关设备配置和维护;完成领导交办的其他工作。

　　8、片区维护岗

　　所属部门：网络维护部

　　学历要求：本科

　　专业要求：电子信息类、信息与通信工程类、通信类、计算机类等相关专业。

　　岗位职责：负责光缆线路维护、改造和机房维护管理工作。

　　四、报名方式

　　1、符合报名条件的2022年应届毕业生均可报名。

　　2、报名时请附简历，简历以附件形式(word格式)发送。

　　3、发送文件主题及附件文件名均需按“2022年应届生+应聘岗位+生源+姓名+毕业院校+专业+学历”格式填写，简历中请粘贴个人近期证件照，并附个人联系方式。

　　4、简历请发送至hr@chinabtn.com邮箱;联系人：吕染尘、李泳瑶;联系电话：88223053。

　　5、报名截止日期为2022年3月31日。

　　五、考核与录用

　　1、初试。公司对符合初试条件的应聘者进行基本能力和专业素质考核，考核以笔试和面试相结合的方式进行。

　　2、复试。初试合格者会在20个工作日内收到复试通知，复试主要以面试形式进行。

　　3、确定拟录用人选。根据复试成绩及公司领导面谈结果确定拟录用人选，通过公司考察程序后，在总局官网进行公示，公示结束后报总局人事司进行备案。

　　六、薪酬待遇

　　正式录用的员工，将根据劳动法签订期限不少于三年的正式《劳动合同书》，并享受国家规定的五险两金、带薪休假及公司提供的其他福利待遇。

　　文章来源：http://www.cncatv.com/art/2022/1/12/art_1144_28287.html

声明：本站点发布的招聘信息具体以原文公告为准