2017年湖北中烟工业有限责任公司公开招聘99人公告（管理技术类）

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湖北中烟工业有限责任公司2017年公开招聘公告（管理技术类）

　　一、公司简介

　　湖北中烟组建于2003年8月，隶属国家烟草专卖局（中国烟草总公司）。公司组建后，负责统一管理湖北卷烟工业企业及多元化生产经营企业，下设武汉、襄樊、三峡、红安、广水、恩施等烟厂。2007年11月，正式更名为湖北中烟工业有限责任公司，经营范围涵盖烟草制品的生产、销售，烟用物资、烟机进口和卷烟出口业务，与烟草制品生产销售相关的其他生产经营，多元化经营，资产经营等。公司官网为http://www.hbtobacco.com 。

　　为适应公司持续健康发展需要，湖北中烟工业有限责任公司面向2017年应届毕业生公开招聘工作人员。

　　二、需求计划

　　此次公开招聘岗位为管理技术类，面向全国各重点大学。具体岗位详见附件：《2017年湖北中烟管理技术类岗位招聘计划表》。

　　三、资格条件

　　（一）基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正；

　　2、认同所在企业文化、认可用工方式；

　　3、具备岗位所需专业知识和业务能力；

　　4、身体健康，无传染病，能适应岗位要求的身体条件；

　　5、具备岗位所必需的其它条件；

　　6、为2017年全日制应届毕业生。

　　（二）管理技术类岗位资格条件

　　（1）学历：武汉烟厂、材料厂、新业薄片要求一本类大学（985、211学校优先）全日制硕士及以上（或双学士）；其他烟厂要求一本类大学（985、211学校优先）全日制本科及以上。

　　（2）专业：须符合附件一中岗位对应专业。

　　四、报名

　　湖北中烟2017年公开招聘实行网上报名，按以下程序进行：

　　（一）提交应聘申请

　　应聘人员可在2月18日9:00至2月24日12:00期间登录武汉人事考试网（www.whptc.org），提交应聘申请。应聘人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名时须使用第二代居民身份证。应聘人员应仔细阅读报考协议，所提交的相关信息和材料必须真实、准确、完整、合法、有效，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消笔试、面试、聘用资格，责任自负。应聘人员应上传本人近期免冠1寸正面彩色电子照片（证件照，jpg格式，请用网站指定软件转化）。

　　应聘人员在提交报考申请后，系统会自动生成一个报名序号，该序号是应聘人员下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，应聘人员应注意保存。

　　请应聘人员仔细阅读附件中招聘计划表中各岗位信息及资格要求，提交申请后，将不得修改，不能应聘其他岗位。

　　（二）审查应聘申请

　　报名人数未达到比例的岗位，将酌情取消或减少该岗位的招聘计划；报名人数超过一定比例的，将对该岗位的应聘人员进行更加严格的筛选，优先考虑更加合适的人员。

　　（三）查询审查结果

　　应聘人员提交报名申请后，可于3月1日12:00至3月3日17:00登录武汉人事考试网查询应聘申请审查结果。

　　通过资格审查的应聘人员，不能再应聘其他岗位，并于3月10日12:00至3月14日17:00登录武汉人事考试网系统打印好初面通知书（含笔试准考证），做好参加初面的相关准备。

　　五、考试

　　（一）初面

　　初轮面试于3月14日、15日在武汉进行，通过资格审查的应聘人员持打印好的初面通知书（含笔试准考证）和身份证，来武汉参加初轮面试。具体时间、地点见初面通知书上的安排。

　　（二）笔试

　　笔试于3月16日在武汉进行。初面通过者须保留好初面通知书，凭笔试准考证（盖初试通过章）和身份证入场参加考试。具体时间、地点见准考证上的安排。

　　笔试试卷满分为100分。本次笔试科目为综合能力测试，不提供复习内容，不开办任何形式培训班。笔试阅卷结束后，以笔试成绩及排名为标准，依据岗位需求，按一定比例确定复试分数线。

　　考生可于考试结束的5-10个工作日内登陆武汉人事考试网查询复试入围名单。

　　（三）复试

　　复试预计于4月份在武汉集中进行，具体时间另行通知。

　　复试内容包括但不限于以下内容：专业知识、心理测评。

　　（四）体检

　　通过复试的人员，按笔试和复试综合成绩由高到低原则优先考虑，在公示后无异议后，可以参加体检，公示及体检时间另行通知。

　　六、相关说明

　　1、本次招聘关联信息将及时在网上进行公告，参考人员应随时查阅武汉人事考试网公告，以免影响自己参加考试。

　　2、公司岗位信息、薪酬待遇等具体内容将在复试时集中答疑。

　　3、拟录用人员，将与湖北中烟签订就业协议。公司可安排意向性实习；待拟录用人员正式毕业后，可与湖北中烟各单位签订劳动合同，安排到岗。

　　4、咨询电话027-83371090

　　七、附件：《2017年湖北中烟管理技术类岗位招聘计划表》【点此下载附件】

声明：本站点发布的招聘信息具体以原文公告为准