2023年甘肃天水甘谷县城区学校公开选调教师151人公告

　　近年来，随着城市化进程的推进，我县城区学校学生逐年增加，乡村学校学生相应减少，导致城镇学校教师紧缺，且老龄化日趋严重，乡村学校教师相对长余。为了优化教师队伍结构，均衡城乡师资水平，推动甘谷教育可持续发展。同时体现人文关怀，关心关爱农村边远学校教师，解决部分教师长期生活不便的问题，决定通过公开选调的方式，从教师数相对长余的学区学校选调教师151名。现就有关事宜公告如下：

　　一、选调原则

　　1.坚持师德师风和业务能力并重的原则;

　　2.坚持公开、公正、公平、择优的原则;

　　3.坚持专业对口、学科对应的原则。

　　二、选调数量

　　共选调教师151名，其中西关中学4名，康庄初中5名，模范初中10名，新兴初中15名，新兴小学10名，文泽学校3名，大像山学区44名(柳湖小学10名、南街小学10名、西关小学10名、富强路小学10名、杨场小学4名)，西城学区47名(西城区九年制学校40名、十里铺小学4名、二十铺小学3名)，新兴学区13名(清华园幼儿园9名、令甲幼儿园4名)。具体学科、岗位设置见附件1。

　　三、选调范围

　　从全县义务教育阶段学校、幼儿园在职公办教师中选调。其中：大像山学区、西城学区、磐安学区各学校，新兴学区的姚庄小学、谢家小学、令甲小学，三中、六中初中部，县直城区各初中、县直幼儿园、文泽学校、特教学校、新兴小学等学校教师不在选调范围。

　　四、选调条件

　　1.忠诚党的教育事业，爱岗敬业，遵纪守法，廉洁从教，身心健康。

　　2.近五年(幼儿园为三年)年度考核和师德考核均在合格及以上。

　　3.岗位要求

　　初中：本科及以上学历且专业符合相应岗位要求，具有初中及以上相应学科教师资格。

　　小学：本科及以上学历且专业符合相应岗位要求，具有小学及以上教师资格;音乐、体育、美术限定相关专业;语文、数学、英语分别限定文科、理科、英语专业，或教师资格证任教学科，或实际任教学科(由任教学校出具所教学科课程的证明)。

　　幼儿园：大专及以上学历，音乐、美术、舞蹈、学前教育(幼师)专业(含中专所学相应专业)，幼儿园及以上教师资格。

　　4.报考初中、小学岗位的，须从事教育教学工作满5年及以上(2018年9月及以前参加工作);报考幼儿园岗位的，须从事教育教学工作满3年及以上(2020年9月及以前参加工作)。

　　有下列情形之一者不得参加报名

　　1. 被开除中国共产党党籍的;

　　2. 被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　3. 曾因违法犯罪受过刑事处罚的;

　　4. 正在接受纪律审查和监察调查，或者涉嫌犯罪司法程序尚未终结的;

　　5. 受处分期间或未满影响期限的;

　　6. 按照有关规定，未满服务年限的;

　　7. 涉嫌档案涂改造假的;

　　8. 法律、法规规定的其他不得参加选调的情形。

　　五、选调程序

　　(一)发布公告

　　通过县政府网站向社会发布公告。

　　(二)报名

　　1.时间：2023年7月25日至27日(上午8:30—12:00，下午2:30—6:00)，共3天时间，逾期不再报名。

　　2.地点：甘谷县大像山镇西城区九年制学校。

　　3.所需材料：

　　①《甘谷县2023年城区学校公开选调教师报名表》(附件2);

　　②毕业证、身份证、教师资格证、相关证明材料等原件及复印件;

　　③学校鉴定。学校、学区对报名对象的德、能、勤、绩、廉情况以及政治业务素质等进行审核鉴定。对审核鉴定合格者出具鉴定材料，分别由学校、学区校长签字并加盖公章;对政治上不合格者，不予报名。

　　④小2寸免冠蓝底彩照3张。

　　(三)资格审查。对报名人员进行资格审查，向审查合格者发放笔试准考证。

　　(四)笔试

　　采取闭卷方式进行，主要测试应试者公共基础知识和专业知识。其中公共基础知识20分(教育理论10分、教育法律法规5分、时事政治5分)，专业知识80分，总分100分。

　　1.时间：2023年8月2日上午9:00至11:30

　　2.地点：以准考证通知为准。

　　3.试题命制：委托第三方命制。

　　(五)面试

　　笔试结束后，按照选调名额1∶1.5的比例，从高分到低分确定面试对象，末尾名次笔试成绩并列者一同进入面试环节。

　　面试采取试讲方式进行。中小学教师试讲时间不超过15分钟，幼儿园教师试讲时间不超过10分钟，主要测试应试者组织实施课堂教学、实现教学目标、掌握课程内容、运用教学语言等教育教学能力。

　　1.采取随机抽题的方式试讲(自定6个课题，现场随机抽取1个课题试讲)。

　　2.评分：参照天水市教师资格认定教学能力测试标准评分，总分100分。

　　3.面试时间、地点另行通知。

　　(六)考核

　　对参加面试人员全部进行考核。满分15分，按实际得分计入总成绩。

　　1.年度考核(5分)。近三年年度考核均在合格及以上者，计2.5分。近五年年度考核一个优秀加0.5分(“特岗”、“三支一扶”、“西部计划”服务期间的年度考核均按合格计算)。年度考核等次以学区上报的《专业技术人员年度考核备案花名册》为准。

　　2.表彰奖励(3分)。任教以来，获国家、省、市、县党委政府表彰奖励的“园丁奖”“优秀共产党员”“优秀党务工作者”，分别计3分、2分、1.5分、1分;获国家、省、市、县教育行政部门表彰奖励的学科带头人、骨干教师、教学能手、优秀班主任及教科研院所(教育行政部门)现场公开评审的优质课，分别计2分、1.5分、1分、0.5分。按最高的一项计算，不累计加分，均以获奖证书与正式文件相统一为准。

　　3.教龄分(5分)。教龄计算截止时间为2023年8月31日，每满一年加0.25分，不满一年不计分，加满5分为止。

　　4.其它(2分)。夫妻双方均享受乡村教师生活补助的，或夫妻两地分居且一方在本县外行政事业单位工作的，或现役军人配偶、革命烈士配偶及子女，加2分，不累计加分。

　　(七)成绩计算

　　总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%+考核成绩，小数点后保留两位。

　　(八)考察。对参加考核人员全部进行考察。将考察对象名单送县纪委监委、公安局、信访局审查，同时由县教育局对考察对象的干部人事档案进行审查。考察不合格者，取消资格。

　　确定拟选调对象时，如最后一名总成绩并列，笔试成绩高出者优先选调，笔试成绩也相同时，面试成绩高出者优先选调。

　　(九)公示。公示内容为拟选调对象的笔试成绩、面试成绩、考核成绩、总成绩、考察情况。公示期为5个工作日。

　　(十)选岗。公示期满后，对无影响选调问题的，由拟选调对象分岗位，按总成绩从高分到低分依次进行选岗。

　　(十一)办理手续。选岗后，试用三个月。试用期满后，无反映问题的，根据干部管理权限，办理调动手续，原身份不变。

　　六、经费保障

　　所需经费从相关学区、学校公用经费中支出。

　　七、组织领导

　　本次选调工作在甘谷县2023年城区学校公开选调教师工作领导小组的领导下进行。

　　八、工作纪律

　　1.各学区、学校要加强对教师选调工作的宣传，务必将选调工作相关信息及时传达到每一位教师;要严把资格初审关，确保参加选调教师的所有信息资料真实可信、准确无误;要充分尊重教师个人意愿，不得无故拖延教师报名审核工作。

　　2.所有参与工作人员要认真履行岗位工作职责，规范工作程序，严守工作纪律，严禁违规舞弊。

　　3.参加选调报名的教师要提供本人真实的信息资料，杜绝弄虚作假。否则，一经发现，取消本次选调资格，同时三年内不得参加县域内各类选调，不得评优选先，不得晋升职称。

　　4.县纪委监委全程参与监督，严格落实监督责任。

　　5.在考察、公示过程中，如发现参加选调人员有影响选调问题情形者，取消其选调资格，依次递补。

　　本公告由选调教师工作领导小组办公室负责解释。

　　联系电话：5630187

　　联系地点：县教育局人事股

　　附件：

　　1.甘谷县2023年城区学校公开选调教师岗位表

　　2.甘谷县2023年城区学校公开选调教师报名表

　　3.甘谷县2023年城区学校公开选调教师相关专业对照表

　　甘谷县教育局

　　中共甘谷县委机构编制委员会办公室

　　甘谷县人力资源和社会保障局

　　2023年7月21日

     文章来源：http://www.gangu.gov.cn/info/1531/460252.htm

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